Также работодатель может инициировать просьбу о временном выходе сотрудницы в связи с кадровым дефицитом, необходимостью замены на ответственной должности или планируемым увольнением временного работника. Иногда прерывание отпуска связано с необходимостью оформления учебного отпуска
Проверочные листы - это стандартизированные списки контрольных вопросов, которые используются государственными инспекторами труда для оценки соблюдения работодателями обязательных требований трудового законодательства.
Однако статья 166 ТК РФ и Положение о служебных командировках предоставляют работодателю право самостоятельно определять порядок организации служебных поездок
При оформлении неполного рабочего времени необходимо строго руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и других нормативных актов, а не непроверенными советами из интернета.
Отстранение от работы при непрохождении медосмотра является мерой защиты здоровья работника и предотвращения возможных негативных последствий
Вопрос обложения страховыми взносами компенсационных выплат за задержку заработной платы продолжает оставаться предметом споров между налогоплательщиками и контролирующими органами
С осужденным обычно заключается срочный трудовой договор с особыми условиями, в частности устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней вместо стандартных 28 календарных дней
С 1 сентября 2025 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 16.04.2025 № 251н, утверждающий новые перечни должностей и типовые формы договоров о полной материальной ответственности
Согласно части 5 статьи 64 ТК РФ, работодатель обязан сообщить соискателю причину отказа в письменной форме по его требованию в течение 7 рабочих дней
Оформление работы на 1,5 ставки
