Срок исковой давности — это период времени, в течение которого лицо может обратиться в суд за защитой своего нарушенного права

Процедура отзыва сотрудника из ежегодного оплачиваемого отпуска является одним из специальных институтов трудового права, который требует от работодателя строгого соблюдения законодательно установленных гарантий и процедур

Несмотря на то, что в бизнесе иногда возникают форс-мажорные обстоятельства, препятствующие своевременной выплате заработной платы, закон не освобождает работодателя от ответственности

Служебные командировки являются неотъемлемой частью хозяйственной деятельности многих организаций. Для регламентации этого процесса работодатели часто разрабатывают специальный локальный нормативный акт

Процедура увольнения по сокращению численности или штата работников считается одной из самых сложных в кадровой практике

Установление испытательного срока при приеме на работу — распространенная практика, позволяющая работодателю оценить профессиональные качества нового сотрудника

Соблюдение утвержденного графика отпусков — обязанность обеих сторон трудовых отношений: и работника, и работодателя. Однако жизнь вносит свои коррективы, и в исключительных ситуациях отпуск может быть предоставлен вне запланированных дат

Увольнение работника за хищение — одна из самых сложных и конфликтных ситуаций в трудовых отношениях. Несмотря на кажущуюся простоту процедуры, работодатели часто допускают ошибки, которые приводят к восстановлению сотрудников на работе через суд

Утрата трудовых договоров — ситуация, которая, к сожалению, периодически возникает в практике даже самых организованных компаний

Учебный отпуск — это гарантированное законом право работника, совмещающего работу с обучением. Однако производственная необходимость иногда требует расторжения трудовых отношений именно в этот период