Положение об отделе медицинского обеспечения
Утверждаю | |
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия, учреждения] |
[должность, подпись, Ф. И. О. лица, утверждающего положение] |
[число, месяц, год] М. П. |
1. Общие положения
1.1. Отдел медицинского обеспечения является самостоятельным структурным подразделением предприятия, а также может носить статус сектора, группы, пр.
1.2. Отдел медицинского обеспечения создается и ликвидируется приказом [наименование должности руководителя предприятия].
1.3. Отдел непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя предприятия].
1.4. Отдел возглавляет заведующий, имеющий высшее медицинское образование и стаж практической работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет, назначаемый на должность приказом [наименование должности руководителя предприятия].
1.5. Структуру и штатную численность отдела утверждает [наименование должности руководителя предприятия], исходя из конкретных условий и особенностей деятельности предприятия по представлению заведующего отделом и по согласованию с [отделом кадров, отделом организации и оплаты труда].
1.6. Работники отдела должны иметь медицинское образование.
1.7. Распределение обязанностей между работниками отдела осуществляется начальником отдела медицинского обеспечения.
1.8. В своей деятельности отдел руководствуется:
- законодательством Российской Федерации;
- уставом предприятия;
- настоящим положением;
1.9. [Вписать нужное].
2. Задачи
2.1. Организация, координация и проведение комплекса лечебно-профилактических, противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий, необходимых для сохранения и укрепления здоровья работников предприятия.
2.2. Организация санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха работников предприятия.
2.3. [Вписать нужное].
3. Функции
3.1. Изучение и анализ состояния здоровья и заболеваемости работников предприятия.
3.2. Разработка и реализация в пределах своей компетенции комплекса мероприятий по совершенствованию медицинского обслуживания работников предприятия.
3.3. Обеспечение работников предприятия амбулаторной медицинской помощью.
3.4. Изучение потребностей работников предприятия в санаторно-курортном лечении и оздоровительном отдыхе и разработка мероприятий по их удовлетворению.
3.5. Участие в разработке проектов медицинского страхования работников предприятия.
3.6. Контроль за выполнением учреждениями здравоохранения договорных обязательств по медицинскому обслуживанию работников предприятия.
3.7. Распределение приобретенных предприятием путевок в санатории, дома отдыха, пансионаты между работниками предприятия.
3.8. Ведение установленной медицинской документации.
3.9. [Вписать нужное].
4. Права
Отдел медицинского обеспечения имеет право:
4.1. Запрашивать и получать от подразделений предприятия документы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач.
4.2. Вносить руководству предприятия предложения по вопросам своей деятельности.
4.3. Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями в пределах своей компетенции.
4.4. Представлять в установленном порядке предприятие в государственных и муниципальных органах, учреждениях здравоохранения при решении вопросов медицинского обслуживания.
4.5. [Вписать нужное].
5. Ответственность
5.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник отдела медицинского обеспечения.
5.2. Ответственность работников отдела устанавливается должностными инструкциями.
5.3. [Вписать нужное].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должностное лицо, с которым согласовывается положение]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
______________________________
* Наименование организации, предприятия, учреждения должно строго соответствовать тому, которое закреплено в учредительном документе, если в нем закреплено и сокращенное наименование, оно помещается в скобках ниже полного наименования.
Для краткости в тексте положения используется одно название - предприятие.