На практике многие работодатели стремятся перевести сотрудников с фиксированного оклада на окладно-премиальную систему оплаты труда. Цели таких реформ могут быть разными: от стремления повысить мотивацию персонала до попыток скрытого снижения фонда оплаты труда

Трудовое законодательство Российской Федерации предоставляет особые гарантии работникам, которые являются единственными кормильцами в семье. Задача специалиста по кадрам — знать эти гарантии, понимать, кто попадает под эту категорию, и уметь правильно оформлять соответствующую документацию

Ситуация, когда у сотрудника меняется график работы на основном месте, создает множество сложностей для его работы по совместительству. Наложение рабочих часов, опоздания и необходимость корректировать расписание — все это требует четкого понимания правовых норм

Покупка испорченных продуктов, бракованной техники или получение некачественной услуги — это не просто досадная неприятность, а прямое нарушение ваших прав. В таких ситуациях главным союзником потребителя является Роспотребнадзор

Несчастный случай на производстве — это чрезвычайная ситуация, которая может привести к временной или стойкой утрате трудоспособности, а иногда и к гибели работника

Существует большой перечень профессий и видов работ для которых работодатель обязан разрабатывать инструкции по охране труда. Однако не редко такие инструкции отсутствуют, либо не соответствуют требованиям трудового законодательства

В рамках противодействия коррупции законодательство Российской Федерации устанавливает специальные требования для работодателей, принимающих на работу граждан, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы

Распространенная практика, когда работники в период испытательного срока получают только оклад, а после его прохождения начинают получать также премии и надбавки,

Размещение рекламных конструкций — действенный инструмент для привлечения клиентов. Однако неправильный подход к их установке и оформлению сопровождается серьезными правовыми рисками, которые могут привести к судебным спорам

Управление транспортным средством относится к деятельности с повышенной опасностью, поэтому законодательство устанавливает строгие требования к состоянию здоровья водителей