1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Генеральный директор является единоличным исполнительным органом Общества с ограниченной ответственностью «Пример» (далее – «Общество»).
1.2. Должность генерального директора учреждается в соответствии с Уставом Общества.
1.3. Генеральный директор подчиняется непосредственно Общему собранию участников Общества.
1.4. Генеральный директор назначается на должность и освобождается от должности решением Общего собрания участников Общества сроком на 5 лет.
1.5. В своей деятельности генеральный директор руководствуется:
- Гражданским кодексом Российской Федерации;
- Федеральным законом №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Уставом Общества;
- Внутренними документами Общества;
- Решениями Общего собрания участников;
- Настоящим Положением.
1.6. Генеральный директор должен иметь высшее образование и опыт руководящей работы не менее 5 лет.
⬆2. СТРУКТУРА
2.1. Генеральному директору непосредственно подчиняются следующие должностные лица и структурные подразделения:
- Заместители генерального директора;
- Финансовый директор;
- Коммерческий директор;
- Технический директор;
- Начальник юридического отдела;
- Начальник отдела кадров;
- Служба внутреннего аудита;
- Служба безопасности.
2.2. Штатная численность и структура Общества утверждаются генеральным директором по согласованию с Общим собранием участников.
2.3. Распределение обязанностей между заместителями и руководителями подразделений осуществляется генеральным директором.
2.4. Генеральный директор осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности Общества.
⬆3. ЗАДАЧИ
На генерального директора возлагаются следующие ключевые задачи:
3.1. Обеспечение выполнения решений Общего собрания участников.
3.2. Достижение стратегических целей и финансовых показателей Общества.
3.3. Обеспечение эффективного управления текущей деятельностью Общества.
3.4. Руководство разработкой и реализацией стратегии развития Общества.
3.5. Обеспечение финансовой устойчивости и платежеспособности Общества.
3.6. Создание условий для повышения конкурентоспособности Общества.
3.7. Обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации.
3.8. Формирование организационной структуры и корпоративной культуры.
3.9. Обеспечение рационального использования имущества и ресурсов Общества.
3.10. Руководство разработкой и выполнением бизнес-планов.
3.11. Обеспечение защиты прав и законных интересов Общества.
3.12. Создание системы управления рисками.
3.13. Обеспечение выполнения обязательств перед бюджетом и контрагентами.
3.14. Руководство работой по повышению эффективности производства.
3.15. Обеспечение развития кадрового потенциала Общества.
3.16. Создание системы мотивации персонала.
3.17. Обеспечение охраны труда и промышленной безопасности.
3.18. Руководство инвестиционной деятельностью Общества.
3.19. Обеспечение взаимодействия с государственными органами.
3.20. Создание условий для инновационного развития Общества.
⬆4. ФУНКЦИИ
Для выполнения поставленных задач генеральный директор осуществляет следующие функции:
4.1. Без доверенности действует от имени Общества.
4.2. Представляет интересы Общества в отношениях с третьими лицами.
4.3. Распоряжается имуществом Общества в пределах, установленных Уставом.
4.4. Заключает договоры от имени Общества.
4.5. Выдает доверенности на право представительства.
4.6. Издает приказы и распоряжения по Обществу.
4.7. Утверждает штатное расписание Общества.
4.8. Принимает и увольняет работников Общества.
4.9. Применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.
4.10. Утверждает правила внутреннего трудового распорядка.
4.11. Разрабатывает и представляет на утверждение стратегию развития.
4.12. Утверждает годовые и квартальные бюджеты Общества.
4.13. Организует ведение бухгалтерского учета и отчетности.
4.14. Обеспечивает представление статистической отчетности.
4.15. Утверждает внутренние документы Общества.
4.16. Организует работу по охране труда и технике безопасности.
4.17. Обеспечивает выполнение коллективного договора.
4.18. Утверждает положения о структурных подразделениях.
4.19. Организует разработку инвестиционных проектов.
4.20. Обеспечивает выполнение производственных программ.
4.21. Утверждает ценовую политику Общества.
4.22. Организует работу по налоговому планированию.
4.23. Обеспечивает соблюдение коммерческой тайны.
4.24. Утверждает программы обучения и развития персонала.
4.25. Организует работу по управлению качеством.
4.26. Обеспечивает проведение инвентаризаций.
4.27. Утверждает графики документооборота.
4.28. Организует работу по противодействию коррупции.
4.29. Обеспечивает подготовку материалов для Общего собрания.
4.30. Выполняет иные функции, вытекающие из целей деятельности Общества.
⬆5. ПРАВА
Для выполнения возложенных функций генеральный директор имеет право:
5.1. Действовать без доверенности от имени Общества.
5.2. Распоряжаться имуществом Общества в установленных пределах.
5.3. Заключать сделки от имени Общества.
5.4. Открывать и закрывать банковские счета Общества.
5.5. Утверждать штатное расписание и фонд оплаты труда.
5.6. Назначать и освобождать от должности работников Общества.
5.7. Применять меры дисциплинарного воздействия.
5.8. Утверждать внутренние нормативные документы.
5.9. Созывать и проводить заседания правления.
5.10. Вносить предложения в повестку дня Общего собрания.
5.11. Утверждать организационную структуру Общества.
5.12. Принимать решения о создании филиалов и представительств.
5.13. Утверждать бизнес-планы и бюджеты Общества.
5.14. Принимать решения о привлечении заемных средств.
5.15. Утверждать инвестиционные программы.
5.16. Принимать решения о списании имущества.
5.17. Утверждать систему мотивации персонала.
5.18. Принимать решения о проведении аудиторских проверок.
5.19. Утверждать политику в области качества.
5.20. Принимать решения об участии в других организациях.
⬆6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СЛУЖЕБНЫЕ СВЯЗИ)
При выполнении своих функций генеральный директор взаимодействует со следующими органами и лицами:
6.1. С Общим собранием участников:
- Получает: решения Общего собрания, утвержденные стратегии
- Предоставляет: отчеты о деятельности, предложения по развитию
6.2. С Советом директоров:
- Получает: рекомендации, стратегические ориентиры
- Предоставляет: информацию для стратегического планирования
6.3. С ревизионной комиссией:
- Получает: отчеты о проверках, заключения
- Предоставляет: информацию для проведения проверок
6.4. С федеральными и региональными органами власти:
- Получает: нормативные акты, предписания
- Предоставляет: отчетность, информацию о деятельности
6.5. С кредитными организациями:
- Получает: банковские услуги, кредитные ресурсы
- Предоставляет: финансовую отчетность, обеспечение
6.6. С контрагентами и партнерами:
- Получает: товары, услуги, коммерческие предложения
- Предоставляет: договоры, гарантии, информацию
6.7. С руководителями структурных подразделений:
- Получает: оперативные отчеты, информацию о проблемах
- Предоставляет: указания, ресурсы, полномочия
6.8. С профсоюзными организациями:
- Получает: предложения по улучшению условий труда
- Предоставляет: информацию о социальных программах
6.9. С аудиторскими организациями:
- Получает: аудиторские заключения, рекомендации
- Предоставляет: информацию для проведения аудита
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Общая ответственность за надлежащее и своевременное выполнение задач и функций, возложенных настоящим Положением, несет генеральный директор.
7.2. Персональная ответственность генерального директора определяется трудовым договором и законодательством Российской Федерации.
7.3. Генеральный директор несет ответственность за:
- Невыполнение или ненадлежащее выполнение задач и функций, предусмотренных настоящим Положением
- Необеспечение выполнения решений Общего собрания участников
- Принятие решений, противоречащих законодательству или Уставу Общества
- Несоблюдение интересов участников Общества
- Необеспечение сохранности имущества Общества
- Непринятие мер по предотвращению убытков Общества
- Несвоевременное представление отчетности
- Необеспечение выполнения договорных обязательств
- Нарушение требований охраны труда и техники безопасности
- Несоблюдение коммерческой тайны
7.4. Генеральный директор несет ответственность за организацию работы Общества и распределение обязанностей между руководителями подразделений.
7.5. Генеральный директор несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Обществу, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
СОГЛАСОВАНО:
Председатель Совета директоров
Общества с ограниченной ответственностью «Пример» _________________ В.П. Орлов
«___» ___________ 202_ г.
Начальник юридического отдела
Общества с ограниченной ответственностью «Пример» _________________ К.В. Иванов
«___» ___________ 202_ г.
Председатель ревизионной комиссии
Общества с ограниченной ответственностью «Пример» _________________ М.П. Орлова
«___» ___________ 202_ г.
⬆