I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача (далее – "Заместитель").
1.2. На должность заместителя главного врача назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" или "Фармация", подготовку в интернатуре/ординатуре по соответствующей специальности, сертификат специалиста по одной из медицинских специальностей, и стаж работы по специальности не менее 5 лет на руководящих должностях в медицинских организациях. Для заместителя главного врача по медицинской части требуется высшее медицинское образование, для заместителя по экспертизе временной нетрудоспособности - высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия".
1.3. Заместитель главного врача должен знать:
- Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
- Теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении.
- Основы экономики, финансового менеджмента, бухгалтерского учета и налогообложения в здравоохранении.
- Основы маркетинга и менеджмента в здравоохранении.
- Медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения.
- Основы трудового законодательства; порядок заключения и исполнения коллективных договоров.
- Передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации и управления здравоохранением.
- Порядок составления и согласования планов производственной и финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации.
- Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров.
- Порядок тарификации и оплаты труда медицинских работников.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Основы гражданского и хозяйственного права в части, касающейся регулирования деятельности медицинских организаций.
- Порядок ведения учетной и отчетной документации в медицинской организации.
- Основы медицинского страхования - обязательного и добровольного.
- Порядок лицензирования и аккредитации медицинской организации.
- Порядок проведения контроля качества и экспертизы медицинской помощи.
- Основы информатизации в здравоохранении, принципы работы с медицинскими информационными системами.
- Основы фармакотерапии, медицинского снабжения и обеспечения лекарственными средствами.
- Организацию лечебно-диагностического процесса, диспансеризации населения, профилактической работы.
- Организацию медицинской помощи при неотложных состояниях и в условиях чрезвычайных ситуаций.
- Порядок проведения медицинских экспертиз: временной нетрудоспособности, медико-социальной, военно-врачебной и др.
- Санитарные правила и нормы функционирования медицинских организаций.
- Порядок работы с кадрами, основы кадрового делопроизводства.
- Порядок организации и проведения клинико-анатомических конференций, медицинских советов.
1.4. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в установленном порядке.
1.5. Заместитель главного врача непосредственно подчиняется главному врачу медицинской организации.
1.6. В своей деятельности заместитель главного врача руководствуется:
- Законодательством Российской Федерации.
- Уставом и другими локальными нормативными актами медицинской организации.
- Правилами внутреннего трудового распорядка.
- Инструкцией по охране труда для заместителя главного врача;
- Приказами и распоряжениями главного врача.
- Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Во время отсутствия заместителя главного врача (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом главного врача, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.8. Заместитель главного врача должен постоянно повышать свою профессиональную квалификацию в области управления здравоохранением.
⬆II. Функции
2.1. Организация лечебно-диагностической работы медицинской организации (для заместителя по медицинской части).
2.2. Руководство экономической и финансово-хозяйственной деятельностью медицинской организации (для заместителя по экономическим вопросам).
2.3. Организация экспертизы временной нетрудоспособности и других видов медицинских экспертиз.
2.4. Координация работы структурных подразделений медицинской организации.
2.5. Контроль качества медицинской помощи в медицинской организации.
2.6. Организация работы по гражданской обороне и мобилизационной подготовке.
2.7. Руководство кадровой работой в медицинской организации.
2.8. Организация санитарно-противоэпидемической работы.
2.9. Координация научно-исследовательской и методической работы.
2.10. Организация взаимодействия с территориальными органами здравоохранения и другими учреждениями.
⬆III. Должностные обязанности
3.1. Организует работу подчиненных структурных подразделений и служб медицинской организации.
3.2. Координирует деятельность заведующих отделениями, руководителей подразделений и служб по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.3. Обеспечивает контроль за выполнением приказов, распоряжений и указаний главного врача.
3.4. Участвует в разработке стратегии развития медицинской организации, текущих и перспективных планов работы.
3.5. Организует и контролирует лечебно-диагностический процесс в медицинской организации.
3.6. Обеспечивает внедрение в практику работы современных методов профилактики, диагностики и лечения.
3.7. Организует работу по повышению квалификации медицинских работников.
3.8. Контролирует организацию и проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
3.9. Обеспечивает взаимодействие медицинской организации с учреждениями здравоохранения, страховыми медицинскими организациями, органами социальной защиты.
