В последнее время распространено мнение, что охрана труда работников в банковской сфере не актуальна в силу того, что основная часть работников работает в офисе. Частично это верно, т.к. в банке не эксплуатируется оборудование способное привести к серьёзным авариям и разрушениям. Но в деятельности любого работника банка есть риск получить травму.

Травматизм распространён в любой сфере деятельности. Не исключен травматизм и в медицинской сфере. В настоящий момент в РФ в сфере здравоохранения работает более 3,4 млн сотрудников. Большинство медицинских учреждений оснащены рентгеновским, радиологическим, электромедицинским и лазерным оборудованием, ультразвуковыми и сверхчастотными установками...

Медицинское освидетельствование проводится для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения в случаях, когда закон предусматривает дисциплинарную и административную ответственность за потребление алкоголя либо пребывание в состоянии опьянения, распитие спиртных напитков на работе...

На современном этапе развития в промышленности используете большое количество электрифицированного оборудования и установок. Однако помимо высоких технологических преимуществ, использование эл. энергии приносит много опасностей для здоровья и жизни человека

Специальная оценка условий труда призвана заменить введённую ранее аттестацию рабочих мест. Данной оценке подвергаются все рабочие места для идентификации вредных и опасных производственных факторов

В процессе деятельности организации иногда возникает необходимость в привлечение на постоянную работу зарубежных высококвалифицированных специалистов. Рассмотрим правила и ограничения, касающихся данного вопроса

Необходимость делегирования полномочий юридического лица с помощью доверенности часто возникает во время проведения проверок организации контрольными и надзорными органами. Рассмотрим процедуру оформления доверенности

Издревле для управления волей народа правители использовали метод «кнута и пряника». В современном мире их эквивалент - дисциплинарные взыскания и поощрения

Невыплата заработной платы распространённое негативное явление возникающие во время экономических потрясений в нашей стране. Однако работодателям стоит помнить задерживать заработную плату нельзя, даже на 1 день

Согласно трудовому законодательству очередной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно. Стандартная продолжительность отпуска составляет 28 дней. Работникам отдельных категорий имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск