Перейти к основному содержанию

Должностная инструкция зоотехника

⬆

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность зоотехника (далее – Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в установленном трудовым законодательством порядке.

1.3. Работник подчиняется непосредственно [указать должность непосредственного руководителя, например, главному зоотехнику, руководителю животноводческого комплекса, директору организации].

1.4. На должность Работника принимается лицо, имеющее:

Образование: высшее образование — специалитет или бакалавриат по направлению «Зоотехния».

Требования к опыту работы: 

  • не предъявляются;
  • для зоотехника II категории — стаж работы в должности зоотехника не менее 3 лет;
  • для I категории — стаж работы в должности зоотехника II категории не менее 3 лет.

Особые условия допуска к работе: 

  • прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;
  • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда, проверку знаний требований охраны труда;
  • вакцинация против общих для человека и животных заболеваний (по эпидпоказаниям).

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

  • трудовым законодательством Российской Федерации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями руководителя организации и непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • инструкцией по охране труда для зоотехника;
  • нормативными правовыми актами в области сельского хозяйства, животноводства, племенного дела, ветеринарии;
  • технологическими регламентами, зоотехническими нормами и правилами;
  • локальными актами организации по вопросам производства.

1.6. Работник должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам развития животноводства, племенного дела, кормопроизводства;
  • основы биологии, анатомии, физиологии, зоогигиены, генетики и разведения сельскохозяйственных животных;
  • породы, линии, типы сельскохозяйственных животных, их продуктивные качества;
  • методы племенной работы, бонитировки, оценки животных по экстерьеру, конституции, продуктивности и качеству потомства;
  • нормы кормления и рационы для различных видов, половозрастных и производственных групп животных;
  • технологию заготовки, хранения и подготовки кормов к скармливанию;
  • признаки наиболее распространенных болезней животных, основы профилактики и меры борьбы с ними;
  • технологию производства продукции животноводства (молока, мяса, яиц, шерсти);
  • организацию и экономику животноводства, основы управления производством;
  • порядок ведения зоотехнического учета и отчетности;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области зоотехнии;
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при работе в животноводческих помещениях.

1.7. Работник должен уметь:

  • проводить оценку животных по экстерьеру, конституции, живой массе, продуктивности;
  • составлять рационы кормления для различных групп животных, рассчитывать потребность в кормах;
  • анализировать качество кормов, организовывать контроль за их заготовкой и хранением;
  • вести племенной учет, заполнять племенные карточки, журналы, ведомости;
  • планировать и организовывать воспроизводство стада, осеменение животных;
  • рассчитывать экономические показатели продуктивности и эффективности производства;
  • проводить анализ причин низкой продуктивности, падежа, яловости и разрабатывать мероприятия по их устранению;
  • работать с нормативной и справочной литературой, использовать специализированное программное обеспечение.
⬆

II. Функции

2.1. На Работника возлагаются следующие основные функции:

  • Организация и проведение зоотехнической работы по повышению продуктивности сельскохозяйственных животных.
  • Планирование и контроль воспроизводства стада, племенная работа.
  • Организация рационального кормления и содержания животных.
  • Ведение зоотехнического учета и отчетности, анализ производственных показателей.
  • Осуществление контроля за соблюдением зоогигиенических и ветеринарно-санитарных требований.
  • Внедрение прогрессивных технологий в животноводстве.
⬆

III. Должностные обязанности

3.1. Работник обязан:

3.1.1. Организовывать и проводить работу по повышению продуктивности сельскохозяйственных животных (удоев, привесов, яйценоскости, настрига шерсти) в закрепленных группах или на ферме.

3.1.2. Разрабатывать и внедрять планы и графики воспроизводства стада, контролировать своевременное осеменение животных, проводить работу по повышению их плодовитости.

3.1.3. Проводить бонитировку (оценку) животных, отбор и подбор для целей разведения, вести отбор молодняка на племя и ремонт стада.

3.1.4. Составлять и корректировать рационы кормления для различных половозрастных и производственных групп животных в соответствии с нормами и фактической продуктивностью.

3.1.5. Контролировать качество заготавливаемых, хранящихся и скармливаемых кормов, правильность подготовки кормов к скармливанию.

3.1.6. Рассчитывать потребность в кормах, составлять заявки на их приобретение, контролировать расход.

3.1.7. Осуществлять контроль за условиями содержания животных, соблюдением зоогигиенических и ветеринарно-санитарных правил в животноводческих помещениях.

3.1.8. Вести зоотехнический учет и отчетность: заполнять племенные карточки, журналы осеменения и расплода, ведомости взвешивания, учета продуктивности, акты на оприходование приплода.

3.1.9. Анализировать результаты производственной деятельности (продуктивность, сохранность, выход продукции), выявлять причины отклонений и разрабатывать предложения по их устранению.

3.1.10. Участвовать в разработке и внедрении новых технологических процессов, средств механизации и автоматизации в животноводстве.

3.1.11. Консультировать работников ферм, операторов машинного доения, скотников по вопросам кормления, содержания, обращения с животными.

3.1.12. Проводить работу по повышению квалификации животноводов, распространению передового опыта.

3.1.13. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.

3.1.14. Строго соблюдать требования инструкций по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены при работе в животноводческих помещениях, с животными и кормами.

3.1.15. Своевременно проходить периодические медицинские осмотры, обучение и проверку знаний требований охраны труда.

3.1.16. Немедленно извещать непосредственного руководителя о случаях массового заболевания или падежа животных, о каждой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.

3.1.17. Выполнять распоряжения непосредственного руководителя, связанные с трудовой деятельностью.

⬆

IV. Права

4.1. Работник имеет право:

4.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.1.2. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.1.3. Получать необходимую для выполнения работ информацию, нормативные документы, отчетные данные от подразделений организации.

4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

4.1.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию зоотехнической работы, технологии содержания и кормления животных, улучшению условий труда.

4.1.6. Требовать от работников ферм соблюдения зоогигиенических правил, технологических инструкций по кормлению и содержанию животных.

4.1.7. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его профессиональной деятельностью.

4.1.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.1.9. Требовать создания условий для выполнения трудовых обязанностей, включая предоставление необходимого оборудования (весов, приборов), рабочего места, средств индивидуальной защиты.

4.1.10. Отказываться от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения такой опасности.

4.1.11. В пределах своей компетенции давать указания подчиненным работникам (при их наличии).

⬆

V. Ответственность

5.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:

5.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей.

5.1.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.

5.1.3. За причинение материального ущерба работодателю, в том числе вследствие нерационального использования кормов, снижения продуктивности животных, падежа по вине Работника.

5.1.4. За нарушение зоогигиенических, ветеринарно-санитарных правил, требований охраны труда и пожарной безопасности.

5.1.5. За несвоевременное или некачественное проведение зоотехнических мероприятий (бонитировки, осеменения), приведшее к снижению производственных показателей.

5.1.6. За недостоверность данных, предоставленных в зоотехнических отчетах, учетных документах, служебных записках.

5.1.7. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя.

5.1.8. За непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил содержания и кормления животных подчиненным персоналом.

5.1.9. За разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации организации.

 

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:

___________________/_____________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

«____» ______________ 20___ г.

⬆