I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе профессионального стандарта в области хореографического искусства и постановочной деятельности.
1.2. Хореограф-постановщик относится к категории работников искусства.
1.3. Назначение на должность хореографа-постановщика и освобождение от нее производится приказом руководителя организации по представлению художественного руководителя, директора театра или начальника творческого отдела.
1.4. На должность хореографа-постановщика назначается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлениям "Хореографическое искусство", "Искусство балетмейстера" или в области, соответствующей специализации постановочной деятельности.
1.5. Требования к опыту практической работы: не менее трех лет в области хореографии и постановочной работы.
1.6. К самостоятельной работе хореографом-постановщиком допускается лицо, прошедшее в установленном порядке обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
1.7. Хореограф-постановщик подчиняется непосредственно художественному руководителю, директору театра или начальнику творческого отдела.
1.8. В своей деятельности хореограф-постановщик руководствуется:
Документы для руководства:
- действующим законодательством Российской Федерации в сфере культуры и искусства;
- правилами внутреннего распорядка организации;
- репертуарным планом и творческими программами;
- уставом организации;
- приказами и распоряжениями руководителя организации и художественного руководства;
- творческими заданиями и режиссерскими разработками;
- настоящей должностной инструкцией;
- инструкцией по охране труда для хореографа-постановщика.
Работник должен знать:
- историю и теорию хореографического искусства;
- основы балетмейстерского искусства и композиции танца;
- методику преподавания различных танцевальных направлений;
- технику безопасности при проведении репетиций и постановок;
- основы музыкальной грамоты и анализа музыкальной формы;
- принципы работы с танцевальным коллективом;
- особенности создания хореографических произведений различных жанров;
- методы развития физических данных и технических возможностей артистов;
- основы сценографии и сценического оформления;
- правила эксплуатации сценического оборудования и технических средств;
- особенности работы с различными возрастными группами исполнителей;
- методы психологической подготовки артистов к выступлениям;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области хореографии;
- требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- правила оказания первой помощи при несчастных случаях;
- основы трудового законодательства в сфере культуры и искусства.
Работник должен уметь:
- создавать хореографические произведения различных жанров и форм;
- работать с музыкальным материалом и создавать хореографическую драматургию;
- проводить репетиционную работу с танцевальными коллективами;
- адаптировать хореографический материал к возможностям исполнителей;
- использовать различные техники и стили танца в постановочной работе;
- работать с сценографом и композитором над созданием спектакля;
- организовывать и проводить сценические прогоны и генеральные репетиции;
- разрабатывать методические материалы для обучения артистов;
- оценивать профессиональные качества и возможности исполнителей;
- работать в условиях сжатых сроков и творческого стресса;
- соблюдать технику безопасности при постановке сложных хореографических элементов;
- оказывать первую помощь при травмах и несчастных случаях;
- взаимодействовать с техническим персоналом и администрацией.
II. Функции
На Работника возлагаются следующие основные функции:
2.1. Создание хореографических произведений и постановок.
2.2. Проведение репетиционной работы с танцевальным коллективом.
2.3. Разработка хореографической драматургии и композиции танца.
2.4. Участие в создании художественной концепции спектаклей и программ.
2.5. Обучение артистов хореографическому мастерству.
2.6. Контроль за качеством исполнения хореографических произведений.
2.7. Участие в творческих экспериментах и инновационных проектах.
2.8. Соблюдение техники безопасности при проведении репетиций и постановок.
2.9. Ведение творческой документации и отчетности.
2.10. Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
2.11. Руководство организации оставляет за собой право вносить изменения и дополнения в перечень функций хореографа-постановщика.
⬆III. Должностные обязанности
Работник обязан:
3.1. Создавать хореографические произведения в соответствии с творческим планом организации.
3.2. Проводить плановые репетиции с танцевальным коллективом в установленное время.
3.3. Разрабатывать хореографическую драматургию и композицию для новых постановок.
3.4. Участвовать в создании художественной концепции спектаклей и концертных программ.
3.5. Обучать артистов хореографическому мастерству и технике исполнения.
3.6. Контролировать качество исполнения хореографических произведений на репетициях и выступлениях.
3.7. Участвовать в отборе артистов для участия в постановках.
3.8. Разрабатывать и внедрять новые хореографические формы и методы работы.
3.9. Соблюдать технику безопасности при постановке сложных хореографических элементов и трюков.
3.10. Вести творческую документацию: режиссерские экземпляры, репетиционные планы, отчеты о работе.
3.11. Участвовать в художественных советах и творческих обсуждениях.
3.12. Своевременно являться на репетиции, спектакли и творческие мероприятия.
3.13. Соблюдать сценическую дисциплину и профессиональную этику.
3.14. Участвовать в гастрольных поездках в соответствии с утвержденным графиком.
3.15. Проводить работу по сохранению и восстановлению хореографического репертуара.
3.16. Участвовать в мероприятиях по повышению квалификации и профессиональному развитию.
3.17. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации.
3.18. Взаимодействовать с техническим персоналом для обеспечения качественного проведения спектаклей.
3.19. Участвовать в творческих отчетах и смотрах профессионального мастерства.
3.20. Соблюдать авторские права и интеллектуальную собственность в творческой деятельности.
3.21. Оказывать содействие молодым артистам в освоении профессиональных навыков.
3.22. Участвовать в культурно-массовых и воспитательных мероприятиях организации.
3.23. Немедленно извещать непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем во время репетиции или спектакля.
3.24. Проходить в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда, предварительные и периодические медицинские осмотры.
⬆IV. Права
Работник имеет право:
4.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
4.2. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
4.3. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.4. На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
4.5. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
4.6. На творческие командировки и стажировки для повышения профессионального мастерства.
4.7. На обеспечение необходимым оборудованием, материалами и техническими средствами для творческой деятельности.
4.8. Вносить предложения по совершенствованию творческого процесса и организации репетиционной работы.
4.9. Участвовать в обсуждении творческих планов и репертуарной политики организации.
4.10. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4.11. На защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации.
4.12. На обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.13. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
4.14. На создание условий для творческой самореализации и профессионального роста.
4.15. На возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
⬆V. Ответственность
Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.2. За нарушение правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
5.3. За несоблюдение трудовой и творческой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
5.4. За несвоевременное или некачественное выполнение творческих заданий и поручений руководства.
5.5. За нарушение техники безопасности при проведении репетиций и постановке хореографических элементов.
5.6. За несоблюдение сценической дисциплины и профессиональной этики.
5.7. За разглашение конфиденциальной информации и коммерческой тайны организации.
5.8. За нарушение авторских права и интеллектуальной собственности.
5.9. За причинение материального ущерба работодателю в пределах, определенных действующим трудовым, гражданским и административным законодательством Российской Федерации.
5.10. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.11. За необеспечение сохранности вверенного ему имущества, оборудования и материалов.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
__________________ / __________________
(подпись) (ФИО)
"______" _________________ 20___ г.
⬆