Управление персоналом

Многие молодые сотрудники ошибочно полагают, что звание "Ветеран труда" осталось в советском прошлом и в современных условиях не присваивается. Однако это заблуждение - данное звание активно присваивается и сегодня, предоставляя его обладателям существенные социальные и материальные льготы

Многие организации в процессе своей деятельности никогда не проводили процедуру индексации заработной платы. Однако рано или поздно руководство таких компаний сталкивается с серьезными вопросами: какие последствия наступят, если проверка Государственной инспекции труда выявит это нарушение?

Многие работодатели заключают срочные трудовые договоры со всеми пенсионерами и лицами пенсионного возраста, не вдаваясь в детали. При этом срок устанавливается и с работниками, получающими досрочную пенсию, и с работниками, достигшими пенсионного возраста, но не оформившими пенсию, и т.д. Но насколько это правомерно?

Согласно статистике Роструда, около 40% нарушений в сфере оплаты труда связаны с неправильным оформлением работы в выходные и праздничные дни

Согласно исследованиям, около 30% российских компаний используют практику ежегодного перезаключения срочных договоров, при этом 65% из них сталкиваются с судебными спорами с работниками

Согласно статистике, около 12% беременных работниц в России сталкиваются с попытками увольнения в период испытательного срока, что является нарушением трудового законодательства

В кадровой практике иногда возникает вопрос о правомерности установления испытательного срока работнику, который ранее уже трудился у данного работодателя на той же должности. Такие ситуации возникают при повторном трудоустройстве бывших сотрудников

По данным опросов, около 15% российских компаний рассматривали возможность привязки окладов к МРОТ, но лишь 3% реализовали эту схему на практике из-за правовых рискоя

Нередко возникает необходимость перевода сотрудников, изначально принятых для дистанционной работы, на работу в офис. Такая потребность может быть обусловлена различными причинами: недостаточной эффективностью работы на удаленке, изменениями в производственных процессах

Фразы "Для улучшения качества обслуживания разговор записывается" или "Обратите внимание, разговор может быть записан" стали привычными в повседневной деловой коммуникации. Многие компании активно используют запись телефонных переговоров для совершенствования внутренних процессов и контроля качества обслуживания