I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе профессионального стандарта в области парикмахерских и косметических услуг.
1.2. Стилист-визажист относится к категории рабочих.
1.3. Назначение на должность стилиста-визажиста и освобождение от нее производится приказом руководителя организации по представлению непосредственного руководителя (администратора салона, управляющего, старшего смены).
1.4. На должность стилиста-визажиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки рабочих, программам повышения квалификации рабочих.
1.5. Требования к опыту практической работы: не менее одного года в области визажа и стилистики.
1.6. К самостоятельной работе стилистом-визажистом допускается лицо, прошедшее в установленном порядке обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
1.7. Стилист-визажист подчиняется непосредственно администратору салона, управляющему или старшему смены.
1.8. В своей деятельности стилист-визажист руководствуется:
Документы для руководства:
- действующим законодательством Российской Федерации в сфере услуг и защиты прав потребителей;
- санитарными правилами и нормами для организаций косметических услуг;
- технологическими картами и инструкциями по выполнению визажных работ;
- уставом организации;
- приказами и распоряжениями руководителя организации и непосредственного руководителя;
- внутренними правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией;
- инструкцией по охране труда для стилиста-визажиста.
Работник должен знать:
- основы колористики и цветотипирования;
- технологии и методы выполнения различных видов макияжа;
- ассортимент, свойства и правила применения косметических средств;
- основы дерматологии и косметологии;
- принципы сочетания цветов и создания гармоничного образа;
- современные тенденции в макияже и стилистике;
- правила санитарии и гигиены при работе с косметическими средствами;
- методы коррекции черт лица с помощью макияжа;
- технику безопасности при работе с косметическими инструментами и аппаратурой;
- правила хранения и использования косметических продуктов;
- основы психологии общения с клиентами;
- технологии выполнения дневного, вечернего, свадебного, фото- и видеомакияжа;
- методы проведения аллергологических проб;
- передовые методы организации труда в сфере косметических услуг;
- требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- правила оказания первой помощи при несчастных случаях.
Работник должен уметь:
- выполнять различные виды макияжа в соответствии с запросами клиентов;
- определять цветотип клиента и подбирать соответствующие косметические средства;
- работать с профессиональной косметикой и инструментами;
- создавать целостные образы с учетом индивидуальных особенностей клиента;
- консультировать клиентов по вопросам ухода за кожей и подбора косметики;
- выполнять коррекцию бровей и нанесение макияжа глаз;
- работать с различными типами кожи и учитывать их особенности;
- соблюдать санитарно-гигиенические требования при работе;
- вести учет выполненных работ и используемых материалов;
- работать в команде и взаимодействовать с коллегами;
- соблюдать требования охраны труда и промышленной безопасности;
- оказывать первую помощь при несчастных случаях;
- анализировать и оценивать результаты своей работы.
II. Функции
На Работника возлагаются следующие основные функции:
2.1. Выполнение визажных работ и создание макияжа.
2.2. Консультирование клиентов по вопросам макияжа и ухода за кожей.
2.3. Подбор косметических средств и создание индивидуального образа.
2.4. Обслуживание клиентов в соответствии с установленными стандартами.
2.5. Учет и контроль расходования косметических материалов.
2.6. Соблюдение санитарно-гигиенических требований на рабочем месте.
2.7. Участие в разработке новых визажных услуг и образов.
2.8. Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
2.9. Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.
2.10. Повышение профессиональной квалификации и освоение новых техник.
2.11. Руководство организации оставляет за собой право вносить изменения и дополнения в перечень функций стилиста-визажиста.
⬆III. Должностные обязанности
Работник обязан:
3.1. Выполнять различные виды макияжа (дневной, вечерний, свадебный, фото-, видео-, сценический) в соответствии с заказами клиентов.
3.2. Проводить консультации клиентов по подбору косметических средств и созданию индивидуального образа.
3.3. Определять цветотип клиента и подбирать соответствующие цветовые решения макияжа.
3.4. Выполнять коррекцию бровей и оформление их с помощью косметических средств.
3.5. Проводить аллергологические пробы при использовании новых косметических средств.
3.6. Соблюдать правила применения и хранения косметических продуктов и инструментов.
3.7. Вести учет выполненных работ и расходования косметических материалов.
3.8. Содержать в чистоте и порядке рабочее место, инструменты и оборудование.
3.9. Соблюдать санитарно-гигиенические требования и правила личной гигиены.
3.10. Проводить дезинфекцию и стерилизацию инструментов в соответствии с установленными правилами.
3.11. Участвовать в разработке и внедрении новых визажных услуг и техник.
3.12. Соблюдать технологию выполнения визажных работ и использования материалов.
3.13. Вести установленную документацию: журналы учета, заказы, отчеты.
3.14. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.
3.15. Немедленно извещать непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, а также о всех обнаруженных неисправностях оборудования, инструмента, нарушений требований охраны труда.
3.16. Проходить в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда, предварительные и периодические медицинские осмотры.
3.17. Соблюдать нормы и правила использования служебного оборудования и материалов.
3.18. Участвовать в повышении квалификации и профессиональном развитии.
3.19. Обеспечивать сохранность служебного оборудования и материалов.
3.20. Выполнять другие поручения руководства в пределах своей квалификации.
3.21. Соблюдать сроки выполнения заказов и согласованные с клиентами временные рамки.
3.22. Проводить демонстрацию косметических продуктов и техник их применения.
3.23. Участвовать в подготовке и проведении мастер-классов и презентаций.
3.24. Соблюдать конфиденциальность информации о клиентах.
3.25. Оказывать помощь в обучении новых сотрудников.
⬆IV. Права
Работник имеет право:
4.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
4.2. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
4.3. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.4. На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
4.5. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
4.6. Запрашивать и получать необходимые для выполнения своих должностных обязанностей материалы, инструменты и документацию.
4.7. На предоставление ему средств индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет работодателя.
4.8. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4.9. На обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.10. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию организации труда, улучшению технологии визажных работ, повышению их качества, улучшению условий труда.
4.11. Требовать обеспечения исправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, необходимых для выполнения работ.
4.12. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
4.13. Отказываться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
4.14. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
4.15. На возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.16. На творческую самореализацию при создании визажных образов в рамках установленных стандартов.
⬆V. Ответственность
Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.2. За нарушение правил охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и электробезопасности.
5.3. За нарушение технологии выполнения визажных работ.
5.4. За несоблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
5.5. За достоверность ведения технической документации по выполняемым работам.
5.6. За сохранность и исправность вверенных ему инструментов, приспособлений, средств защиты, материалов и оборудования.
5.7. За качество выполняемых работ, соответствие их требованиям установленных стандартов.
5.8. За нарушение санитарно-гигиенических требований и правил личной гигиены.
5.9. За несоблюдение сроков выполнения заказов и обязательств перед клиентами.
5.10. За причинение материального ущерба работодателю в пределах, определенных действующим трудовым, гражданским и административным законодательством Российской Федерации.
5.11. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.12. За нарушение правил хранения и использования косметических материалов и оборудования.
5.13. За неправильное применение косметических средств, приведшее к негативным последствиям для клиентов.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
__________________ / __________________
(подпись) (ФИО)
"______" _________________ 20___ г.
⬆