Охрана труда

В сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом существует множество задач, которые носят регулярный, циклический характер

Спортивные школы выполняют двойную миссию: они являются одновременно образовательными учреждениями и организациями со специфическими спортивными рисками

а сотрудники подвержены рискам, связанным с гиподинамией, зрительным напряжением и психоэмоциональными нагрузками. Соблюдение правил охраны труда необходимо для сохранения здоровья, обеспечения личной безопасности и поддержания высокой производительности

Согласно статье 209 ТК РФ, охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические и иные мероприятия

Анализ причин несчастных случаев на промышленных предприятиях свидетельствует, что их основная доля по-прежнему связана с системными недостатками в организации производства

Несмотря на все меры предосторожности, несчастные случаи на производстве остаются суровой реальностью. Работодателям важно четко знать регламент действий

В соответствие со ст. 222 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными условиями труда выдается бесплатное молоко или равноценные пищевые продукты. В отдельных случаях допускается замена молока денежной компенсацией