I. Общие положения
1.1. Комплектовщик относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с работы приказом генерального директора организации по представлению начальника склада (заведующего складом, руководителя структурного подразделения).
1.2. На должность комплектовщика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Комплектовщик должен знать:
- Номенклатуру, ассортимент, сортамент и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей, правила их хранения и комплектования;
- Устройство и правила эксплуатации средств механизации, используемых при выполнении погрузочно-разгрузочных и транспортных работ;
- Правила и порядок приемки, складирования, хранения и отпуска товарно-материальных ценностей;
- Правила комплектования партий товарно-материальных ценностей по заявкам, нарядам, заказам и другой сопроводительной документации;
- План размещения товарно-материальных ценностей;
- Систему маркировки и кодирования товарно-материальных ценностей;
- Правила чтения маркировки, нанесенной на товарно-материальные ценности;
- Порядок учета поступающих и отгружаемых товарно-материальных ценностей и оформления сопроводительных документов;
- Правила проведения инвентаризации;
- Устройство и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемых в процессе работы;
- Основы организации труда;
- Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Правила санитарии и гигиены, пожарной безопасности, производственной санитарии и личной гигиены;
- Порядок извещения непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- Правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при несчастных случаях;
- Порядок действий в чрезвычайных ситуациях.
1.4. Комплектовщик в своей деятельности руководствуется:
- Законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими соответствующую сферу деятельности;
- Уставом (Положением) организации;
- Приказами, распоряжениями, указаниями руководителя организации и непосредственного руководителя;
- Настоящей должностной инструкцией;
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
- Правилами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Комплектовщик подчиняется непосредственно начальнику склада (заведующему складом, руководителю структурного подразделения).
1.6. Во время отсутствия комплектовщика (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. Комплектовщик, занятый на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, должен проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
1.8. Комплектовщик, допущенный к работе с оборудованием, механизмами, инструментом, должен иметь соответствующую квалификацию, пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
1.9. Комплектовщик, работающий с электрооборудованием, электроинструментом, должен иметь соответствующую группу по электробезопасности и пройти проверку знаний правил эксплуатации электроустановок потребителей.
1.10. Комплектовщик должен быть обеспечен специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами и Правилами.
⬆II. Функции
2.1. Комплектование партий товарно-материальных ценностей по заявкам, нарядам, заказам.
2.2. Подготовка товарно-материальных ценностей к отправке, отпуску, перемещению.
2.3. Учет товарно-материальных ценностей, ведение установленной документации.
2.4. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей при комплектовании, хранении и перемещении.
2.5. Участие в проведении инвентаризаций.
2.6. Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.7. Поддержание порядка на рабочем месте и складских помещениях.
2.8. Работа со средствами механизации, складским оборудованием и инструментом.
⬆III. Должностные обязанности
Комплектовщик выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Получает задание и сопроводительную документацию (заявки, наряды, заказы, маршрутные листы и т.п.) на комплектацию партий товарно-материальных ценностей от непосредственного руководителя.
3.2. Осуществляет подбор и комплектование партий товарно-материальных ценностей согласно полученным документам.
3.3. Проверяет соответствие отбираемых товарно-материальных ценностей ассортименту, количеству, качеству, указанным в сопроводительных документах.
3.4. Производит отбор товарно-материальных ценностей вручную или с применением средств механизации (тележек, штабелеров, подъемников и др.).
3.5. Осуществляет сортировку товарно-материальных ценностей по наименованиям, сортам, размерам, партиям и другим признакам.
3.6. Подготавливает товарно-материальные ценности к отправке: упаковывает, маркирует, пломбирует в соответствии с установленными требованиями.
3.7. Производит взвешивание товарно-материальных ценностей, определяет их количество.
3.8. Оформляет сопроводительные документы на отгружаемые (отпускаемые) товарно-материальные ценности (накладные, спецификации, упаковочные листы и т.п.).