3.10. Организует работу по подготовке медицинской организации к лицензированию и аккредитации.
3.11. Контролирует ведение медицинской документации в структурных подразделениях.
3.12. Организует работу по анализу деятельности медицинской организации и ее структурных подразделений.
3.13. Участвует в решении вопросов материально-технического снабжения медицинской организации.
3.14. Контролирует соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, правил охраны труда и техники безопасности.
3.15. Организует работу по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в медицинской организации.
3.16. Рассматривает жалобы и заявления граждан по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.17. Участвует в работе медицинских советов, конференций, совещаний.
3.18. Организует и контролирует проведение клинико-экспертной работы.
3.19. Обеспечивает контроль за рациональным использованием лекарственных средств, медицинского оборудования и инструментария.
3.20. Координирует работу по внедрению и эксплуатации медицинских информационных систем.
3.21. Организует работу по проведению медицинских осмотров, диспансеризации населения.
3.22. Контролирует организацию питания больных в стационаре.
3.23. Участвует в разработке и реализации программ качества медицинской помощи.
3.24. Организует работу по проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
3.25. Координирует научно-исследовательскую работу в медицинской организации.
3.26. Обеспечивает подготовку отчетности о деятельности медицинской организации по направлениям своей компетенции.
3.27. Участвует в разработке штатного расписания и тарификации медицинских работников.
3.28. Организует работу по аттестации и сертификации медицинских работников.
3.29. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
3.30. Выполняет отдельные поручения главного врача по вопросам организации деятельности медицинской организации.
⬆IV. Права
4.1. Давать обязательные для исполнения указания руководителям структурных подразделений медицинской организации по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.2. Участвовать в подборе и расстановке кадров на руководящие должности в медицинской организации, вносить предложения главному врачу о поощрении отличившихся работников или применении дисциплинарных взысканий.
4.3. Вносить на рассмотрение главного врача предложения по совершенствованию организации работы медицинской организации, улучшению условий труда работников.
4.4. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений необходимую информацию, документы и материалы для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.6. Представлять медицинскую организацию в отношениях с другими организациями по вопросам, отнесенным к его компетенции.
4.7. Участвовать в работе совещаний, конференций, коллегий, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его профессиональной деятельностью.
4.8. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
4.9. Вносить предложения главному врачу о созыве медицинских советов, совещаний по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.10. Контролировать выполнение планов работы, приказов и распоряжений главного врача структурными подразделениями медицинской организации.
4.11. Принимать решения в пределах своей компетенции в отсутствие главного врача по вопросам оперативного управления медицинской организацией.
4.12. Запрещать использование неисправного оборудования, инструментария, проведение лечебно-диагностических процедур с нарушением установленных правил.
4.13. Пользоваться всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
⬆V. Ответственность
5.1. Заместитель главного врача несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Заместитель главного врача несет ответственность за организацию работы по направлениям своей компетенции и качество оказываемой медицинской помощи в медицинской организации.
5.3. Заместитель главного врача несет ответственность за несоблюдение требований охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в медицинской организации.
5.4. Заместитель главного врача несет ответственность за достоверность представляемой информации и отчетности о деятельности медицинской организации.
5.5. Заместитель главного врача несет ответственность за правильность принятых решений в пределах своей компетенции.
5.6. Заместитель главного врача несет ответственность за несоблюдение конфиденциальности информации, составляющей врачебную тайну.
5.7. Заместитель главного врача несет ответственность за несоблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка как лично, так и со стороны подчиненных работников.
5.8. Заместитель главного врача несет ответственность за ошибки в управлении, повлекшие за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья пациентов, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.9. Заместитель главного врача несет ответственность за нецелевое использование имущества и финансовых средств медицинской организации.
5.10. Заместитель главного врача несет ответственность за нарушение правил делопроизводства и документооборота в медицинской организации.
5.11. Заместитель главного врача несет ответственность за невыполнение приказов, распоряжений и поручений главного врача.
5.12. Заместитель главного врача несет ответственность за неправомерные действия в отношении персонала медицинской организации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен(а):
___________________________________________________
(Подпись) (Расшифровка подписи, дата)