Должностная инструкция начальника отдела бюджетной политики

[наименование органа власти]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, [ФЗ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"/ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ] и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Должность начальника отдела бюджетной политики относится к [вписать нужное] группе должностей [государственной гражданской службы (указать субъект РФ)/муниципальной службы] категории "специалисты".

1.2. Начальник отдела бюджетной политики непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность начальника отдела бюджетной политики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж (опыт) работы по специальности не менее [значение] лет.

1.4. Начальник отдела бюджетной политики назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.5. Начальник отдела бюджетной политики должен знать:

- Конституцию РФ;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты [указать субъект РФ, муниципальное образование], соответствующие направлениям деятельности отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основные принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления;

- основные принципы построения и функционирования системы [государственной/муниципальной] службы;

- принципы гражданской службы, требования к служебному поведению гражданского служащего;

- основные права и основные обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;

- основы государственного и муниципального управления;

- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- [иные знания].

1.6. Начальник отдела бюджетной политики должен обладать профессиональными навыками:

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

- работы с документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- организационной работы;

- системного подхода к решению задач;

- аналитической работы;

- нормотворческой деятельности;

- осуществления контроля;

- систематизации и подготовки информационных материалов;

- ведения деловых переговоров;

- разрешения конфликтов;

- владения приемами выстраивания межличностных отношений;

- определения мотивации поведения подчиненных;

- публичных выступлений;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, телефонной, факсимильной связью, копировальной техникой;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- [иные навыки].

2. Должностные обязанности

Начальник отдела бюджетной политики обязан:

2.1. Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты [наименование субъекта РФ], Устав [наименование муниципального образования] и обеспечивать их исполнение.

2.2. Исполнять распоряжения, поручения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных обязанностей и полномочий, в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять неправомерные поручения. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений нормативных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения, в письменной форме отказаться от его исполнения.

2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

2.4. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, овладевать современными методами работы.

2.5. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

2.6. Давать показания и делать заявления в отношении информации, содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом или в иных, прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив об этом [наименование должности непосредственного руководителя].

2.7. Беречь государственное, муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, и имущество других работников.

2.8. Ежегодно представлять в [наименование государственного/муниципального органа] сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей [если должность включена в соответствующий перечень].

2.9. Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о выходе из гражданства РФ в день выхода из гражданства РФ или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.

2.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены [ФЗ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"/ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ] и другими федеральными законами.

2.11. Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта, а также по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

2.12. Уведомлять [наименование должности непосредственного руководителя], органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.13. Осуществлять руководство отделом на основе административно-распорядительных функций.

2.14. Подготавливать прогноз сводного финансового баланса [наименование субъекта РФ/муниципального образования], анализ и прогноз финансовых показателей по основным видам экономической деятельности, группам предприятий и отдельным хозяйствующим субъектам.

2.15. Участвовать в разработке экономических параметров для формирования бюджета [наименование субъекта РФ/муниципального образования].

2.16. Участвовать в разработке различных организационно-экономических проектов и мероприятий, направленных на укрепление платежной дисциплины и привлечение дополнительных финансовых средств, способствующих ликвидации дефицита бюджета.

2.17. Участвовать в разработке предложений по совершенствованию межбюджетных отношений и увеличению доходов бюджета.

2.18. Участвовать в разработке предложений по социально-экономическому развитию территории [наименование субъекта РФ/муниципального образования] в пределах компетенции отдела.

2.19. Осуществлять экспертизу проектов правовых актов, договоров, соглашений, [государственных/муниципальных] контрактов и иных документов, а также принятых правовых актов, заключенных договоров, соглашений, [государственных/муниципальных] контрактов на предмет их соответствия законодательству.

2.20. Осуществлять мониторинг поступлений средств во внебюджетные фонды.

2.21. Подготавливать проекты концепций правовых актов, договоров, соглашений и [государственных/муниципальных] контрактов, а также проекты служебных записок или писем по вопросам применения и (или) состояния законодательства.

2.22. Подготавливать в пределах своей компетенции запросы информации и материалов [наименование органов власти], предприятиям, учреждениям, организациям и гражданам.

2.23. Осуществлять актуализацию и обновление информации, представленной на [наименование интернет-сайта].

2.24. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе осуществлять надлежащий учет и хранение полученных на исполнение документов и материалов.

2.25. Систематически повышать свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством.

2.26. Планировать свою работу, отчитываться о проделанной работе.

2.27. Соблюдать правила внутреннего распорядка, трудовую дисциплину и локальные нормативные акты, выполнять установленные нормы труда, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

2.28. Руководить работой подчиненных сотрудников.

2.29. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Начальник отдела бюджетной политики имеет право:

3.1. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности [государственной/муниципальной] службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.

3.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.3. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о [государственной/муниципальной] службе и трудовым договором (контрактом).

3.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.5. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.6. На участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности [государственной/муниципальной] службы.

3.7. На повышение квалификации за счет средств [указать уровень бюджета] бюджета.

3.8. На защиту своих персональных данных.

3.9. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.

3.10. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

3.11. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на [государственной/муниципальной] службе, включая обжалование в суд их нарушений.

3.12. На пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.13. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.14. После предварительного письменного уведомления [наименование должности непосредственного руководителя] выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3.15. [Иные права].

4. Ответственность

4.1. Начальник отдела бюджетной политики несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с [ФЗ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"/ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ].

4.2. Начальник отдела бюджетной политики несет материальную ответственность за имущественный ущерб, причиненный нанимателю.

4.3. Начальник отдела бюджетной политики несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных организаций, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

4.4. Начальник отдела бюджетной политики несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в случае исполнения им неправомерного поручения.

4.5. За совершение коррупционных правонарушений начальник отдела бюджетной политики несет уголовную, административную и дисциплинарную ответственность.

5. Перечень вопросов,
по которым начальник отдела бюджетной политики вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

5.1. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела бюджетной политики вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: [вписать нужное].

5.2. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела бюджетной политики обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: [вписать нужное].

6. Перечень вопросов,
по которым начальник отдела бюджетной политики вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

6.1. Начальник отдела бюджетной политики в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: [перечислить виды проектов].

6.2. Начальник отдела бюджетной политики в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: [перечислить виды проектов].

7. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела бюджетной политики
в связи с исполнением им должностных обязанностей

7.1. Начальник отдела бюджетной политики действует по доверенности от имени [наименование органа власти], представляет и защищает права и интересы [наименование органа власти] во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.

7.2. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав начальник отдела бюджетной политики в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

- [государственными/муниципальными] служащими [наименование органа власти];

- работниками, структурными подразделениями и должностными лицами государственных органов;

- работниками, структурными подразделениями и должностными лицами органов местного самоуправления;

- организациями и гражданами.

8. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

8.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела бюджетной политики оценивается в соответствии со следующими показателями: [перечислить показатели, например, выполняемый объем работы и интенсивность труда, инновационность в работе, отсутствие жалоб].

С должностной инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]