Должностная инструкция стилиста

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Стилиста.

1.2. Стилист относится к категории специалистов.

1.3. Стилист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации (модного дома, студии, салона красоты, шоу-рума, медиа-холдинга) по представлению руководителя подразделения (арт-директора, главного редактора, руководителя отдела).

1.4. На должность Стилиста назначается лицо, имеющее высшее образование по направлениям "Дизайн", "Искусства и гуманитарные науки", "Сервис" или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальностям "Парикмахерское искусство", "Стилистика и искусство визажа", "Дизайн (по отраслям)" и стаж работы в области стилистики не менее 1 года, либо высшее образование по любому направлению подготовки и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области стилистики, моды и дизайна, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области стилистики, моды и дизайна и стаж работы в области стилистики не менее 2 лет.

1.5. Стилист должен знать:

• Историю моды, костюма и стилей.
• Основы теории моды и стилевых направлений.
• Законы композиции, цветоведения и колористики.
• Типы внешности и методы их определения (теория цветотипов, теория пропорций).
• Основы психологии восприятия и воздействия визуальных образов.
• Основы материаловедения (свойства тканей, материалов).
• Ассортимент, классификацию и характеристики товаров fashion-индустрии.
• Тенденции современной моды, ключевые тренды сезонов.
• Основы фэшн-индустрии и принципы работы модного рынка.
• Особенности создания стиля для различных целей (повседневный, деловой, вечерний, специальные мероприятия).
• Основы фотографии, видеографии и особенности создания стиля для различных медиа (фото, видео, ТВ).
• Принципы работы с аксессуарами и дополнениями к образу.
• Основы визажа и парикмахерского искусства.
• Правила подбора одежды по фигуре, коррекции силуэта.
• Основы мерчендайзинга и витринистики.
• Психологию общения и этику профессионального обслуживания.
• Основы маркетинга и продвижения.
• Правила оформления рабочей документации и ведения портфолио.
• Основы трудового законодательства.
• Правила внутреннего трудового распорядка.
• Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. Стилист в своей деятельности руководствуется:

• Законодательными и нормативными актами Российской Федерации, регулирующими деятельность в сфере услуг, защиту прав потребителей, авторское право.
• Уставом организации.
• Приказами и распоряжениями руководителя организации.
• Правилами внутреннего трудового распорядка.
• Стандартами обслуживания клиентов организации.
• Корпоративными стандартами и гайдлайнами (при их наличии).
• Настоящей должностной инструкцией.

1.7. Стилист должен владеть практическими навыками и приемами:

• Анализа внешности клиента и определения его цветотипа, типа фигуры, стилевых предпочтений.
• Создания гармоничных образов для различных целей и мероприятий.
• Подбора одежды, обуви, аксессуаров в соответствии с индивидуальными особенностями клиента.
• Комбинирования предметов гардероба, цветов, фактур.
• Коррекции фигуры с помощью одежды и аксессуаров.
• Работы с каталогами, look-буками, модными изданиями.
• Создания мудбордов и концепций съемок.
• Ведения переговоров с клиентами, моделями, представителями брендов.
• Организации и проведения примерок.
• Основ работы в графических редакторах для создания коллажей и презентаций.
• Ведения профессиональной документации и портфолио.

1.8. Стилист подчиняется непосредственно руководителю подразделения (арт-директору, главному редактору, руководителю fashion-отдела) или иному лицу, назначенному приказом руководителя организации.

1.9. На время отсутствия Стилиста (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.10. Стилист должен постоянно повышать свою квалификацию, следить за тенденциями в области моды и стиля, посещать профессиональные мероприятия (выставки, показы, семинары), проходить обучение и инструктажи по охране труда, пожарной безопасности в установленные сроки.

II. Функции

2.1. Создание индивидуального стиля и образов для клиентов.

2.2. Консультирование клиентов по вопросам стиля, моды, формирования гардероба.

2.3. Участие в создании визуального контента (фотосъемки, видеосъемки, мероприятия).

2.4. Разработка стилевых концепций и проектов.

2.5. Подбор одежды, обуви, аксессуаров для клиентов и проектов.

2.6. Ведение профессиональной документации и портфолио.

2.7. Участие в повышении имиджа и привлекательности организации.

2.8. Взаимодействие с поставщиками, представителями брендов, подрядчиками.

III. Должностные обязанности

Стилист обязан:

3.1. Проводить консультации для клиентов:

• Анализировать внешность клиента (цветотип, тип фигуры, особенности внешности).
• Выявлять стилевые предпочтения, образ жизни и потребности клиента.
• Определять существующие проблемы в гардеробе клиента.
• Давать рекомендации по формированию гардероба.

