Особенности законодательства

Выходное пособие при увольнении

увольнении работника
С точки зрения законодательства выходное пособие – это определенная трудовым или коллективным договором денежная сумма, которая выплачивается работнику в день увольнения. Размер такой выплаты напрямую зависит от причин увольнения работника

Изменения в законодательстве о охране труда

законодательство о охране труда
В связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий трудa» (который втупил в силу 1 января 2014 года), ряд законодательных актов так же были внесены изменения

Прием на работу высококвалифицированных специалистов

работа для специалистов
В процессе деятельности организации иногда возникает необходимость в привлечение на постоянную работу зарубежных высококвалифицированных специалистов. Рассмотрим правила и ограничения, касающихся данного вопроса

Оформление доверенности на представление интересов организации

представление интересов организации
Необходимость делегирования полномочий юридического лица с помощью доверенности часто возникает во время проведения проверок организации контрольными и надзорными органами. Рассмотрим процедуру оформления доверенности

Очередной отпуск

отпуск
Согласно трудовому законодательству очередной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно. Стандартная продолжительность отпуска составляет 28 дней. Работникам отдельных категорий имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск

Льготы для работников "вредных" производств

льготы для работников
Технологическая революция принесла много благ и удобств в быт человека. Однако «обратной стороной медали» стало ухудшение экологии и появление большого списка работ с опасные или вредные условия труда. Многие работники подобных производств подвержены профессиональным заболевания

Легкий труд

условия труда
В настоящий момент в законодательных актах не определены критерии для определения условий работы соответствующих понятию «легкий труд». Попытаемся разобрать во всех нюансах этого вопроса

Страницы