I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе профессионального стандарта в области фоторепортажа и средств массовой информации.
1.2. Фотограф-репортёр относится к категории творческих работников средств массовой информации.
1.3. Назначение на должность фотографа-репортёра и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению главного редактора, руководителя фотослужбы или начальника отдела визуальных коммуникаций.
1.4. На должность фотографа-репортёра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена или высшее образование по направлениям "Фотоискусство", "Журналистика", "Медиакоммуникации".
1.5. Требования к опыту практической работы: не менее двух лет в области фоторепортажа или смежных сферах.
1.6. К самостоятельной работе фотографом-репортёром допускается лицо, прошедшее в установленном порядке обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
1.7. Фотограф-репортёр подчиняется непосредственно главному редактору, руководителю фотослужбы или начальнику отдела визуальных коммуникаций.
1.8. В своей деятельности фотограф-репортёр руководствуется:
Документы для руководства:
- действующим законодательством Российской Федерации о средствах массовой информации;
- Законом Российской Федерации "О средствах массовой информации";
- требованиями профессиональной этики журналиста;
- уставом организации;
- редакционной политикой и стандартами качества;
- приказами и распоряжениями генерального директора и непосредственного руководителя;
- внутренними положениями и регламентами организации;
- настоящей должностной инструкцией;
- инструкцией по охране труда для фотографа-репортёра.
Работник должен знать:
- основы законодательства Российской Федерации о средствах массовой информации, авторском праве и смежных правах;
- профессиональную этику журналиста и стандарты работы в СМИ;
- теорию и практику фоторепортажа, основы композиции и фотографики;
- технические характеристики и особенности эксплуатации фотооборудования;
- современные технологии цифровой фотографии и обработки изображений;
- программное обеспечение для обработки фотографий и управления цветом;
- принципы работы с различными источниками освещения;
- методы фотосъемки в различных условиях и жанрах;
- правила подготовки фотоматериалов к публикации в различных медиа;
- основы информационной безопасности и защиты персональных данных;
- требования к качеству фотоматериалов для разных типов изданий;
- особенности работы в условиях оперативных съемок и репортажных заданий;
- правила поведения в чрезвычайных ситуациях и зонах конфликтов;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области фоторепортажа;
- требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- правила оказания первой помощи при несчастных случаях.
Работник должен уметь:
- выполнять фотосъемку событий в режиме реального времени;
- работать с профессиональным фотооборудованием и осветительной техникой;
- обрабатывать и редактировать фотографии с использованием специализированного программного обеспечения;
- адаптировать стиль съемки под требования конкретного издания или проекта;
- работать в условиях ограниченного времени и стрессовых ситуаций;
- соблюдать сроки выполнения редакционных заданий;
- вести фотоархив и систематизировать отснятый материал;
- подготавливать фотографии к публикации в различных форматах;
- работать в команде с журналистами и другими специалистами;
- соблюдать требования законодательства о СМИ и авторском праве;
- соблюдать требования охраны труда и промышленной безопасности;
- оказывать первую помощь при несчастных случаях;
- анализировать и оценивать качество отснятого материала.
II. Функции
На Работника возлагаются следующие основные функции:
2.1. Выполнение фотосъемки текущих событий и новостей для средств массовой информации.
2.2. Создание визуального контента в соответствии с редакционными заданиями.
2.3. Обработка и подготовка фотоматериалов к публикации.
2.4. Участие в планировании и подготовке фоторепортажей.
2.5. Ведение фотоархива и систематизация отснятого материала.
2.6. Соблюдение стандартов качества и редакционной политики.
2.7. Взаимодействие с журналистами и редакторами при подготовке материалов.
2.8. Участие в оперативных выездах на места событий.
2.9. Соблюдение требований профессиональной этики и законодательства о СМИ.
2.10. Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
2.11. Руководство организации оставляет за собой право вносить изменения и дополнения в перечень функций фотографа-репортёра.
⬆III. Должностные обязанности
Работник обязан:
3.1. Выполнять фотосъемку событий, мероприятий и новостей в соответствии с редакционными заданиями.
3.2. Создавать качественные фотографии, соответствующие стандартам издания и требованиям редакции.
3.3. Обрабатывать отснятый материал с использованием специализированного программного обеспечения.
3.4. Подготавливать фотографии к публикации в установленные сроки.
3.5. Систематизировать и архивировать отснятый материал в соответствии с установленными правилами.
3.6. Соблюдать авторские права и права на изображение при использовании фотоматериалов.
3.7. Участвовать в планировании и обсуждении тем фоторепортажей.
3.8. Своевременно прибывать на места событий для выполнения съемок.
3.9. Соблюдать профессиональную этику и стандарты журналистской деятельности.
3.10. Взаимодействовать с журналистами, редакторами и другими сотрудниками редакции.
3.11. Содержать в исправности и надлежащем состоянии фотооборудование и сопутствующую технику.
3.12. Соблюдать требования к форматам и техническим характеристикам предоставляемых фотоматериалов.
3.13. Участвовать в брифингах и планерках редакции.
3.14. Выполнять съемки в различных условиях, включая сложные и экстремальные ситуации.
3.15. Соблюдать конфиденциальность информации, полученной в ходе выполнения служебных обязанностей.
3.16. Вести учет выполненных работ и предоставленных материалов.
3.17. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.
3.18. Немедленно извещать непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем при выполнении служебных обязанностей, об ухудшении состояния своего здоровья, а также о всех обнаруженных неисправностях оборудования, нарушений требований охраны труда.
3.19. Проходить в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда, предварительные и периодические медицинские осмотры.
3.20. Соблюдать нормы и правила использования служебного оборудования и материалов.
3.21. Участвовать в повышении квалификации и профессиональном развитии.
3.22. Соблюдать требования информационной безопасности при работе с материалами.
3.23. Обеспечивать сохранность служебного оборудования и материалов.
3.24. Выполнять другие сопутствующие обязанности в пределах своей квалификации.
3.25. Соблюдать сроки выполнения редакционных заданий.
⬆IV. Права
Работник имеет право:
4.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
4.2. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
4.3. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.4. На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
4.5. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
4.6. Запрашивать и получать необходимые для выполнения своих должностных обязанностей оборудование, материалы и информацию.
4.7. На предоставление ему средств индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет работодателя.
4.8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию организации труда, улучшению качества визуального контента, повышению эффективности работы, улучшению условий труда.
4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с его профессиональной деятельностью.
4.10. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
4.11. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4.12. На обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.13. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
4.14. На защиту своих профессиональных чести, достоинства и деловой репутации.
4.15. На возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4.16. На авторское право на созданные в рамках трудовых обязанностей фотографии в соответствии с законодательством.
4.17. На получение служебного задания в установленном порядке.
⬆V. Ответственность
Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.2. За нарушение правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
5.3. За несоблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
5.4. За достоверность и качество предоставляемых фотоматериалов.
5.5. За сохранность и исправность вверенного ему оборудования, инструментов и материалов.
5.6. За несоблюдение сроков выполнения редакционных заданий.
5.7. За нарушение профессиональной этики и стандартов журналистской деятельности.
5.8. За разглашение конфиденциальной информации и коммерческой тайны организации.
5.9. За нарушение законодательства о средствах массовой информации и авторском праве.
5.10. За причинение материального ущерба работодателю в пределах, определенных действующим трудовым, гражданским и административным законодательством Российской Федерации.
5.11. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.12. За несоблюдение редакционных стандартов и требований к качеству фотоматериалов.
5.13. За нарушение правил использования и хранения служебного оборудования.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
__________________ / __________________
(подпись) (ФИО)
"______" _________________ 20___ г.
⬆