Должностная инструкция заведующего банно-прачечного комбината [наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий банно-прачечного комбината относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Заведующий банно-прачечного комбината назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.3. На должность заведующего банно-прачечного комбината принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.4. На время отсутствия заведующего банно-прачечного комбината его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Заведующий банно-прачечного комбината должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие вопросы бытового обслуживания населения;

- законодательство о защите прав потребителей;

- правила бытового обслуживания населения;

- организацию материально-технического обеспечения предприятия;

- профиль, специализацию и особенности структуры банно-прачечного комбината;

- конъюнктуру рынка бытовых услуг населению;

- способы организации финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности банно-прачечного комбината;

- основы менеджмента, управления персоналом;

- перспективы технического, экономического и социального развития предприятия;

- основы трудового законодательства Российской Федерации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

- этику делового общения.

1.6. В своей деятельности заведующий банно-прачечного комбината руководствуется:

- законами и иными нормативными правовыми актами;

- уставом организации;

- правилами трудового распорядка;

- приказами, распоряжениями и другими указаниями вышестоящего руководства;

- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

На заведующего банно-прачечного комбината возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью банно-прачечного комбината.

2.2. Определение целей и задач банно-прачечного комбината, связанных с осуществлением бытового обслуживания населения.

2.3. Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений банно-прачечного комбината, направление их деятельности на достижение высоких темпов развития и совершенствование производства.

2.4. Обеспечение выполнения банно-прачечным комбинатом заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.

2.5. Координация деятельности подразделений банно-прачечного комбината, направленной на предоставление определенного набора бытовых услуг с наибольшим социально-экономическим эффектом.

2.6. Организация производственно-хозяйственной деятельности банно-прачечного комбината на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат.

2.7. Выдача, учет и хранение материальных средств.

2.8. Осуществление контроля за рациональным использованием материальных средств.

2.9. Выявление и анализ проблем в работе банно-прачечного комбината.

2.10. Принятие мер по обеспечению банно-прачечного комбината квалифицированными кадрами.

2.11. Внедрение новых форм организации обслуживания посетителей.

2.12. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации.

2.13. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.14. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий банно-прачечного комбината имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в их функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение должностных обязанностей, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему работников.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Заведующий банно-прачечного комбината несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]