I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера-механика (далее – Работник).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в установленном трудовым законодательством порядке.
1.3. Работник подчиняется непосредственно [указать должность непосредственного руководителя, например, начальнику отдела, главному инженеру, главному механику].
1.4. На должность Работника принимается лицо, имеющее:
Образование: высшее образование — специалитет или магистратура в области машиностроения, механики, технологических машин и оборудования или смежных областях.
Требования к опыту работы:
- не предъявляются (для должности без категории);
- для инженера-механика II категории — стаж работы в должности инженера-механика или других инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
- для I категории — стаж работы в должности инженера-механика II категории не менее 3 лет.
Особые условия допуска к работе:
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
- трудовым законодательством Российской Федерации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации и непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией;
- инструкцией по охране труда для инженера-механика;
- технической и конструкторской документацией;
- государственными и отраслевыми стандартами, техническими регламентами;
- правилами технической эксплуатации и ремонта оборудования.
1.6. Работник должен знать:
- теоретические основы механики, теории машин и механизмов, деталей машин, сопротивления материалов;
- методы расчета, проектирования, конструирования и испытания механических систем, узлов и деталей;
- конструкцию, принципы работы, технические характеристики и режимы работы обслуживаемого и проектируемого оборудования;
- системы планово-предупредительного ремонта (ППР) и технического обслуживания оборудования;
- современные системы автоматизированного проектирования (САПР);
- технологические процессы производства и ремонта деталей и узлов;
- передовые методы монтажа, наладки и ремонта оборудования;
- материаловедение, виды и свойства конструкционных материалов, смазочных материалов;
- основы метрологии, стандартизации и сертификации;
- нормативные и методические материалы по разработке и оформлению технической документации;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области машиностроения и механики;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
1.7. Работник должен уметь:
- разрабатывать, рассчитывать и проектировать механические узлы, системы и оборудование;
- составлять и оформлять техническую документацию (чертежи, спецификации, технические условия, инструкции по эксплуатации и ремонту);
- проводить технические расчеты на прочность, жесткость, износостойкость;
- работать в современных системах автоматизированного проектирования (САПР) и с системами управления инженерными данными;
- организовывать и контролировать монтажные, ремонтные и наладочные работы;
- анализировать причины отказов и неисправностей оборудования, разрабатывать мероприятия по повышению надежности и долговечности;
- разрабатывать и внедрять мероприятия по модернизации и повышению эффективности оборудования;
- читать и проверять сложные сборочные и деталировочные чертежи.
II. Функции
2.1. На Работника возлагаются следующие основные функции:
- Организация технической эксплуатации, ремонта и модернизации механического оборудования.
- Разработка проектно-конструкторской документации на оборудование, оснастку и нестандартные изделия.
- Техническое руководство и контроль за выполнением монтажных, ремонтных и наладочных работ.
- Планирование и организация работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
- Анализ технического состояния оборудования и разработка мероприятий по повышению его эффективности и надежности.
- Соблюдение требований нормативно-технической документации, охраны труда и промышленной безопасности.
III. Должностные обязанности
3.1. Работник обязан:
3.1.1. Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию механического оборудования и систем.
3.1.2. Разрабатывать графики планово-предупредительных ремонтов (ППР), технического обслуживания и осмотров оборудования, контролировать их выполнение.
3.1.3. Составлять и оформлять техническую документацию: чертежи, схемы, спецификации, инструкции по эксплуатации и ремонту, паспорта оборудования.
3.1.4. Участвовать в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию нового и отремонтированного оборудования.
3.1.5. Расследовать причины аварий, поломок и простоев оборудования, разрабатывать мероприятия по их предупреждению и устранению последствий.
3.1.6. Проводить расчеты на прочность, износостойкость и надежность деталей и узлов оборудования, давать заключения о возможности дальнейшей эксплуатации.
3.1.7. Разрабатывать мероприятия по модернизации, повышению производительности, эффективности и безопасности оборудования.
3.1.8. Составлять заявки на запасные части, материалы и инструмент, необходимые для ремонта и эксплуатации.
3.1.9. Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом зданий, сооружений и вспомогательных устройств, связанных с механическим оборудованием.
3.1.10. Оказывать методическую и практическую помощь рабочим и другим специалистам по вопросам эксплуатации и ремонта оборудования.
3.1.11. Участвовать в приемке и освоении вновь поступающего оборудования.
3.1.12. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.
3.1.13. Строго соблюдать требования инструкций по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.
3.1.14. Содержать в чистоте и порядке рабочее место, бережно относиться к имуществу работодателя.
3.1.15. Своевременно проходить периодические медицинские осмотры, обучение и проверку знаний по охране труда.
3.1.16. Немедленно извещать непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья.
3.1.17. Выполнять распоряжения непосредственного руководителя, связанные с трудовой деятельностью.
⬆IV. Права
4.1. Работник имеет право:
4.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
4.1.2. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4.1.3. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию и документы.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
4.1.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей, в том числе по модернизации оборудования.
4.1.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4.1.7. Участвовать в совещаниях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4.1.8. Давать указания и разъяснения подчиненным работникам (при наличии подчиненных) в рамках своей компетенции.
4.1.9. Требовать создания условий для выполнения трудовых обязанностей, включая предоставление необходимого оборудования, инструмента, рабочего места.
4.1.10. Отказаться от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения такой опасности.
⬆V. Ответственность
5.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
5.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей.
5.1.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.
5.1.3. За причинение материального ущерба работодателю.
5.1.4. За нарушение требований охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.
5.1.5. За несоблюдение сроков и качества выполнения работ по ремонту, монтажу и наладке оборудования.
5.1.6. За выпуск некачественной или ошибочной проектной и технической документации.
5.1.7. За недостоверность информации, предоставленной в отчетах и служебных записках.
5.1.8. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя.
5.1.9. За несанкционированную эксплуатацию неисправного или опасного оборудования.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
___________________/_____________________/
(подпись) (Ф.И.О.)
«____» ______________ 20___ г.
⬆