Должностная инструкция станочника деревообрабатывающих станков

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность станочника деревообрабатывающих станков (далее – Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в установленном трудовым законодательством порядке.

1.3. Работник подчиняется непосредственно [указать должность непосредственного руководителя, например, мастеру участка, начальнику цеха, бригадиру].

1.4. На должность Работника принимается лицо, имеющее:

• Образование: профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих.
• Требования к опыту работы: не предъявляются.
• Особые условия допуска к работе: прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

• трудовым законодательством Российской Федерации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• приказами и распоряжениями руководителя организации и непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией;
• инструкцией по охране труда для станочника деревообрабатывающих станков;
• технологическими картами, чертежами, эскизами на изготовляемую продукцию;
• правилами технической эксплуатации и ухода за деревообрабатывающими станками.

1.6. Работник должен знать:

• устройство, принцип работы и правила эксплуатации обслуживаемых деревообрабатывающих станков (круглопильных, фуговальных, рейсмусовых, фрезерных, сверлильных, шипорезных, токарных и др.);
• систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости;
• основные свойства обрабатываемых древесных материалов (породы древесины, влажность, пороки, влияние на обработку);
• устройство и правила применения режущего инструмента (пил, ножей, фрез, сверл) и приспособлений;
• способы наладки станков на выполнение различных операций (пиление, строгание, фрезерование, сверление, точение);
• правила заточки и установки режущего инструмента;
• причины возникновения брака при обработке древесины и способы его предупреждения;
• правила чтения чертежей и технологической документации средней сложности;
• нормы расхода материалов на выполняемые операции;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при работе на деревообрабатывающих станках.

1.7. Работник должен уметь:

• читать чертежи и технологические карты на изготовляемые детали;
• выполнять наладку станков на заданную операцию (установку и регулировку инструмента, настройку механизмов подачи, упоров);
• производить обработку деталей из древесины и древесных материалов на станках в соответствии с техническими требованиями;
• пользоваться измерительным и контрольным инструментом (штангенциркулем, угольником, кронциркулем, шаблонами);
• затачивать и править режущий инструмент (при выполнении работ соответствующего разряда);
• выявлять и устранять мелкие неисправности в работе станка;
• соблюдать правила безопасности при работе на станках с режущим инструментом и движущимися механизмами.

II. Функции

2.1. На Работника возлагаются следующие основные функции:

• Изготовление деталей и изделий из древесины на деревообрабатывающих станках.
• Наладка и обслуживание закрепленного деревообрабатывающего оборудования.
• Контроль качества выполняемых работ и изготовляемой продукции.
• Соблюдение технологической дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности.
• Обеспечение рационального использования материалов и электроэнергии.
• Ведение учета выполненных работ.

III. Должностные обязанности

3.1. Работник обязан:

3.1.1. Выполнять обработку деталей и изделий из древесины и древесных материалов на деревообрабатывающих станках (пиление, строгание, фрезерование, сверление, точение и др.) в соответствии с чертежами, технологическими картами и заданными размерами.

3.1.2. Производить наладку станков на выполняемую операцию: устанавливать и закреплять режущий инструмент, настраивать механизмы подачи, устанавливать упоры, направляющие линейки.

3.1.3. Проверять качество и соответствие заготовок перед обработкой, правильность их установки и крепления на станке.

3.1.4. Контролировать качество обработки деталей в процессе работы с помощью измерительного инструмента и на глаз.

3.1.5. Своевременно производить заточку, правку и замену затупившегося режущего инструмента (в соответствии с разрядом и должностными обязанностями).

3.1.6. Выявлять и устранять мелкие неисправности в работе станка, при сложных неисправностях останавливать станок и сообщать мастеру или механику.

3.1.7. Соблюдать установленные режимы обработки (скорость резания, подача, глубина резания) и технологическую последовательность операций.

3.1.8. Экономно и рационально расходовать материалы (древесину, клей, крепеж) и электроэнергию.

3.1.9. Содержать вверенное оборудование, инструмент и рабочее место в чистоте и порядке, осуществлять уход за станком (смазку, очистку от стружки).

3.1.10. Вести учет выполненных работ, заполнять наряды, маршрутные карты или другую установленную документацию.

3.1.11. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.

3.1.12. Строго соблюдать требования инструкций по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии, особенно при работе с режущим инструментом, движущимися частями станков, при удалении стружки.

3.1.13. Правильно применять выданные средства индивидуальной защиты (очки, респираторы, наушники).

3.1.14. Немедленно останавливать станок и отключать электропитание в аварийных ситуациях, при возникновении вибрации, постороннего шума, поломке инструмента.

3.1.15. Своевременно проходить периодические медицинские осмотры, обучение и проверку знаний требований охраны труда.

3.1.16. Немедленно извещать непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве.

3.1.17. Выполнять распоряжения непосредственного руководителя, связанные с трудовой деятельностью.

IV. Права

4.1. Работник имеет право:

4.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.1.2. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.1.3. Получать необходимую для выполнения работ информацию, чертежи, технологические карты, инструкции.

4.1.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию организации труда, улучшению условий работы, повышению безопасности труда.

4.1.5. Требовать обеспечения исправным оборудованием, инструментом, приспособлениями, качественными материалами и средствами индивидуальной защиты.

4.1.6. Отказываться от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения такой опасности, а также при необеспечении средствами индивидуальной защиты.

4.1.7. Отказаться от обработки заготовок, не соответствующих техническим требованиям или имеющих опасные дефекты (сучки, трещины, гниль).

4.1.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

4.1.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.1.10. Требовать проведения внеочередного инструктажа по охране труда при изменении технологического процесса, вводе нового станка или инструмента.

V. Ответственность

5.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:

5.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей.

5.1.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.

5.1.3. За причинение материального ущерба работодателю, в том числе вследствие порчи оборудования, инструмента, перерасхода материалов, выпуска бракованной продукции.

5.1.4. За нарушение требований охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии, повлекшее или способное повлечь несчастный случай, аварию, пожар.

5.1.5. За несоблюдение технологической дисциплины, нарушение режимов обработки, приведшее к браку.

5.1.6. За несвоевременное или неполное ведение учетной документации.

5.1.7. За недостоверность информации, предоставленной в отчетах о выполненной работе.

5.1.8. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя.

5.1.9. За несанкционированное использование неисправного оборудования или инструмента.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:

___________________/_____________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

«____» ______________ 20___ г.