Перейти к основному содержанию

Положение о резервном фонде

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Резервный фонд (далее – «Фонд») является специальным фондом денежных средств Общества с ограниченной ответственностью «Пример» (далее – «Общество»), формируемым в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Общества.

1.2. Фонд создается решением Общего собрания участников Общества в соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ.

1.3. Фонд находится в оперативном управлении финансового отдела Общества под общим контролем Генерального директора.

1.4. Ответственность за формирование, сохранность и целевое использование средств Фонда несет главный бухгалтер Общества, действующий в соответствии с должностной инструкцией и настоящим Положением.

1.5. В своей деятельности по управлению Фондом Общество руководствуется:

  • Гражданским кодексом Российской Федерации;
  • Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ;
  • Налоговым кодексом Российской Федерации;
  • Уставом Общества;
  • Внутренними документами Общества;
  • Настоящим Положением.

1.6. Фонд является неделимым и не может быть распределен между участниками Общества.

2. СТРУКТУРА

2.1. Фонд не имеет самостоятельной организационной структуры и управляется существующими подразделениями Общества.

2.2. Управление Фондом осуществляется следующими структурными подразделениями:

  • Финансовый отдел - оперативное управление;
  • Бухгалтерия - учет и отчетность;
  • Планово-экономический отдел - планирование формирования и использования;
  • Юридический отдел - правовое сопровождение.

2.3. Распределение обязанностей по управлению Фондом между подразделениями осуществляется приказом Генерального директора Общества.

2.4. Координацию деятельности подразделений по вопросам, связанным с Фондом, осуществляет финансовый директор Общества.

3. ЗАДАЧИ

Основными задачами Фонда являются:

  • 3.1. Обеспечение финансовой устойчивости Общества в периоды экономической нестабильности.
  • 3.2. Покрытие убытков Общества при отсутствии иных источников финансирования.
  • 3.3. Гарантирование выполнения обязательств перед кредиторами.
  • 3.4. Обеспечение непрерывности производственной деятельности в кризисных ситуациях.
  • 3.5. Создание финансового резерва для реализации антикризисных мер.
  • 3.6. Поддержание платежеспособности Общества при временных финансовых затруднениях.
  • 3.7. Обеспечение выполнения обязательств по выплате дивидендов.
  • 3.8. Финансирование непредвиденных расходов, не включенных в годовой бюджет.
  • 3.9. Создание запаса ликвидности для оперативного реагирования на рыночные изменения.
  • 3.10. Обеспечение финансовой безопасности Общества.
  • 3.11. Минимизация рисков, связанных с колебаниями рыночной конъюнктуры.
  • 3.12. Поддержание инвестиционной привлекательности Общества.
  • 3.13. Обеспечение выполнения требований законодательства по формированию резервных фондов.
  • 3.14. Создание основы для стратегического развития Общества.
  • 3.15. Гарантирование сохранения бизнеса в случае форс-мажорных обстоятельств.

4. ФУНКЦИИ

Для выполнения поставленных задач в рамках управления Фондом осуществляются следующие функции:

  • 4.1. Планирование ежегодных отчислений в Фонд.
  • 4.2. Формирование Фонда за счет чистой прибыли Общества.
  • 4.3. Учет операций по формированию и использованию средств Фонда.
  • 4.4. Контроль за целевым использованием средств Фонда.
  • 4.5. Инвестирование временно свободных средств Фонда.
  • 4.6. Мониторинг достаточности средств Фонда.
  • 4.7. Разработка предложений по изменению размера Фонда.
  • 4.8. Подготовка отчетности о состоянии Фонда.
  • 4.9. Анализ эффективности использования средств Фонда.
  • 4.10. Обеспечение сохранности средств Фонда.
  • 4.11. Разработка регламентов использования средств Фонда.
  • 4.12. Проведение оценки рисков, требующих использования средств Фонда.
  • 4.13. Планирование восстановления Фонда после его использования.
  • 4.14. Оптимизация налогообложения операций с Фондом.
  • 4.15. Обеспечение ликвидности средств Фонда.
  • 4.16. Проведение анализа альтернативных вариантов использования средств Фонда.
  • 4.17. Координация действий подразделений при использовании средств Фонда.
  • 4.18. Разработка критериев для принятия решений об использовании Фонда.
  • 4.19. Мониторинг законодательных требований к резервным фондам.
  • 4.20. Обеспечение соответствия размера Фонда требованиям Устава.
  • 4.21. Подготовка материалов для Общего собрания участников по вопросам Фонда.
  • 4.22. Проведение стресс-тестирования достаточности Фонда.
  • 4.23. Разработка сценариев использования Фонда.
  • 4.24. Обеспечение диверсификации инвестиций средств Фонда.
  • 4.25. Контроль за соблюдением лимитов использования Фонда.
  • 4.26. Анализ влияния использования Фонда на финансовые показатели.
  • 4.27. Разработка мер по предотвращению нецелевого использования Фонда.
  • 4.28. Обеспечение прозрачности операций с Фондом.
  • 4.29. Проведение внутреннего аудита операций с Фондом.
  • 4.30. Подготовка предложений по совершенствованию управления Фондом.

