| Письмо Минтруда России от 28.02.2025 N 14-6/ООГ-1047 |
О документах, в которых могут содержаться порядок и условия обеспечения питанием работника, и ознакомлении с ними работника |
| Письмо Минтруда России от 04.03.2025 N 15-3/ООГ-447 |
О направлении работодателем запроса о предоставлении медицинского заключения о возможном нахождении пострадавшего в состоянии опьянения в рамках расследования несчастного случая на производстве |
| Письмо Минтруда России от 06.03.2025 N 14-6/ООГ-1158 |
О предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в первый рабочий день на новом месте работы |
| Письмо Минтруда России от 06.03.2025 N 14-6/ООГ-1159 |
О направлении работником заявлений в бумажном виде, если у работодателя введен электронный документооборот |
| Письмо Минтруда России от 07.03.2025 N 14-6/ООГ-1218 |
О привлечении к работе в выходной день работника, принятого на временную работу на место основной работницы, находящейся в декретном отпуске, и предоставлении дня отдыха (отгула) |
| Письмо Минтруда России от 10.03.2025 N 21-1/10/В-4071 |
О применении порядка исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости педагогическим работникам учреждений дополнительного образования детей |
| Письмо Минтруда России от 12.03.2025 N 14-6/ООГ-1262 |
Об использовании дополнительного отпуска за вредные условия труда |
| Письмо Минтруда России от 14.03.2025 N 14-6/ООГ-1329 |
Об обеспечении взаимодействия информационной системы ЭДО работодателя с ФГИС "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" |
| Письмо Минтруда России от 17.03.2025 N 14-6/ООГ-1348 |
О предоставлении работнику, переболевшему коронавирусом, дополнительных дней для прохождения углубленной диспансеризации |
| Письмо Минтруда России от 19.03.2025 N 14-6/ООГ-1422 |
Об отказе в приеме на работу, если у работника нет военного билета, но есть справка о постановке на воинский учет |
| Письмо Минтруда России от 01.04.2025 N 15-1/ООГ-753 |
О выплате надбавки за работу во вредных условиях труда, если фактически работа в таких условиях занимает не более половины рабочего времени всей смены |
| Письмо Минтруда России от 01.04.2025 N 16-3/ООГ-455 |
О предоставлении работодателями обязательной информации в государственную службу занятости |
| Письмо Минтруда России от 02.04.2025 N 14-6/ООГ-1756) |
О предоставлении времени отдыха за работу в выходной день в командировке до осуществления такой работы |
| Письмо Минтруда России от 03.04.2025 N 14-6/ООГ-1770 |
Об оформлении служебной командировки при поездке дистанционного работника в офис, расположенный в другом регионе |
| Письмо Минтруда России от 08.04.2025 N 14-6/ООГ-1839 |
О компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, проработавшего 11 месяцев |
| Письмо Минтруда России от 08.04.2025 N 14-1/ООГ-1824 |
О поощрительных выплатах и других видах поощрения, подлежащих отражению в трудовой книжке |
| Письмо Минтруда России от 09.04.2025 N 14-6/ООГ-1859 |
О работе по внешнему совместительству в выходные дни, если на основном месте работы пятидневная рабочая неделя |
| Письмо Минтруда России от 09.04.2025 N 15-2/ООГ-812 |
Об НПА, применяемом при обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда |
| Письмо Минтруда России от 10.04.2025 N 14-6/ООГ-1881 |
О заключении трудового договора с бухгалтером о работе по внутреннему совместительству в должности налогового консультанта |
| Письмо Минтруда России от 15.04.2025 N 14-6/ООГ-1960 |
О расторжении трудового договора с работником, расчете и выдаче ему документов, если его последний рабочий день - воскресенье является выходным для отдела кадров и бухгалтерии |
| Письмо Минтруда России от 15.04.2025 N 14-6/ООГ-1952 |
Об указании в графике отпусков месяца использования отпуска без конкретной даты его начала. |
| Письмо Минтруда России от 15.04.2025 N 14-6/ООГ-1950 |
О предоставлении отпуска при работе по совместительству, в том числе включении в график отпусков работников-совместителей |
| Письмо Минтруда России от 15.04.2025 N 14-6/ООГ-1951 |
О включении работника в график отпусков, если трудовой договор заключен до 17 декабря |
| Письмо Минтруда России от 16.04.2025 N 14-6/ООГ-1979 |
Об увольнении работника в связи с признанием его полностью неспособным к трудовой деятельности и выплатах при таком увольнении |
| Письмо Минтруда России от 16.04.2025 N 16-5/ООГ-522 |
О форме заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы |
| Письмо Минтруда России от 23.04.2025 N 15-2/ООГ-967 |
О прохождении обязательных медицинских осмотров работниками медицинских организаций |
| Письмо Минтруда России от 23.04.2025 N 15-2/ООГ-970 |
О прохождении обязательного медицинского осмотра работниками спортивных организаций |
| Письмо Минтруда России от 24.04.2025 N 14-6/ООГ-2109 |
Об отражении в трудовой книжке информации о выплаченных работнику премиях за большой вклад в работу и по итогам работы за 9 месяцев года |
| Письмо Минтруда России от 25.04.2025 N 15-1/ООГ-991 |
О направлении разъяснений |
| Письмо Минтруда России от 25.04.2025 N 15-2/ООГ-996 |
О направлении на обязательные медосмотры работника, которому установлены вредные условия труда, если вредный фактор не включен в перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ |
| Письмо Минтруда России от 16.06.2025 N 14-6/ООГ-2774 |
О заключении с работником договора о полной материальной ответственности с 01.09.2025 |
| Письмо Минтруда России от 27.06.2025 N 14-6/В-804 |
О направлении разъяснений |
| Письмо Минтруда России от 04.07.2025 N 14-1/В-831 |
О направлении разъяснений |
| Письмо Минтруда России от 17.07.2025 N 14-6/В-887 |
О направлении разъяснений |
| Письмо Минтруда России от 01.08.2025 N 14-6/В-952 |
О направлении разъяснений |