Перейти к основному содержанию

Должностная инструкция электромеханика по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность электромеханика по средствам автоматики и приборам технологического оборудования (далее – Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в установленном трудовым законодательством порядке.

1.3. Работник подчиняется непосредственно [указать должность непосредственного руководителя, например, начальнику участка КИПиА, главному метрологу, главному энергетику].

1.4. На должность Работника принимается лицо, имеющее: 

Образование: среднее профессиональное образование по специальностям в области автоматизации, приборостроения, электроники или высшее образование в указанных областях. 

Требования к опыту работы: не менее 1 года работы по ремонту и обслуживанию средств автоматики и приборов. 

Особые условия допуска к работе: 

  • прохождение обязательных медицинских осмотров;
  • наличие соответствующей группы по электробезопасности;
  • обучение и проверка знаний требований охраны труда, правил эксплуатации электроустановок.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется: 

  • трудовым законодательством Российской Федерации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями руководителя организации и непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • инструкцией по охране труда для электромеханика по средствам автоматики и приборам технологического оборудования;
  • технической документацией заводов-изготовителей на обслуживаемое оборудование;
  • правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП); правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭУ);
  • методиками поверки и ремонта средств измерений.

1.6. Работник должен знать: 

  • устройство, принцип действия, технические характеристики и схемы обслуживаемых средств автоматики, контрольно-измерительных приборов (КИП), датчиков, регуляторов, исполнительных механизмов;
  • основы электротехники, электроники, микропроцессорной техники;
  • методы и средства измерения, контроля, регулирования технологических параметров;
  • схемы подключения приборов и средств автоматизации к технологическому оборудованию;
  • правила технической эксплуатации, ремонта, наладки и поверки средств автоматики и КИП;
  • причины возникновения неисправностей в аппаратуре и способы их устранения;
  • порядок ведения технической документации на ремонт и поверку;
  • правила и нормы охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности при работе с электрооборудованием.

1.7. Работник должен уметь: 

  • читать принципиальные, монтажные и схемы соединений средств автоматики;
  • пользоваться контрольно-измерительными приборами, эталонами, инструментом для диагностики и ремонта;
  • производить монтаж, демонтаж, настройку, регулировку и тарировку приборов КИП и средств автоматизации;
  • выявлять и устранять неисправности в электрических цепях, блоках, датчиках, исполнительных механизмах;
  • производить текущий и капитальный ремонт приборов;
  • выполнять работы по подготовке приборов к поверке и участвовать в поверке;
  • вести установленную техническую документацию.

II. Функции

2.1. На Работника возлагаются следующие основные функции: 

  • техническое обслуживание, ремонт и наладка средств автоматики, контрольно-измерительных приборов и систем управления технологическим оборудованием;
  • обеспечение метрологической исправности и точности показаний приборов КИП;
  • участие в монтаже и вводе в эксплуатацию новых систем автоматизации;
  • ведение технической документации по обслуживаемой аппаратуре;
  • соблюдение требований правил эксплуатации, охраны труда и промышленной безопасности.

III. Должностные обязанности

3.1. Работник обязан:

3.1.1. Обеспечивать бесперебойную и точную работу средств автоматики, контрольно-измерительных приборов (КИП), систем управления технологическим оборудованием.

3.1.2. Проводить плановые профилактические осмотры, техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт приборов КИП, датчиков, регуляторов, вторичных приборов, исполнительных механизмов, средств связи и сигнализации.

3.1.3. Выполнять наладку, регулировку, калибровку и тарировку приборов для обеспечения заданной точности измерений.

3.1.4. Производить монтаж, демонтаж, замену неисправных приборов и элементов систем автоматизации.

3.1.5. Выявлять причины неисправностей и отклонений в работе аппаратуры, устранять их путем ремонта, замены элементов или регулировки.

3.1.6. Участвовать в проведении метрологической поверки средств измерений, подготовке приборов к поверке, оформлении соответствующей документации.

3.1.7. Вести учет и анализ отказов оборудования, участвовать в разработке мероприятий по повышению надежности работы систем автоматики.

3.1.8. Составлять дефектные ведомости, заявки на материалы, запасные части, инструмент, необходимые для ремонта и обслуживания.

3.1.9. Участвовать в монтаже, наладке и вводе в эксплуатацию нового оборудования систем автоматизации и КИП.

3.1.10. Строго соблюдать требования инструкций по охране труда, правил электробезопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии.

3.1.11. Содержать в исправности, чистоте и порядке рабочее место, инструмент, приборы, средства защиты.

3.1.12. Вести установленную техническую документацию: журналы ремонтов, учета работы приборов, паспорта, поверочные свидетельства.

3.1.13. Своевременно проходить периодические медицинские осмотры, обучение, проверку знаний по охране труда и электробезопасности.

3.1.14. Немедленно извещать непосредственного руководителя о всех аварийных ситуациях, неисправностях оборудования, угрожающих безопасности, о каждом несчастном случае.

3.1.15. Выполнять распоряжения непосредственного руководителя, связанные с трудовой деятельностью.

IV. Права

4.1. Работник имеет право:

4.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.1.2. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.1.3. Получать необходимую для выполнения работ информацию, техническую документацию, схемы, инструкции.

4.1.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей, улучшению условий труда.

4.1.5. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

4.1.6. Требовать обеспечения исправным инструментом, контрольно-измерительной аппаратурой, средствами индивидуальной защиты, материалами и запасными частями.

4.1.7. Приостанавливать работу неисправного оборудования, создающего угрозу аварии, безопасности людей или достоверности измерений, с уведомлением руководителя.

4.1.8. Повышать свою профессиональную квалификацию, проходить обучение и аттестацию.

4.1.9. Отказываться от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения такой опасности.

4.1.10. Требовать проведения внеочередного инструктажа по охране труда при изменении условий работы или вводе нового оборудования.

V. Ответственность

5.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:

5.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей.

5.1.2. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.

5.1.3. За причинение материального ущерба работодателю, в том числе вследствие порчи оборудования, нерационального расхода материалов.

5.1.4. За нарушение требований правил технической эксплуатации электроустановок, охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности.

5.1.5. За выпуск в эксплуатацию неисправных или неповеренных средств автоматики и КИП, приведшее к нарушению технологического процесса, выпуску брака, аварии.

5.1.6. За несвоевременное или некачественное выполнение ремонтных и наладочных работ.

5.1.7. За недостоверность информации, внесенной в учетную и отчетную документацию.

5.1.8. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководителя.

5.1.9. За непринятие мер по ликвидации аварийной ситуации в рамках своей компетенции.


 

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:

___________________/_____________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

«____» ______________ 20___ г.