I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность врача-психиатра-нарколога.
1.2. Врач-психиатр-нарколог относится к категории специалистов с высшим медицинским образованием.
1.3. Врач-психиатр-нарколог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации.
1.4. Требования к квалификации:
1.4.1. Образование: высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Психиатрия-наркология» или профессиональная переподготовка по указанной специальности при наличии послевузовского образования по смежной специальности.
1.4.2. Стаж: без предъявления требований к стажу работы.
1.4.3. Особые условия допуска к работе: наличие действующего сертификата специалиста по специальности «Психиатрия-наркология», свидетельства об аккредитации специалиста (в соответствии с действующим законодательством), действительной лицензии на осуществление медицинской деятельности (если таковая осуществляется индивидуально). Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
1.5. Врач-психиатр-нарколог подчиняется непосредственно заведующему отделением, заместителю главного врача по лечебной работе или главному врачу медицинской организации.
1.6. Работник должен руководствоваться:
1.6.1. законодательством Российской Федерации в сфере охраны здоровья, основ законодательства об охране здоровья граждан, Федерального закона «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», Федерального закона «О наркотических средствах и психотропных веществах»;
1.6.2. нормативными актами Министерства здравоохранения Российской Федерации, регулирующими организацию психиатрической и наркологической помощи;
1.6.3. уставом и локальными нормативными актами медицинской организации;
1.6.4. приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;
1.6.5. настоящей должностной инструкцией;
1.6.6. инструкцией по охране труда для врача-психиатра-нарколога.
1.7. Работник должен знать:
1.7.1. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, о психиатрической помощи и наркологии.
1.7.2. Теоретические основы, принципы и методы психиатрии и наркологии.
1.7.3. Клинику, диагностику, лечение и профилактику психических расстройств и расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ.
1.7.4. Основы клинической фармакологии, показания и противопоказания к назначению лекарственных средств, их дозы, побочные эффекты.
1.7.5. Правила оформления медицинской документации (историй болезни, амбулаторных карт, выписок, заключений).
1.7.6. Правила выписки и учета рецептов на лекарственные препараты, в том числе подлежащие предметно-количественному учету.
1.7.7. Основы медицинской этики и деонтологии, правила соблюдения врачебной тайны.
1.7.8. Принципы организации психиатрической и наркологической помощи.
1.7.9. Методы неотложной и экстренной медицинской помощи при острых психозах, абстинентных состояниях, передозировках.
1.7.10. Основы медико-социальной экспертизы и врачебно-трудовой экспертизы.
1.7.11. Основы санитарного просвещения и гигиенического воспитания населения.
1.7.12. Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации.
1.7.13. Основы охраны труда и техники безопасности в медицинской организации.
1.8. Работник должен уметь:
1.8.1. Проводить обследование пациента, собирать анамнез, оценивать психический и соматический статус.
1.8.2. Устанавливать диагноз в соответствии с действующей Международной классификацией болезней (МКБ).
1.8.3. Назначать и проводить необходимое лечение, включая медикаментозную терапию, психотерапию.
1.8.4. Оказывать неотложную психиатрическую и наркологическую помощь.
1.8.5. Определять показания для госпитализации, направления на медико-социальную экспертизу.
1.8.6. Вести медицинскую документацию в установленном порядке.
1.8.7. Проводить профилактические осмотры и диспансерное наблюдение пациентов.
1.8.8. Проводить беседы по санитарному просвещению с пациентами и их родственниками.
1.8.9. Оформлять документы для направления в стационар, на экспертизу.
1.8.10. Работать в условиях необходимости соблюдения мер безопасности при взаимодействии с пациентами.
1.8.11. Взаимодействовать с другими медицинскими специалистами и службами.
1.8.12. Повышать свою профессиональную квалификацию.
II. Функции
2.1. На работника возлагаются следующие основные функции:
2.1.1. Оказание амбулаторной и стационарной психиатрической и наркологической помощи населению.