3.2. Создавать индивидуальные стилевые решения:

• Разрабатывать персональный стиль для клиентов.
• Создавать образы для различных мероприятий (деловые, повседневные, вечерние, специальные).
• Подбирать одежду, обувь, аксессуары с учетом индивидуальных особенностей клиента.
• Осуществлять коррекцию фигуры с помощью одежды.

3.3. Участвовать в создании визуального контента:

• Разрабатывать стилевые концепции для фотосъемок, видеосъемок, рекламных кампаний.
• Подбирать одежду, обувь, аксессуары для съемок.
• Участвовать в подготовке и проведении съемок.
• Создавать образы для моделей, актеров, ведущих.

3.4. Выполнять шоппинг-сопровождение:

• Сопровождать клиентов во время покупок.
• Помогать с выбором одежды, обуви, аксессуаров в магазинах.
• Консультировать по вопросам сочетаемости вещей.
• Помогать формировать капсульный гардероб.

3.5. Проводить разбор и систематизацию гардероба клиентов:

• Анализировать существующий гардероб клиента.
• Определять "работающие" и "неработающие" вещи.
• Составлять списки необходимых покупок.
• Создавать схемы комбинаций вещей.

3.6. Разрабатывать стилевые концепции для мероприятий, проектов, брендов:

• Создавать mood-борды и визуальные презентации.
• Разрабатывать стилевые гайдлайны.
• Участвовать в создании фирменного стиля.

3.7. Взаимодействовать с профессиональным сообществом:

• Поддерживать контакты с представителями брендов, дизайнерами, магазинами.
• Участвовать в профессиональных мероприятиях.
• Следить за новинками рынка.

3.8. Вести профессиональную документацию:

• Составлять договоры на оказание услуг (при необходимости).
• Вест учет выполненных работ и клиентов.
• Составлять отчеты о проделанной работе.
• Пополнять и систематизировать портфолио.

3.9. Соблюдать профессиональную этику:

• Поддерживать конфиденциальность информации о клиентах.
• Проявлять тактичность и уважение к клиентам.
• Соблюдать договоренности и сроки.

3.10. Подготавливать рабочее место к проведению консультаций, примерок:

• Обеспечивать наличие необходимых материалов и инструментов.
• Поддерживать порядок и эстетичный вид рабочей зоны.
• Готовить примерочные к работе.

3.11. Следить за сохранностью предоставленного для работы оборудования, инвентаря, образцов одежды и аксессуаров.

3.12. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию:

• Изучать профессиональную литературу и ресурсы.
• Посещать выставки, показы, семинары.
• Осваивать новые техники и методики работы.
• Следить за трендами и новинками модной индустрии.

3.13. Участвовать в планировании и проведении рекламных акций, презентаций, мероприятий организации.

3.14. Выполнять отдельные поручения непосредственного руководителя, связанные с профессиональной деятельностью.

3.15. Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.16. Немедленно сообщать непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на рабочем месте, о возникновении пожара, неисправности оборудования, о серьезных жалобах клиентов.

IV. Права

Стилист имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, в частности, по развитию услуг, улучшению качества обслуживания, оптимизации рабочих процессов.

4.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации и вносить предложения по их устранению.

4.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от сотрудников других структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

4.6. Принимать решения в пределах своей компетенции по вопросам стилевого решения образов и проектов.

4.7. Отказываться от выполнения работы в случае возникновения опасности для жизни или здоровья до устранения такой опасности.

4.8. Повышать свою квалификацию, проходить обучение за счет организации в установленном порядке.

4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполняемой им работы.

4.10. Требовать создания условий для выполнения должностных обязанностей, сохранности документов и материальных ценностей.

4.11. На обеспечение необходимыми материалами, оборудованием, инструментами для выполнения профессиональных обязанностей.

4.12. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

4.13. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

4.14. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

4.15. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы и вступать в них для защиты своих трудовных прав, свобод и законных интересов.

4.16. На обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

V. Ответственность

Стилист несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За разглашение конфиденциальной информации о клиентах или коммерческой тайны организации.

5.5. За несоблюдение профессиональной этики и стандартов обслуживания.

5.6. За низкое качество предоставляемых услуг, несоответствие результатов работы ожиданиям клиента или требованиям проекта.

5.7. За нарушение сроков выполнения работ.

5.8. За нарушение правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

5.9. За несоблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

5.10. За порчу имущества организации, утерю или повреждение предоставленных для работы материалов, оборудования, образцов одежды.

5.11. За недостоверность информации, предоставляемой в отчетной документации.

5.12. За нарушение авторских прав и прав интеллектуальной собственности при использовании чужих работ.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:

__________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество)

«______» _______________________ 20___ г.