Должностная инструкция креативного директора [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Креативный директор относится к категории руководителей.

1.2. На должность креативного директора назначается лицо, имеющее высшее образование, дополнительную подготовку в области менеджмента, опыт работы в рекламной деятельности не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность креативного директора и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению [вписать нужное].

1.4. Креативный директор должен знать:

- приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу креативного директора;

- законодательство о СМИ, рекламе, защите прав потребителей, осуществлении предпринимательской деятельности;

- гражданское законодательство Российской Федерации в области авторского права и прав, смежных с авторскими;

- конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т. ч. рекламных услуг;

- теорию и практику рекламного маркетинга и менеджмента;

- принципы организации рекламной деятельности;

- общие и специальные требования к рекламе;

- способы, средства и носители рекламы;

- особенности проведения рекламных кампаний, формы и методы ведения рекламных кампаний;

- основы дизайна;

- основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии;

- графические компьютерные программы, инструменты;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- порядок разработки и заключения хозяйственных договоров;

- основы делового администрирования;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства Российской Федерации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- [вписать нужное].

1.5. Креативный директор подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.6. Креативному директору подчиняются следующие работники: [вписать нужное].

1.7. На время отсутствия креативного директора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Креативный директор:

2.1. Организует и координирует работу рекламного отдела.

2.2. Руководит коллективом дизайнеров и копирайтеров в области рекламы.

2.3. Проводит переговоры с потенциальными клиентами с целью выяснения представлений клиента о заказе и получения технического задания.

2.4. Согласовывает с заказчиками основные цели рекламы, определяет основные моменты рекламного проекта (продвижение товаров, работ или услуг на рынки сбыта, знакомство с фирменным стилем заказчика).

2.5. Разрабатывает креативные PR-стратегии и технологии в соответствии с утвержденным техническим заданием, а именно:

- определяет с заказчиком преимущественные качества и отличительные свойства товаров, работ, услуг, знакомится с фирменным стилем и пожеланиями заказчика по его применению;

- согласовывает с заказчиком сроки выполнения разработанного проекта и ведет контроль за соблюдением установленных сроков;

- разрабатывает и фиксирует технологии, ресурсы и средства реализации разработанного креативного проекта;

- устанавливает с учетом разработанного с заказчиком проекта вид соответствующей рекламы;

- разрабатывает концепции рекламных проектов по заказанным проектам;

- разрабатывает креативные PR-стратегии и технологии в соответствии с утвержденным техническим заданием; оформляет их в виде проектного документа;

- разрабатывает предварительные мероприятия, кампании, акции, события и др. в соответствии с креативной стратегией заказа;

- осуществляет предварительный расчет бюджета реализуемого проекта и отслеживает его постатейное исполнение, вносит поправки в бюджет проекта по ходу его реализации;

- организует подготовку рекламных материалов (эскизов, сценариев, оригинал-макетов (слайдов, фильмов, видео - и аудиозаписей, магнитных записей) для презентации заказчику, защищает разработанную PR-стратегию и бюджет проекта перед клиентом;

- контролирует реализацию подотчетных проектов. По мере необходимости осуществляет изменение в ходе работ по реализации проекта;

- распределяет работу между работниками творческого (рекламного) коллектива, доводит до сведения работников основные идеи и цели рекламного проекта и задачи по его воплощению;

- принимает непосредственное участие в разработке рекламных средств, отвечает за визуальное восприятие рекламного продукта;

- координирует работу рекламного отдела с творческой точки зрения, отслеживает творческий процесс исходя из требований заказчика;

- координирует создание рекламных обращений, слоганов (лозунгов, девизов), наиболее полно отражающих качество товара, обслуживания, сферы деятельности организации и наиболее эффективно воздействующих на сознание возможного потребителя;

- вносит коррективы в рекламный проект на основании предложений и замечаний заказчиков;

- разрабатывает планы проведения рекламных мероприятий, определяет конкретные носители рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание;

- осуществляет мониторинг исполнения заказа по различным критериям, готовит для руководства и заказчика аналитическую информацию по проектам. Отвечает за своевременное и качественное предоставление данной информации заказчику и руководству.

2.6. Организует сотрудничество с организациями - исполнителями творческих концепций: типографиями, рекламными агентствами, телекомпаниями, печатными изданиями и др.

2.7. Осуществляет контроль над производством фотографий и видеороликов.

2.8. Разрабатывает систему корпоративной культуры компании.

2.9. Обеспечивает разработку идеи PR-стратегии и написание технического задания для участия агентства в объявленных тендерах.

2.10. Отслеживает и доводит до сведения руководства и заказчиков современные тенденции и важнейшие события в различных сегментах экономики, проводимые PR-кампании, способы представления и продвижения продуктов и услуг.

2.11. Отслеживает современные тенденции и идеи в области рекламы.

2.12. [вписать нужное].

3. Права

Креативный директор имеет право:

3.1. На зачисление выполненных проектов в личный портфолио как авторских разработок (разработок авторского коллектива, возглавляемого им).

3.2. Требовать от заказчика предоставления достоверной информации о рекламируемых товарах, работах, услугах.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.5. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.9. [вписать нужное].

4. Ответственность

4.1. Креативный директор несет ответственность:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.2. Креативный директор несет персональную ответственность за качество реализации творческой идеи, ее этическую, смысловую нагрузку, влияние на потребителей творческой стороны рекламы.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]