Перейти к основному содержанию

Должностная инструкция слесаря механосборочных работ

⬆

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность слесаря механосборочных работ (далее – Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в установленном трудовым законодательством порядке.

1.3. Работник подчиняется непосредственно [указать должность непосредственного руководителя, например, мастеру, начальнику участка].

1.4. На должность Работника принимается лицо, имеющее:

  • Образование: среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих.
  • Требования к опыту работы: не предъявляются.
  • Особые условия допуска к работе: прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

1.5.Работник в своей деятельности руководствуется:

  • трудовым законодательством Российской Федерации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями руководителя организации и непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • инструкцией по охране труда для слесаря механосборочных работ;
  • технологической документацией, чертежами, схемами;
  • правилами эксплуатации инструмента и оборудования.

1.6. Работник должен знать:

  • устройство и принципы работы собираемых узлов, механизмов и станков;
  • технологические процессы сборки, регулировки и испытания собираемых изделий;
  • системы допусков и посадок, классы точности и чистоты обработки;
  • способы и приемы выполнения слесарно-сборочных операций;
  • назначение и правила применения используемого контрольно-измерительного инструмента и приборов;
  • основные свойства обрабатываемых материалов;
  • правила заточки и доводки слесарного инструмента;
  • типы и характеристики смазочных материалов;
  • способы устранения дефектов при сборке;
  • правила чтения чертежей и технологических карт;
  • требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности при выполнении работ.

1.7. Работник должен уметь:

  • читать чертежи и технологическую документацию средней сложности;
  • выполнять слесарную обработку деталей по соответствующему классу точности;
  • производить сборку, регулировку и испытание узлов и механизмов различной сложности;
  • проводить пригонку и шабрение деталей;
  • пользоваться контрольно-измерительным инструментом и приборами (штангенциркулем, микрометром, индикатором и т.п.);
  • выявлять и устранять дефекты сборки;
  • применять механизированный инструмент;
  • соблюдать требования безопасности при выполнении работ.
⬆

II. Функции

2.1. На Работника возлагаются следующие основные функции:

  • Выполнение слесарно-сборочных работ.
  • Сборка, регулировка и испытание узлов, механизмов и изделий.
  • Контроль качества выполняемых работ.
  • Соблюдение требований технологической дисциплины, охраны труда и промышленной безопасности.
  • Обслуживание и поддержание в исправности рабочего инструмента и оборудования.
  • Ведение установленной технической документации.
⬆

III. Должностные обязанности

3.1. Работник обязан:

  • 3.1.1. Выполнять слесарную обработку, пригонку и сборку деталей и узлов различной сложности в соответствии с чертежами и техническими условиями.
  • 3.1.2. Производить сборку изделий с применением универсальных и специальных приспособлений.
  • 3.1.3. Выполнять регулировку и испытание собираемых узлов, механизмов и изделий.
  • 3.1.4. Проводить шабрение деталей с точностью не менее двух точек на 1 кв. см.
  • 3.1.5. Пользоваться необходимым контрольно-измерительным инструментом для проверки качества сборки.
  • 3.1.6. Устранять дефекты, обнаруженные в процессе сборки и испытаний.
  • 3.1.7. Затачивать и доводить слесарный инструмент.
  • 3.1.8. Участвовать в монтаже и демонтаже собираемого оборудования на объектах.
  • 3.1.9. Строго соблюдать технологические процессы и режимы сборки.
  • 3.1.10. Содержать в исправности и чистоте рабочее место, инструмент, приспособления и оборудование.
  • 3.1.11. Своевременно и правильно вести учет выполненных работ, заполнять установленную документацию (наряды, маршрутные карты).
  • 3.1.12. Соблюдать требования инструкций по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
  • 3.1.13. Использовать выданные средства индивидуальной защиты.
  • 3.1.14. Немедленно извещать непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья.
  • 3.1.15. Выполнять распоряжения непосредственного руководителя, связанные с трудовой деятельностью.
⬆

IV. Права

4.1. Работник имеет право:

  • 4.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
  • 4.1.2. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
  • 4.1.3. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию и документы.
  • 4.1.4. Повышать свою профессиональную квалификацию.
  • 4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
  • 4.1.6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей.
  • 4.1.7. Требовать создания условий для выполнения трудовых обязанностей, в том числе обеспечения необходимым оборудованием, инструментом, средствами индивидуальной защиты.
  • 4.1.8. Отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья до устранения такой опасности.
⬆

V. Ответственность

5.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:

  • 5.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей.
  • 5.1.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.
  • 5.1.3. За причинение материального ущерба работодателю.
  • 5.1.4. За нарушение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
  • 5.1.5. За несоблюдение технологической дисциплины, выпуск некачественной продукции.
  • 5.1.6. За недостоверность информации, предоставленной руководству.
  • 5.1.7. За небрежное отношение к инструменту, оборудованию и другим материальным ценностям.
  • 5.1.8. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства.


 

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:

___________________/_____________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

«____» ______________ 20___ г.

⬆