I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе профессионального стандарта в области металлообработки и токарных работ.
1.2. Токарь-расточник относится к категории рабочих.
1.3. Назначение на должность токаря-расточника и освобождение от нее производится приказом руководителя организации по представлению непосредственного руководителя (начальника участка, мастера, старшего смены).
1.4. На должность токаря-расточника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки рабочих, программам повышения квалификации рабочих.
1.5. Требования к опыту практической работы: не менее двух лет по специальности токаря или смежным металлообрабатывающим профессиям.
1.6. К самостоятельной работе токарем-расточником допускается лицо, прошедшее в установленном порядке обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
1.7. Токарь-расточник подчиняется непосредственно начальнику участка, мастеру или старшему смены.
1.8. В своей деятельности токарь-расточник руководствуется:
Документы для руководства:
- действующими техническими регламентами, национальными и межгосударственными стандартами в области металлообработки;
- технологическими картами и инструкциями по выполнению токарно-расточных работ;
- правилами эксплуатации токарно-расточных станков;
- уставом организации;
- приказами и распоряжениями руководителя организации и непосредственного руководителя;
- внутренними правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией;
- инструкцией по охране труда для токаря-расточника.
Работник должен знать:
- устройство, принципы работы и технические характеристики токарно-расточных станков различных типов;
- технологию обработки деталей на токарно-расточных станках;
- систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости;
- способы установки, крепления и выверки деталей на расточных станках;
- геометрию и правила заточки режущего инструмента;
- правила термообработки и применения различных марок сталей и сплавов;
- методы контроля качества обработанных поверхностей;
- правила настройки и регулировки токарно-расточных станков;
- основы электротехники и правила электробезопасности;
- способы определения режимов резания при расточных работах;
- правила применения смазочно-охлаждающих жидкостей;
- причины возникновения дефектов при расточке и способы их устранения;
- передовые методы организации труда при выполнении токарно-расточных работ;
- требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- правила оказания первой помощи при несчастных случаях.
Работник должен уметь:
- выполнять расточку отверстий различной сложности и конфигурации;
- настраивать и регулировать токарно-расточные станки;
- читать чертежи и технологическую документацию;
- выбирать оптимальные режимы резания для различных материалов;
- производить заточку и доводку режущего инструмента;
- контролировать качество обработанных поверхностей с помощью измерительных инструментов;
- определять и устранять неисправности в работе оборудования;
- работать с различными конструкционными материалами;
- соблюдать технологическую последовательность обработки;
- вести учет выполненных работ;
- соблюдать требования охраны труда и промышленной безопасности;
- оказывать первую помощь при несчастных случаях;
- работать в команде и взаимодействовать с коллегами.
II. Функции
На Работника возлагаются следующие основные функции:
2.1. Выполнение токарно-расточных работ на станках различных типов.
2.2. Обработка деталей с соблюдением требований чертежей и технологических процессов.
2.3. Настройка и обслуживание токарно-расточного оборудования.
2.4. Контроль качества обработанных деталей.
2.5. Подготовка и заточка режущего инструмента.
2.6. Учет выполненных работ и расходования материалов.
2.7. Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
2.8. Участие в планово-предупредительных ремонтах оборудования.
2.9. Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.
2.10. Выполнение работ по смежным профессиям в пределах квалификации.
2.11. Руководство организации оставляет за собой право вносить изменения и дополнения в перечень функций токаря-расточника.
⬆III. Должностные обязанности
Работник обязан:
3.1. Выполнять расточку отверстий, пазов, канавок и других поверхностей на токарно-расточных станках в соответствии с технологическими картами.
3.2. Производить установку, крепление и выверку деталей на станке с необходимой точностью.
3.3. Настраивать токарно-расточные станки на требуемые режимы обработки.
3.4. Подбирать и устанавливать режущий инструмент в соответствии с технологическим процессом.
3.5. Контролировать качество обработанных поверхностей с помощью измерительных инструментов (микрометров, нутромеров, индикаторов, штангенциркулей).
3.6. Соблюдать установленные режимы резания (скорость, подача, глубина резания).
3.7. Производить подналадку станка в процессе работы для обеспечения требуемой точности обработки.
3.8. Выполнять заточку и доводку режущего инструмента.
3.9. Своевременно выявлять и устранять причины брака продукции.
3.10. Вести учет выполненных работ, заполнять установленную техническую документацию.
3.11. Соблюдать нормы расхода инструмента, материалов, электроэнергии.
3.12. Содержать в исправности и чистоте рабочее место, оборудование, инструменты и приспособления.
3.13. Проводить ежесменное техническое обслуживание закрепленного оборудования.
3.14. Участвовать в планово-предупредительных ремонтах токарно-расточных станков.
3.15. Соблюдать правила эксплуатации токарно-расточного оборудования.
3.16. Немедленно извещать непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, а также о всех обнаруженных неисправностях оборудования, инструмента, нарушений требований охраны труда.
3.17. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.
3.18. Проходить в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда, предварительные и периодические медицинские осмотры.
3.19. Экономно и рационально использовать материалы, электроэнергию, бережно относиться к инструменту, оборудованию, оснастке.
3.20. Выполнять работы по смежным профессиям в пределах своей квалификации.
3.21. Соблюдать требования по организации рабочего места и содержанию производственных помещений.
3.22. Участвовать в работах по повышению производительности труда и качества продукции.
3.23. Обеспечивать сохранность обрабатываемых деталей и готовой продукции.
3.24. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.25. Оказывать помощь в обучении новых работников.
⬆IV. Права
Работник имеет право:
4.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
4.2. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
4.3. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.4. На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
4.5. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
4.6. Запрашивать и получать необходимые для выполнения своих должностных обязанностей материалы, инструменты и документацию.
4.7. На предоставление ему средств индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет работодателя.
4.8. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4.9. На обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.10. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию организации труда, улучшению технологии токарно-расточных работ, повышению их качества, улучшению условий труда.
4.11. Требовать обеспечения исправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, необходимых для выполнения работ.
4.12. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
4.13. Отказываться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
4.14. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
4.15. На возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
⬆V. Ответственность
Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.2. За нарушение правил охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и электробезопасности.
5.3. За нарушение технологии выполнения токарно-расточных работ.
5.4. За несоблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
5.5. За достоверность ведения технической документации по выполняемым работам.
5.6. За сохранность и исправность вверенных ему инструментов, приспособлений, средств защиты, материалов и оборудования.
5.7. За качество выполняемых работ, соответствие их требованиям чертежей и технологической документации.
5.8. За нарушение правил эксплуатации токарно-расточного оборудования.
5.9. За несоблюдение сроков выполнения производственных заданий.
5.10. За причинение материального ущерба работодателю в пределах, определенных действующим трудовым, гражданским и административным законодательством Российской Федерации.
5.11. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.12. За нарушение правил хранения и использования инструмента и материалов.
5.13. За неправильное применение режимов резания и методов обработки.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
__________________ / __________________
(подпись) (ФИО)
"______" _________________ 20___ г.
⬆