Должностная инструкция — это не просто формальный документ, а фундаментальный инструмент регулирования трудовых отношений. Она детализирует права, обязанности и ответственность сотрудника

Не столь уж редко физические лица совмещают работу с обучением в образовательных заведениях. Гарантии и компенсации таким работникам установлены главой 26 ТК РФ. К ним относятся...

В рамках масштабной реформы системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях, включая организации физкультурно-спортивной направленности, осуществляется последовательный переход на эффективный контракт.

Визит Государственной инспекции труда — всегда стресс для работодателя. Однако грамотная подготовка и знание процедуры помогут пройти проверку с минимальными потерями времени и нервов

Электронная подписью в Российской Федерации является полноценным аналогом собственноручной подписи и придает электронным документам юридическую силу

Работа водителя связана с управлением источником повышенной опасности, что обуславливает особое правовое регулирование их труда

Предприятие производит выплаты своим работникам - авторам изобретений, промышленных образцов и полезных моделей в течение срока действия патентов на них за использование указанных объектов промышленной собственности в собственном производстве

В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск минимальной продолжительностью 28 календарных дней

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя является несоответствие работника занимаемой должности

Вопрос о том, являются ли дорожные пробки уважительной причиной для опоздания на работу, регулярно возникает в трудовых отношениях. От правильной оценки обстоятельств опоздания зависит правомерность применения дисциплинарных взысканий