I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, ответственность и условия работы инженера-электроника (далее – Работник).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению руководителя структурного подразделения.
1.3. Работник подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя, например, начальнику отдела, главному инженеру].
1.4. На должность инженера-электроника назначается лицо, имеющее:
- Высшее профессиональное (техническое) образование по соответствующему профилю;
- Опыт работы по специальности не менее [значение] лет.
1.5. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее их исполнение.
1.6. Работник в своей деятельности руководствуется:
- Законодательными и нормативными актами РФ, регулирующими соответствующую сферу деятельности;
- Уставом организации;
- Приказами и распоряжениями генерального директора и непосредственного руководителя;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Инструкцией по охране труда для инженера-электроника;
- Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Работник должен знать:
- Принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила эксплуатации разрабатываемой и обслуживаемой электронной аппаратуры и приборов;
- Методы наладки, регулировки, испытаний и сдачи в эксплуатацию электронных систем и устройств;
- Передовой отечественный и зарубежный опыт в области электроники;
- Основы экономики, организации труда и производства;
- Правила эксплуатации вычислительной техники, применяемой при проектировании;
- Нормативные и методические материалы по разработке и оформлению технической документации;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной защиты.
1.8. Работник должен уметь:
- Применять современные методы проектирования, в том числе с использованием средств автоматизации (САПР);
- Пользоваться контрольно-измерительной аппаратурой и специальным оборудованием;
- Читать электрические и принципиальные схемы;
- Составлять техническую документацию (спецификации, инструкции, паспорта, технические условия).
II. Функции
2.1. На Работника возлагаются следующие основные функции:
- Разработка, модернизация и сопровождение электронных устройств, систем и блоков.
- Техническое обслуживание, наладка, ремонт и испытание электронной аппаратуры.
- Подготовка технической документации.
- Обеспечение соблюдения требований технической и эксплуатационной документации.
- Контроль за состоянием и правильностью эксплуатации электронного оборудования.
- Участие в монтаже и вводе в эксплуатацию электронных систем.
III. Должностные обязанности
3.1. Работник обязан:
- Выполнять работы по разработке проектов электронных устройств, приборов и систем в соответствии с техническими заданиями, стандартами и нормами.
- Осуществлять сбор и анализ исходных данных для проектирования, проводить необходимые расчеты.
- Составлять принципиальные, монтажные и другие электрические схемы.
- Участвовать в изготовлении, отладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов электронной аппаратуры.
- Производить наладку, регулировку и проверку электронной аппаратуры в условиях эксплуатации.
- Составлять инструкции по эксплуатации, программы испытаний, технические описания и другую необходимую документацию.
- Изучать причины отказов и повреждений электронной аппаратуры, разрабатывать и принимать меры по их устранению и предупреждению.
- Оказывать консультативную и техническую помощь при монтаже, наладке и эксплуатации электронных систем.
- Контролировать соблюдение правил эксплуатации электронного оборудования.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии и противопожарной защите.
- Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.
IV. Права
4.1. Работник имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
- Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в деятельности организации и вносить предложения по их устранению.
- Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений организации и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
- Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
- Принимать решения в пределах своей компетенции.
- Участвовать в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Повышать свою профессиональную квалификацию.
V. Ответственность
5.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
- За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
- За причинение материального ущерба организации в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За достоверность предоставляемой информации и подготовленной технической документации.
- За несоблюдение конфиденциальности служебной информации и коммерческой тайны.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
________________________________________________
(Подпись) (Ф.И.О.)
«______» _______________________ 20___ г.