Статья 330.1. Общие положения
Положения настоящей главы устанавливают особенности регулирования трудовых отношений с занятыми на подземных работах работниками, под которыми в настоящей главе понимаются работники, непосредственно осуществляющие добычу полезных ископаемых подземным способом, работники, занятые на работах по строительству, эксплуатации подземных сооружений, на аварийно-спасательных работах в указанных сооружениях (кроме подземных сооружений, строительство которых осуществляется открытым способом), за исключением работников, занятых на работах по эксплуатации метрополитена.
⬆Статья 330.2. Особенности приема на подземные работы
Лица, принимаемые на подземные работы, не должны иметь медицинские противопоказания к указанным работам и должны удовлетворять соответствующим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
Проверка соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям осуществляется работодателем в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
⬆Статья 330.3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах
Прием на подземные работы производится после обязательного медицинского осмотра.
Работники, занятые на подземных работах, обязаны проходить медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) (часть третья статьи 220 настоящего Кодекса).
Проведение медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) работодатель обязан организовывать каждый рабочий день (каждую смену) для всех работников, занятых на подземных работах.
Проведение медицинских осмотров в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) работодатель организует при необходимости в целях диагностики и предупреждения профессиональных заболеваний, а также для выявления возможного состояния алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения у работников, занятых на подземных работах, проводимых на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации к взрывопожароопасным производственным объектам.
Порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых на подземных работах, в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
⬆Статья 330.4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах
Наряду со случаями, указанными в статье 76 настоящего Кодекса, работодатель обязан отстранить от подземных работ (не допускать к подземным работам) работника в случаях:
несоблюдения работником установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации требований безопасности при проведении подземных работ, в том числе в случае совершения работником действий, создающих угрозу жизни и здоровью людей;
неприменения работником выданных ему в установленном порядке средств индивидуальной защиты;
наличия у работника при нахождении его на подземных участках, расположенных на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации к взрывопожароопасным производственным объектам (включая подземные горные выработки, расположенные на участках горных работ), курительных принадлежностей, источников огня (спичек, зажигалок и других), алкогольных напитков, наркотических и иных токсических веществ, а также запрещенного правилами внутреннего трудового распорядка для использования на указанных подземных участках личного имущества (в том числе электронных устройств, применение которых может привести к аварийной ситуации).
Нахождение на подземных участках работника, отстраненного от подземных работ (не допущенного к подземным работам), не допускается.
При отстранении работника от подземных работ (недопущении к подземным работам) в случаях, предусмотренных абзацами вторым и третьим части первой настоящей статьи, работник допускается к подземным работам после прохождения в установленном порядке внеочередной проверки знания требований безопасности при проведении подземных работ либо правил применения средств индивидуальной защиты. Работодатель обязан организовать проведение указанной проверки в течение трех рабочих дней после дня отстранения работника от подземных работ (недопущения к подземным работам).
При отстранении работника от подземных работ (недопущении к подземным работам) в случае, предусмотренном абзацем четвертым части первой настоящей статьи, работник допускается к подземным работам после сдачи на хранение работодателю (его представителю) курительных принадлежностей, источников огня (спичек, зажигалок и других), алкогольных напитков, а также запрещенного правилами внутреннего трудового распорядка для использования на подземных участках, расположенных на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации к взрывопожароопасным производственным объектам (включая подземные горные выработки, расположенные на участках горных работ), личного имущества (в том числе электронных устройств, применение которых может привести к аварийной ситуации) в месте, расположенном за пределами указанных подземных участков.
В период отстранения от подземных работ (недопущения к подземным работам) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, когда работник не прошел в установленном порядке внеочередную проверку знания требований безопасности при проведении подземных работ либо правил применения средств индивидуальной защиты не по своей вине. В этом случае работнику производится оплата за соответствующий период как за простой.
⬆Статья 330.5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ
При организации и проведении подземных работ работодатель обязан:
не допускать к подземным работам лиц, имеющих медицинские противопоказания к указанным работам и (или) не удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям;
не допускать работников к исполнению трудовых обязанностей в случае необеспечения их в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и иными средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия;
обеспечивать организацию и проведение подземных работ в соответствии с утвержденной технической документацией, технологическими нормами и установленными требованиями к оборудованию, технологическим процессам, применяемым в производстве инструментам, сырью и материалам.
⬆Частые вопросы по статьям 330.1-330.5 Трудового кодекса РФ
1. Какие работы считаются подземными?
Подземными считаются работы, проводимые в подземных условиях при добыче полезных ископаемых, строительстве подземных сооружений и других аналогичных работах.
2. Каковы основные особенности регулирования труда подземных работников?
Установление сокращенной продолжительности рабочего времени, дополнительного отпуска, повышенной оплаты труда, специальных требований к условиям труда.
3. Какая продолжительность рабочего времени установлена для подземных работников?
Не более 36 часов в неделю при шестидневной рабочей неделе и не более 7,2 часов в день при пятидневной рабочей неделе.
4. Предусмотрен ли дополнительный отпуск для подземных работников?
Да, работникам, занятым на подземных работах, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.
5. Какая продолжительность дополнительного отпуска?
Не менее 7 календарных дней для работников, занятых на подземных горных работах.
6. Как оплачивается труд подземных работников?
Труд подземных работников оплачивается в повышенном размере с учетом вредных условий труда.
7. Какие медицинские осмотры обязательны для подземных работников?
Предварительные и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
8. Можно ли привлекать к подземным работам женщин?
Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, включая подземные работы.
9. Можно ли привлекать к подземным работам несовершеннолетних?
Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на подземных работах.
10. Какие требования к условиям труда на подземных работах?
Обеспечение безопасных условий труда, соблюдение санитарных норм, обеспечение средствами индивидуальной защиты.
11. Какие средства индивидуальной защиты предоставляются подземным работникам?
Специальная одежда, обувь, каски, респираторы, самоспасатели и другие средства защиты.
12. Каков порядок предоставления лечебно-профилактического питания?
Работникам, занятым на подземных работах с вредными условиями труда, предоставляется бесплатное лечебно-профилактическое питание.
13. Предусмотрены ли дополнительные перерывы во время работы?
Да, для отдыха и обогрева работников в установленных местах.
14. Каковы особенности режима труда и отдыха подземных работников?
Установление специальных графиков работы с учетом времени на спуск и подъем из шахты.
15. Подлежат ли подземные рабочие дополнительному социальному страхованию?
Да, для подземных работников установлены дополнительные гарантии по социальному страхованию.
16. Каковы особенности пенсионного обеспечения подземных работников?
Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при наличии определенного стажа подземной работы.
17. Можно ли работать сверхурочно на подземных работах?
Привлечение к сверхурочным работам допускается только в исключительных случаях с письменного согласия работника.
18. Каковы гарантии при временной нетрудоспособности подземных работников?
Выплата пособия по временной нетрудоспособности в повышенном размере.
19. Какие дополнительные компенсации предусмотрены для подземных работников?
Компенсация затрат на приобретение молока или других equivalent продуктов, оплата дополнительных медицинских услуг.
20. Какая ответственность предусмотрена за нарушение законодательства о труде подземных работников?
Административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
⬆