3.9. Обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей при комплектовании, предотвращает их повреждение, порчу, смешение.
3.10. Размещает скомплектованные партии товарно-материальных ценностей в установленных местах для последующей отправки или выдачи.
3.11. Участвует в приемке товарно-материальных ценностей на склад: проверяет соответствие фактического наличия товарно-материальных ценностей данным сопроводительных документов.
3.12. Осуществляет перемещение товарно-материальных ценностей внутри складских помещений для оптимизации процесса комплектования и обеспечения сохранности.
3.13. Ведет учет товарно-материальных ценностей, проходящих через комплектовку, оформляет установленную отчетную документацию.
3.14. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
3.15. Содержит в чистоте и порядке рабочее место, оборудование, инвентарь, средства механизации.
3.16. Соблюдает правила эксплуатации средств механизации, складского оборудования, инструмента, обеспечивает их сохранность.
3.17. Своевременно проходит инструктажи по охране труда, обучение безопасным методам и приемам работы, проверку знаний требований охраны труда.
3.18. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядки, производственной и трудовой дисциплины.
3.19. Немедленно извещает непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
3.20. Соблюдает правила личной гигиены и производственной санитарии.
3.21. Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
3.22. Осуществляет работу по систематизации и подготовке документации для архивного хранения в установленном порядке.
3.23. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
3.24. Обеспечивает выполнение своих функциональных обязанностей в условиях чрезвычайных ситуаций в соответствии с планами ликвидации аварий и планами гражданской обороны.
3.25. Информирует руководство о возникающих трудностях и проблемах в процессе деятельности.
3.26. Взаимодействует с сотрудниками смежных подразделений в процессе выполнения работ.
3.27. Постоянно совершенствует свои профессиональные знания и навыки.
3.28. Соблюдает конфиденциальность служебной информации.
3.29. Выполняет правила противопожарной безопасности, знает расположение первичных средств пожаротушения и умеет ими пользоваться.
3.30. Содержит в исправном состоянии и чистоте средства индивидуальной защиты, обеспечивает их своевременную замену (стирку, химчистку).
⬆IV. Права
Комплектовщик имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
4.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений организации и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
4.7. На обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
4.8. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
4.9. На создание условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
4.10. На отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья due to нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.
4.11. На получение достоверной информации от руководителей об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
4.12. На обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда.
4.13. На обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом.
4.14. На внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования).
4.15. На компенсации, установленные в соответствии с законодательством, если он занят на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
⬆V. Ответственность
Комплектовщик несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За несоблюдение правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, установленных в организации.
5.5. За нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
5.6. За достоверность информации, предоставляемой руководству организации и содержащейся в оформляемых документах (отчетах, ведомостях, накладных и т.п.).
5.7. За несвоевременное и некачественное выполнение поручений и заданий непосредственного руководителя.
5.8. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации.
5.9. За разглашение коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
5.10. За необеспечение сохранности вверенных товарно-материальных ценностей.
5.11. За неправильное комплектование партий товарно-материальных ценностей, приведшее к нарушению ассортимента, количества, качества.
5.12. За нарушение правил эксплуатации оборудования, механизмов, инструмента, приведшее к их поломке или преждевременному износу.
5.13. За несвоевременное оформление сопроводительной документации.
5.14. За несоблюдение сроков комплектования и подготовки товарно-материальных ценностей к отправке.
5.15. За нарушение правил складирования и хранения товарно-материальных ценностей, приведшее к их порче, повреждению, смешению.
5.16. За несоблюдение порядка ведения учета товарно-материальных ценностей.
5.17. За несвоевременное и некачественное проведение инвентаризации.
5.18. За несоблюдение правил личной гигиены и производственной санитарии.
5.19. За непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил охраны труда, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.
5.20. За непринятие мер по своевременному и качественному рассмотрению обращений граждан, юридических лиц, государственных органов, органов местного самоуправления.
⬆