Перейти к основному содержанию

Должностная инструкция станочника широкого профиля

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность станочника широкого профиля (далее – Работник).

1.2. Работник назначается на должцию и освобождается от должности приказом руководителя организации в установленном трудовым законодательством порядке.

1.3. Работник подчиняется непосредственно [указать должность непосредственного руководителя, например, мастеру участка, начальнику цеха, бригадиру].

1.4. На должность Работника принимается лицо, имеющее:

Образование: профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

Требования к опыту работы: не предъявляются.

Особые условия допуска к работе: 

  • прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

  • трудовым законодательством Российской Федерации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями руководителя организации и непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • инструкцией по охране труда для станочника широкого профиля;
  • технологическими картами, чертежами, эскизами;
  • правилами технической эксплуатации металлорежущих станков различных типов.

1.6. Работник должен знать:

  • устройство, принцип работы, правила эксплуатации и наладки токарных, фрезерных, сверлильных, шлифовальных и других станков, на которых производится работа;
  • систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости;
  • основные свойства обрабатываемых материалов;
  • конструкцию и правила применения режущего инструмента и универсальных и специальных приспособлений;
  • способы наладки станков на выполнение различных операций;
  • правила заточки и установки режущего инструмента;
  • причины возникновения брака при обработке и способы его предупреждения;
  • правила чтения чертежей и технологической документации средней сложности;
  • назначение и правила применения контрольно-измерительных инструментов и приборов;
  • нормы расхода материалов, электроэнергии, смазочных материалов;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при работе на станках.

1.7. Работник должен уметь:

  • читать чертежи и технологические карты на изготовляемые детали;
  • производить наладку станков различных типов на выполнение операций;
  • выполнять обработку деталей на токарных, фрезерных, сверлильных, шлифовальных станках с соблюдением технологических требований и заданных параметров;
  • пользоваться контрольно-измерительным инструментом и приборами (штангенциркулем, микрометром, индикатором, калибрами);
  • затачивать и править режущий инструмент;
  • выявлять и устранять мелкие неисправности в работе станков;
  • определять режимы резания (скорость, подача, глубина);
  • соблюдать правила безопасности при работе на станках с режущим инструментом и движущимися механизмами.

II. Функции

2.1. На Работника возлагаются следующие основные функции: 

  • обработка деталей из металла и других материалов на металлорежущих станках различных типов;
  • наладка и обслуживание закрепленного станочного оборудования;
  • контроль качества выполняемых работ и изготовляемой продукции;
  • соблюдение технологической дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности;
  • ведение учета выполненных работ и расхода материалов.

III. Должностные обязанности

3.1. Работник обязан:

3.1.1. Выполнять обработку деталей из металла, сплавов и других материалов на токарных, фрезерных, сверлильных, шлифовальных и других станках в соответствии с чертежами, технологическими картами и заданными параметрами.

3.1.2. Производить наладку станков на выполняемую операцию: устанавливать и закреплять режущий инструмент, настраивать механизмы подачи, устанавливать и выверять приспособления и заготовки.

3.1.3. Проверять качество и соответствие заготовок перед обработкой, правильность их установки и крепления на станке.

3.1.4. Контролировать качество обработки деталей в процессе работы с помощью измерительного инструмента и на глаз, своевременно выявлять и устранять причины брака.

3.1.5. Своевременно производить заточку, правку и замену затупившегося режущего инструмента.

3.1.6. Выявлять и устранять мелкие неисправности в работе станка, при сложных неисправностях останавливать станок и сообщать мастеру или механику.

3.1.7. Соблюдать установленные режимы резания (скорость, подача, глубина) и технологическую последовательность операций.

3.1.8. Экономно и рационально расходовать материалы, электроэнергию, инструмент, смазочные материалы.

3.1.9. Содержать вверенное оборудование, инструмент и рабочее место в чистоте и порядке, осуществлять уход за станком (смазку, очистку от стружки).

3.1.10. Вести учет выполненных работ, заполнять наряды, маршрутные карты или другую установленную документацию.

3.1.11. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.

3.1.12. Строго соблюдать требования инструкций по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии, особенно при работе с режущим инструментом, движущимися частями станков, при удалении стружки.

3.1.13. Правильно применять выданные средства индивидуальной защиты (очки, защитный экран, головной убор).

3.1.14. Немедленно останавливать станок и отключать электропитание в аварийных ситуациях, при возникновении вибрации, постороннего шума, поломке инструмента, заедании механизмов.

3.1.15. Своевременно проходить периодические медицинские осмотры, обучение и проверку знаний требований охраны труда.

3.1.16. Немедленно извещать непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве.

3.1.17. Выполнять распоряжения непосредственного руководителя, связанные с трудовой деятельностью.

IV. Права

4.1. Работник имеет право:

4.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.1.2. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.1.3. Получать необходимую для выполнения работ информацию, чертежи, технологические карты, инструкции.

4.1.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию организации труда, улучшению условий работы, повышению безопасности труда.

4.1.5. Требовать обеспечения исправным оборудованием, инструментом, приспособлениями, качественными материалами и средствами индивидуальной защиты.

4.1.6. Отказываться от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения такой опасности, а также при необеспечении средствами индивидуальной защиты.

4.1.7. Отказаться от обработки заготовок, не соответствующих техническим требованиям или имеющих опасные дефекты.

4.1.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

4.1.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.1.10. Требовать проведения внеочередного инструктажа по охране труда при изменении технологического процесса, вводе нового станка или инструмента.

V. Ответственность

5.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:

5.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей.

5.1.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.

5.1.3. За причинение материального ущерба работодателю, в том числе вследствие порчи оборудования, инструмента, перерасхода материалов, выпуска бракованной продукции.

5.1.4. За нарушение требований охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии, повлекшее или способное повлечь несчастный случай, аварию, пожар.

5.1.5. За несоблюдение технологической дисциплины, нарушение режимов резания, приведшее к браку.

5.1.6. За несвоевременное или неполное ведение учетной документации.

5.1.7. За недостоверность информации, предоставленной в отчетах о выполненной работе.

5.1.8. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя.

5.1.9. За несанкционированное использование неисправного оборудования или инструмента.


 

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:

___________________/_____________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

«____» ______________ 20___ г.