Порядок прохождения техосмотра
При проведение технического осмотра автомобиля проверяется его соответствие обязательным требованиям безопасности. Как правило при проведении технического осмотра проводятся следующие процедуры ...
Управление персоналом
Понижение сотрудника в должности
В большинстве случаев понижение в должности крайне негативно воспринимается работником. Однако, по своей сути это является всего лишь переводом с одной должности на другую.
Ответственность работодателя за невыплату заработной платы
Невыплата заработной платы заработной платы работникам может иметь серьезные последствия для работодателя. Рассмотрим основные нюансы данного вопроса
Признание гражданско-правового договора трудовым
В условиях цифровой экономики и роста удаленной занятости многие работодатели продолжают практику заключения гражданско-правовых договоров вместо трудовых
Увольнение работника, нарушившего требования охраны труда
Несоблюдение требований охраны труда относится к нарушению трудовых обязанностей и может послужить основанием для увольнения работника
Учетная политика как инструмент управления
Распространено мнение, что учетная политика — это сугубо технический документ, забота главного бухгалтера. Однако Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» прямо возлагает обязанность по организации бухгалтерского учета на руководителя компании
Правила заключения трудового договора с иностранным работником
Трудоустройство иностранных граждан в России регламентируется главой 50.1 Трудового кодекса РФ и Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ. С учетом последних изменений законодательства, включая упразднение ФМС и передачу ее функций МВД
Иная личная заинтересованность как мотив должностного преступления
В современной судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и служебном подлоге центральное место занимает вопрос установления мотива преступления
Гарантии лицам, совмещающим работу с обучением в аспирантуре
На современном рынке труда все чаще встречается ситуация, когда молодые специалисты, уже начав свою карьеру, поступают в аспирантуру для повышения квалификации и получения ученой степени
Материальная ответственность работодателя
На практике в трудовых отношениях между работником и работодателем предусмотрена ответственность за причинение одной стороной другой материального ущерба. Вопрос о возмещении материального вреда решается в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами