Перейти к основному содержанию

Страховые взносы и компенсация за задержку зарплаты

Вопрос обложения страховыми взносами компенсационных выплат за задержку заработной платы продолжает оставаться предметом споров между налогоплательщиками и контролирующими органами

Особенности трудоустройства осужденных к исправительным работам

Организация может стать местом отбывания исправительных работ для осужденного, если у него отсутствует основное место работы и ваше предприятие определено в качестве такого места. При трудоустройстве осужденного необходимо направить в уголовно-исполнительную инспекцию подтверждение получения извещения, а затем регулярно предоставлять требуемую информацию

Изменения в договорах материальной ответственности с 1 сентября 2025 года

С 1 сентября 2025 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 16.04.2025 № 251н, утверждающий новые перечни должностей и типовые формы договоров о полной материальной ответственности

Охрана труда в офисе

а сотрудники подвержены рискам, связанным с гиподинамией, зрительным напряжением и психоэмоциональными нагрузками. Соблюдение правил охраны труда необходимо для сохранения здоровья, обеспечения личной безопасности и поддержания высокой производительности

Система управления охраной труда

В большинстве организаций, не зависимо от форм собственности, должна быть разработана система управления охраной труда. В рамках данной системы организуются, планируются и реализуются мероприятия по улучшению условий труда

Признание гражданско-правового договора трудовым

В условиях цифровой экономики и роста удаленной занятости многие работодатели продолжают практику заключения гражданско-правовых договоров вместо трудовых

Требования к эвакуационным путям

Основным нормативным документом служит Федеральный закон № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», а детальная регламентация приведена в Своде правил СП 1.13130.2020 «Системы противопожарной защиты.