Перейти к основному содержанию

Признание самозанятости трудовыми отношениями

С 1 марта 2024 года налоговые органы передают в ГИТ информацию о работодателях, которые сотрудничают с более чем 10 самозанятыми в течение более 3 месяцев при среднемесячном доходе свыше 20 000 рублей.

Наказание за курение на рабочем месте

Проблема частых перекуров сотрудников знакома многим работодателям. Однако попытки наказать курильщиков за отлучки с рабочего места часто заканчиваются судебными разбирательствами и восстановлением работников

Нюансы процедуры увольнения

Процесс расторжения трудового договора по инициативе работодателя требует строгого соблюдения трудового законодательства. Нарушение установленной процедуры часто приводит к судебным разбирательствам и восстановлению работников на работе.

Оформление резолюции на приказах работодателя

Резолюция выполняет несколько важных функций в документообороте организации: она определяет исполнителей, устанавливает сроки выполнения поручений, конкретизирует задачи и обеспечивает контроль за исполнением документов. Правильное оформление резолюции способствует эффективной организации работы и своевременному выполнению поручени

Порядок уничножения сведений с персональными данными

Одним из важных аспектов работы с персональными данными является их своевременное и правильное уничтожение. Рассмотрим, в каких ситуациях необходимо уничтожать персональные данные, каковы сроки и порядок их уничтожения, а также какая ответственность предусмотрена за нарушения в этой сфере

Особенности проведения специальной оценки условий труда

Основным нормативным актом, регулирующим проведение специальной оценки условий труда, является Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Этот закон устанавливает правовые и организационные основы специальной оценки условий труда, а также определяет порядок ее проведения

Охрана труда для дистанционных работников

Согласно статье 312.7 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для дистанционных работников и ознакомить их с требованиями охраны труда при работе с оборудованием, предоставленным работодателем

Обжалуем отказ в госпитализации

Медицинская помощь при наличии соответствующих показаний оказывается в стационарных условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение. Согласно законодательству, госпитализация может осуществляться в экстренной, неотложной или плановой форме

Оформление подписи ответственного лица на титульном листе трудовой книжки

Вопрос правильного оформления подписи лица, ответственного за ведение трудовых книжек, на титульном листе продолжает вызывать дискуссии среди кадровых специалистов.