5. ПРАВА

В рамках управления Фондом уполномоченные подразделения имеют право:

  • 5.1. Запрашивать информацию, необходимую для принятия решений об использовании Фонда.
  • 5.2. Вносить предложения по изменению размера отчислений в Фонд.
  • 5.3. Предлагать направления инвестирования временно свободных средств Фонда.
  • 5.4. Инициировать проведение анализа достаточности Фонда.
  • 5.5. Вносить предложения по изменению порядка использования Фонда.
  • 5.6. Требовать обоснования необходимости использования средств Фонда.
  • 5.7. Блокировать нецелевое использование средств Фонда.
  • 5.8. Запрашивать заключения внешних экспертов по вопросам управления Фондом.
  • 5.9. Вносить предложения по оптимизации управления Фондом.
  • 5.10. Требовать предоставления отчетов об использовании средств Фонда.
  • 5.11. Участвовать в разработке инвестиционной политики для средств Фонда.
  • 5.12. Вносить предложения по изменению Устава в части, касающейся Фонда.
  • 5.13. Требовать проведения внутреннего аудита операций с Фондом.
  • 5.14. Участвовать в рассмотрении вопросов, связанных с Фондом, на заседаниях коллегиальных органов.
  • 5.15. Вносить предложения по совершенствованию учета операций с Фондом.
  • 5.16. Требовать соблюдения конфиденциальности информации о Фонде.
  • 5.17. Участвовать в разработке антикризисных планов с использованием Фонда.
  • 5.18. Вносить предложения по распределению прибыли в части отчислений в Фонд.
  • 5.19. Требовать проведения оценки рисков, связанных с использованием Фонда.
  • 5.20. Участвовать в подготовке документов для налоговых органов по операциям с Фондом.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СЛУЖЕБНЫЕ СВЯЗИ)

При управлении Фондом осуществляется взаимодействие со следующими подразделениями:

6.1. С финансовым отделом:

  • Получает: информацию о финансовом состоянии, предложения по использованию Фонда
  • Предоставляет: данные о состоянии Фонда, рекомендации по его формированию

6.2. С бухгалтерией:

  • Получает: учетные данные по операциям с Фондом, налоговые расчеты
  • Предоставляет: основания для отражения операций, документы по использованию Фонда

6.3. С планово-экономическим отделом:

  • Получает: планы формирования Фонда, экономические обоснования
  • Предоставляет: информацию для планирования, данные для анализа

6.4. С юридическим отделом:

  • Получает: правовые заключения, проекты решений по Фонду
  • Предоставляет: информацию для правовой экспертизы, запросы

6.5. С отделом внутреннего аудита:

  • Получает: отчеты аудита, рекомендации по контролю
  • Предоставляет: документы для проверки, информацию о операциях

6.6. С инвестиционным комитетом:

  • Получает: предложения по инвестированию средств Фонда
  • Предоставляет: информацию о доступных средствах, условия инвестирования

6.7. С руководством Общества:

  • Получает: решения об использовании Фонда, утвержденные планы
  • Предоставляет: отчеты о состоянии Фонда, предложения по управлению

6.8. С Общим собранием участников:

  • Получает: решения о создании и изменении Фонда
  • Предоставляет: отчеты об использовании Фонда, предложения по изменениям

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. Общая ответственность за формирование, сохранность и целевое использование Фонда несет Генеральный директор Общества.

7.2. Персональная ответственность за операции с Фондом распределяется между руководителями соответствующих подразделений в соответствии с их должностными инструкциями.

7.3. Ответственность за управление Фондом включает:

  • Соблюдение требований законодательства и Устава Общества
  • Целевое использование средств Фонда
  • Своевременное формирование Фонда
  • Достоверность учета операций с Фондом
  • Сохраность средств Фонда
  • Соблюдение установленных лимитов использования
  • Своевременное представление отчетности
  • Эффективность управления средствами Фонда

7.4. Руководители подразделений несут ответственность за нарушения, допущенные их сотрудниками при работе с Фондом.

7.5. Виновные в нецелевом использовании средств Фонда лица несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

СОГЛАСОВАНО:

Финансовый директор

ООО «Пример» _________________ А.В. Семенов

«___» ___________ 202_ г.

Главный бухгалтер

ООО «Пример» _________________ Т.К. Николаева

«___» ___________ 202_ г.

Начальник планово-экономического отдела

ООО «Пример» _________________ С.В. Козлова

«___» ___________ 202_ г.

Начальник юридического отдела

ООО «Пример» _________________ К.В. Иванов

«___» ___________ 202_ г.