Управление персоналом

Увольнение по пункту 6 части 1 статьи 81 ТК РФ — мощный, но рискованный инструмент в руках работодателя

Условия служебного контракта, как и трудового договора, не являются неизменными. Они могут корректироваться как по взаимному согласию сторон, так и по инициативе представителя нанимателя. Законодательство о госслужбе четко разграничивает понятие перевода (смена должностных обязанностей) и изменения иных условий контракта

Удержания из заработной платы — это распространенная практика, с которой сталкиваются многие работники

Медицинские организации постоянно сталкиваются с запросами на предоставление информации от государственных органов, правоохранительных структур, адвокатов, родственников пациентов и других третьих лиц

Персональные данные сотрудников — это конфиденциальная информация, охраняемая законом. Любые лица, имеющие к ним доступ, обязаны предотвращать их распространение без согласия субъекта или иного законного основания

Использование детектора лжи (полиграфа) в кадровой работе становится все более распространенной практикой. Разберемся, насколько это законно

Трудовое законодательство защищает не только интересы работодателя, но и права работника. Если действия или бездействие компании нанесли сотруднику материальный или моральный ущерб, работодатель обязан его возместить. Рассмотрим все случаи, когда наступает такая ответственность, и что именно можно потребовать

Для государственных служащих в России действуют строгие правила и ограничения, касающиеся получения подарков. Эти меры направлены на предотвращение конфликта интересов и коррупции, а также на поддержание доверия к власти

Законодательство обязывает государственных и муниципальных служащих ежегодно предоставлять нанимателю сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи. Сведения необходимо предоставлять не позднее 30 апреля

В соответствие со ст. 243 ТК РФ полная материальная ответственность за ущерб, нанесенный работодателю работником предусмотрена в следующих случаях