Утверждаю
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия, учреждения]	[должность, подпись, Ф. И. О. лица, утверждающего положение]
	[число, месяц, год] М. П.

1. Общие положения

1.1. Отдел медицинского обеспечения является самостоятельным структурным подразделением предприятия, а также может носить статус сектора, группы, пр.

1.2. Отдел медицинского обеспечения создается и ликвидируется приказом [наименование должности руководителя предприятия].

1.3. Отдел непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя предприятия].

1.4. Отдел возглавляет заведующий, имеющий высшее медицинское образование и стаж практической работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет, назначаемый на должность приказом [наименование должности руководителя предприятия].

1.5. Структуру и штатную численность отдела утверждает [наименование должности руководителя предприятия], исходя из конкретных условий и особенностей деятельности предприятия по представлению заведующего отделом и по согласованию с [отделом кадров, отделом организации и оплаты труда].

1.6. Работники отдела должны иметь медицинское образование.

1.7. Распределение обязанностей между работниками отдела осуществляется начальником отдела медицинского обеспечения.

1.8. В своей деятельности отдел руководствуется:

- законодательством Российской Федерации;

- уставом предприятия;

- настоящим положением;

1.9. [Вписать нужное].

2. Задачи

2.1. Организация, координация и проведение комплекса лечебно-профилактических, противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий, необходимых для сохранения и укрепления здоровья работников предприятия.

2.2. Организация санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха работников предприятия.

2.3. [Вписать нужное].

3. Функции

3.1. Изучение и анализ состояния здоровья и заболеваемости работников предприятия.

3.2. Разработка и реализация в пределах своей компетенции комплекса мероприятий по совершенствованию медицинского обслуживания работников предприятия.

3.3. Обеспечение работников предприятия амбулаторной медицинской помощью.

3.4. Изучение потребностей работников предприятия в санаторно-курортном лечении и оздоровительном отдыхе и разработка мероприятий по их удовлетворению.

3.5. Участие в разработке проектов медицинского страхования работников предприятия.

3.6. Контроль за выполнением учреждениями здравоохранения договорных обязательств по медицинскому обслуживанию работников предприятия.

3.7. Распределение приобретенных предприятием путевок в санатории, дома отдыха, пансионаты между работниками предприятия.

3.8. Ведение установленной медицинской документации.

3.9. [Вписать нужное].

4. Права

Отдел медицинского обеспечения имеет право:

4.1. Запрашивать и получать от подразделений предприятия документы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач.

4.2. Вносить руководству предприятия предложения по вопросам своей деятельности.

4.3. Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями в пределах своей компетенции.

4.4. Представлять в установленном порядке предприятие в государственных и муниципальных органах, учреждениях здравоохранения при решении вопросов медицинского обслуживания.

4.5. [Вписать нужное].

5. Ответственность

5.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник отдела медицинского обеспечения.

5.2. Ответственность работников отдела устанавливается должностными инструкциями.

5.3. [Вписать нужное].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должностное лицо, с которым согласовывается положение]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

______________________________

* Наименование организации, предприятия, учреждения должно строго соответствовать тому, которое закреплено в учредительном документе, если в нем закреплено и сокращенное наименование, оно помещается в скобках ниже полного наименования.

Для краткости в тексте положения используется одно название - предприятие.