Перейти к основному содержанию

Особенности законодательства

Организация платных медицинских услуг в государственных медицинских организациях

Все государственные медицинские учреждения, вне зависимости от своей организационно-правовой формы (бюджетные, автономные или казенные), наделены правом оказывать платные медицинские услуги как населению, так и юридическим лицам

Ресторанное обслуживание - пределы ответственности исполнителя и клиента

В условиях высокой конкуренции рестораны активно используют акции и скидки для привлечения гостей. Несмотря на это, споры о качестве обслуживания, стоимости и возврате средств остаются частым явлением

Сетевые организации на розничных рынках электроэнергии - проблемы определения статуса

В настоящее время в российском правовом поле отсутствует единая трактовка понятия «сетевая организация» в сфере розничных рынков электроэнергии

Дискриминация работников

Право на труд — фундаментальное право человека. Однако на практике оно часто сталкивается с ограничениями в виде дискриминации. В России это явление стало настолько привычным, что многие работники даже не пытаются оспаривать неправомерные действия работодателей

Отраслевое соглашение для мед.учреждений

В октябре 2013 года Минздрав и Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации заключили отраслевое соглашение по вопросам оплаты труда, режимов труда и отдыха, повышения квалификации работников, мер социальной поддержки, условий и охраны труда, развития социального партнерства

Трудовые отношения при реорганизации учреждения

Что такое реорганизация юридического лица, знают, наверное, все. В государственных учреждениях она проводится даже чаще, чем в коммерческих организациях. Как правило, реорганизация связана с изменением организационно-правовой формы