В настоящий момент в трудовом законодательстве установлены, определены запреты и ограничения относительно труда несовершеннолетних.

Несовершеннолетние подростки не могут быть допущены к выполнению достаточно обширного списка работ. В первую очередь это работы связанные с наличием вредных и опасными факторами.

Для подростков должна быть установлена сокращённая рабочая неделя:

• Для  лиц моложе 16 лет продолжительность рабочей недели  не должна превышать 24 час
• Для лиц в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю
• Для лиц, совмещающих работу с обучением продолжительность , устанавливается продолжительность 12 часов (для  лиц моложе 16 лет) и 18 часов (в возрасте от 16 до 18 лет).

Нормами законодательства так же установлены ограничения на вес перемещаемых и переносимых грузов.

Оплата труда несовершеннолетних работников должна производится пропорционально отработанному времени. Тариф почасовой оплаты должен быть равен оплате средней оплате тарифу других работников выполняющих аналогичную работу.

Однако, трудовое законодательство позволяет работодателю установить для несовершеннолетних работников увеличенный размер оплаты труда.

Любая дискриминация несовершеннолетних сотрудников не допускается.