Перейти к основному содержанию

Медицинская книжка – основные вопросы

Для многих профессий наличие медицинской книжки является обязательным. В таких случаях работодатель обязан проверить ее наличие у работника. Кроме того, в соответствие с положениями ст.212 ТК РФ работодатель обязан организовать и профинансировать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.

Проведение медосмотров позволяет оценить пригодность работника к выполнению поручаемой работы, обеспечить профилактику профессиональных заболеваний, а также предупредить возникновения и распространения инфекционных заболеваний.

В каких случаях медицинская книжка обязательна?

Подробный перечень случаев, в которых медицинская книжка является обязательной, указаны в следующих нормативных актах:

В медкнижку заносятся сведения о результатах пройдённых медицинских осмотров, лабораторных и рентгеновских исследований, данные о профилактических прививках, сведения о перенесённых инфекционных кишечных заболеваниях.

Порядок получения

Для получения медкнижки необходимо обратится в лечебно-профилактическое учреждение с соответствующим заявлением, приложив фото 3*4 см и квитанцию об оплате. При себе необходимо иметь документ удостоверяющий личность.

Перед прохождением осмотра у врачей, вам потребуется сдать анализы и пройти обследования. В общий перечень входят:

  • Анализ крови;
  • Анализ мочи;
  • Анализ кала;
  • Соскобы из полости носа и заднего прохода;
  • Мазок из влагалища (для женщин);
  • Пробы на ВИЧ и сифилис;
  • Флюорография;
  • ЭКГ.

Минимальный перечень врачей следующий:

  • Стоматолог;
  • Дерматолог;
  • Нарколог;
  • Психиатр.

Окончательное решение о допуске к работе выносит врач-терапевт.

В зависимости от профессий и режима работы обследуемого работника, список врачей и анализов будет существенно отличаться.

После медицинского осмотра вам понадобится пройти гигиеническое обучение и аттестацию.

Гигиеническая подготовка и аттестация

Лица, связанные с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, обязаны проходить процедуру гигиенической подготовки с последующей аттестацией, в следующие сроки:

  • ежегодно - для работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясомолочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания, питания дошкольников;
    1 в 2 года - для остальных категорий работников.

Гигиеническая подготовка может проводиться как в организациях, имеющих лицензию на образовательную деятельность, так и в организациях, деятельность которых непосредственно связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, при условии предоставления помещений и подбора групп однородных профессий (не менее 10 человек в группе).

Аттестация работников проводится в центрах Госсанэпиднадзора.

При положительных результатах аттестации в книжке проставляется отметка о ее прохождении.

При неудовлетворительных результатах работника направляют на повторное прохождение гигиенической подготовки.

Финансирование расходов на проведение медицинских осмотров осуществляется за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ).

Лица, не прошедшие медицинские осмотры, гигиеническую подготовку и аттестацию, не могут быть допущены к работе.

За допуск к трудовой деятельности работников без медицинской книжки, в тех случаях, когда ее наличие является обязательным, грозит для работодателя привлечение к административной и уголовной ответственности.

Как определить подделку

Медкнижки выдаются центрами гигиены и эпидемиологии, их номер вносится в специальный реестр.

Существует ряд признаков, по которым не сложно определить подлинность книжки:

  • Она должна быть прошита специальной защитной нитью;
  • Все страницы книжки должны иметь «водные знаки»;
  • Должны присутствовать 2 голографические наклейки (округлая на фото и квадратная на ст. 28);
  • На фото должен присутствовать оттиск печати Центра гигиены и эпидемиологии (либо его регионального представительства);
  • Цветовая палитра поддельных книжек часто отличается от оригинала;
  • Сведения на титульном листе должны быть отпечатаны, а не заполнены рукописно;
  • Каждая врачебная запись должна быть заверена печатью медицинского учреждения.

Кроме того, подлинность книжки и точность содержащихся в ней сведений возможно проверить в специальном разделе сайтов Центра гигиены и эпидемиологии и Роспотребнадзора.

За использование поддельной книжки граждан может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 327 УК РФ.

Частые вопросы по теме

1. Что такое медицинская книжка и для чего она нужна?

Медицинская книжка — это официальный документ, подтверждающий отсутствие у человека заболеваний, которые могут представлять опасность для окружающих. Она требуется для работы в сферах, связанных с пищевыми продуктами, обслуживанием населения, образованием и медициной.

2. Кто обязан иметь медицинскую книжку?

Медкнижка обязательна для работников пищевой промышленности, общественного питания, торговли, медицинских и образовательных учреждений, сферы коммунального обслуживания, транспорта и других областей, где есть контакт с людьми или продуктами.

3. Где можно оформить медицинскую книжку?

Оформить медкнижку можно в специализированных медицинских центрах, имеющих лицензию Роспотребнадзора, или в государственных поликлиниках по месту прикрепления.

4. Какие обследования и анализы нужно пройти для получения медкнижки?

Перечень включает: флюорографию, осмотр терапевта, дерматовенеролога, психиатра-нарколога, стоматолога, ЛОРа, гинеколога (для женщин), анализы на брюшной тиф, кишечные инфекции, RW, стафилококк, а также основные прививки.

5. Сколько времени занимает оформление медицинской книжки?

Обычно процесс занимает от 3 до 7 дней в зависимости от загруженности медицинского учреждения и необходимости проведения дополнительных исследований.

6. Как отличить подлинную медицинскую книжку от поддельной?

Подлинная медкнижка имеет голограмму, печать организации, выдавшей документ, регистрационный номер, а информация о прохождении осмотров вносится в реестр Роспотребнадзора.

7. Как часто нужно продлевать медицинскую книжку?

Периодичность продления зависит от сферы деятельности: обычно 1 раз в год требуется прохождение основных обследований, некоторые анализы сдаются раз в полгода.

8. Что будет за работу без медицинской книжки?

Работник может быть отстранен от работы, а на работодателя наложен штраф по статье 6.3 КоАП РФ до 20 000 рублей или приостановление деятельности до 90 суток.

9. Кто оплачивает оформление медицинской книжки?

Оформление медкнижки оплачивает работодатель в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Если работник оплатил самостоятельно, работодатель должен компенсировать эти расходы.

10. Можно ли восстановить утерянную медицинскую книжку?

Да, при утере можно получить дубликат в организации, выдавшей оригинал, при предоставлении паспорта и заявления. Информация хранится в архиве медицинского учреждения.

11. Нужна ли медицинская книжка студентам для прохождения практики?

Да, если практика проходит в организациях, где требуется медкнижка (образовательные, медицинские учреждения, предприятия пищевой промышленности и т.д.).

12. Какие прививки обязательны для оформления медкнижки?

Обязательными являются прививки против кори, дифтерии, гепатита А и В, а также ежегодная проба Манту или флюорография для исключения туберкулеза.

13. Действует ли медкнижка по всей России?

Да, медицинская книжка установленного образца действует на всей территории Российской Федерации независимо от места оформления.

14. Можно ли пройти обследование в разных медицинских учреждениях?

Да, можно проходить осмотры у разных специалистов в лицензированных учреждениях, но итоговое оформление и выдача книжки производится одной организацией.

15. Что делать при смене места работы?

При смене работы в той же сфере деятельности медкнижка остается действительной, но может потребоваться досдать дополнительные анализы в зависимости от требований нового работодателя.