Заявление о признании заказчиком отношений, вытекающих из гражданско-правового договора, трудовыми
_________________________________________
(Ф.И.О. или наименование заказчика)
адрес: __________________________________
от ______________________________________
(Ф.И.О. исполнителя)
адрес: _________________________________,
телефон: _____________, факс: __________,
адрес электронной почты: ________________
Заявление
о признании заказчиком отношений,
вытекающих из гражданско-правового
договора, трудовыми
"___"______ ____ г. между __________________ и ________________________
(Ф.И.О. исполнителя) (наименование заказчика)
был заключен гражданско-правовой договор N ___ о _________________________,
(предмет договора)
согласно которому _____________________ лично выполняется следующая работа:
(Ф.И.О. исполнителя)
_________________________________________________.
_____________________________ считает, что выполняемая работа подпадает
(Ф.И.О. исполнителя)
под трудовые обязанности по должности ____________________________, которая
имеется в штатном расписании _____________________________________________.
(наименование заказчика)
__________________________ подчиняется Правилам внутреннего распорядка,
(Ф.И.О. исполнителя)
утвержденным _________________ как работодателем, в соответствии с которыми
(наименование заказчика)
_______________ установлены режим выполнения работы с ___ часов до __ часов
(Ф.И.О. исполнителя)
и выходные дни. _____________________________ ведется табель учета времени,
(наименование заказчика)
фактически отработанного ____________________. Оплату за выполненную работу
(Ф.И.О. исполнителя)
_______________________ получает вместе с работниками ____________________.
(Ф.И.О. исполнителя) (наименование заказчика)
Кроме того, __________________________________________________________.
(иные обстоятельства, свидетельствующие о наличии трудовых отношений)
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: _______________
__________________________________________________________________________,
а также свидетелями:
1) ___________________________________________________________________;
(Ф.И.О., адрес)
2) ___________________________________________________________________.
(Ф.И.О., адрес)
Согласно ч. 1 ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
- лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации;
- судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прошу признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора от "___"________ ____ г. N ___, трудовыми с даты начала работы по нему и заключить трудовой договор.
Приложения:
1. Копия договора от "___"________ ____ г. N ___.
2. Документы, подтверждающие наличие трудовых отношений.
3. Доверенность представителя от "___"________ ____ г. N ___ (если заявление подписывается представителем заявителя).
4. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых основано заявление.
"___"________ ____ г.
Заявитель (представитель):
___________________
(подпись)