2.1.2. Проведение диагностики, лечения и профилактики психических и наркологических заболеваний.
2.1.3. Проведение диспансерного наблюдения за пациентами.
2.1.4. Оказание неотложной и экстренной медицинской помощи.
2.1.5. Экспертиза временной нетрудоспособности, направление на медико-социальную экспертизу.
2.1.6. Ведение медицинской документации и отчетности.
2.1.7. Проведение санитарно-просветительной работы.
III. Должностные обязанности
3.1. Работник обязан:
3.1.1. Осуществлять прием пациентов в соответствии с утвержденным графиком.
3.1.2. Проводить клиническое обследование пациентов, устанавливать или подтверждать диагноз.
3.1.3. Назначать и проводить необходимое лечение, контролировать его эффективность и переносимость.
3.1.4. Определять показания для госпитализации и оформлять направление в стационар.
3.1.5. Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам с острыми психическими расстройствами, абстинентным синдромом, интоксикациями.
3.1.6. Оформлять листки нетрудоспособности в установленном порядке, определять сроки временной нетрудоспособности.
3.1.7. Проводить диспансерное наблюдение за пациентами, состоящими на учете.
3.1.8. Вести медицинскую документацию (истории болезни, амбулаторные карты) в полном объеме и в установленные сроки.
3.1.9. Соблюдать правила выписки, учета и хранения рецептов на лекарственные препараты, особенно подлежащие предметно-количественному учету.
3.1.10. Проводить консультации для врачей других специальностей.
3.1.11. Участвовать в проведении врачебных консилиумов, конференций.
3.1.12. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.
3.1.13. Соблюдать врачебную тайну, принципы медицинской этики и деонтологии.
3.1.14. Проводить санитарно-просветительную работу среди пациентов и их родственников по вопросам профилактики заболеваний.
3.1.15. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, противопожарной безопасности и техники безопасности.
3.1.16. Немедленно извещать непосредственного руководителя о чрезвычайных ситуациях, нарушениях внутреннего распорядка, возникновении групповых инфекционных заболеваний.
IV. Права
4.1. Работник имеет право:
4.1.1. Устанавливать диагноз на основании клинического наблюдения и обследования пациента.
4.1.2. Назначать и отменять лекарственные препараты, лечебно-диагностические мероприятия в соответствии с утвержденными стандартами и клиническими рекомендациями.
4.1.3. Вносить предложения по совершенствованию диагностической и лечебной работы, организации труда в медицинской организации.
4.1.4. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы от структурных подразделений медицинской организации для выполнения своих обязанностей.
4.1.5. Привлекать для консультаций врачей других специальностей.
4.1.6. Повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию на квалификационную категорию.
4.1.7. Принимать участие в работе совещаний, конференций, медицинских ассоциаций, где рассматриваются вопросы, связанные с его профессиональной деятельностью.
4.1.8. Требовать от администрации создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, обеспечения сохранности документации.
4.1.9. Отказаться от лечения пациента, если его состояние не требует неотложной помощи, а пациент нарушает правила внутреннего распорядка, отказывается от выполнения врачебных назначений, в случае конфликта интересов.
4.1.10. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
V. Ответственность
5.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
5.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.1.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и пожарной безопасности.
5.1.3. За причинение материального ущерба медицинской организации в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.1.4. За разглашение врачебной тайны и конфиденциальной информации о пациентах.
5.1.5. За несоблюдение стандартов медицинской помощи, клинических рекомендаций (протоколов лечения), повлекшее ущерб здоровью пациента.
5.1.6. За нарушения в ведении и оформлении медицинской документации, в оформлении рецептов.
5.1.7. За ошибки в диагностике и лечении, повлекшие неблагоприятные последствия для пациента.
5.1.8. За невыполнение или ненадлежащее выполнение приказов и распоряжений непосредственного руководителя.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
________________________________________________________________
(Фамилия И.О.)
«____» ______________ 20___ г.
⬆