Настоящее положение вводится для повышения материальной заинтересованности работников ОГМ в конечных результатах труда.

Отделу главного механика устанавливается ежемесячный фонд оплаты труда в размере [значение] руб. Перерасход данной суммы не допускается, а экономия переносится на следующий месяц. Из фонда оплаты труда производятся следующие выплаты:

- оклады,

- доплаты,

- персональные надбавки,

- отпускные.

Сумма премии определяется как разность между установленной суммой ([значение] руб.) и заработком, начисленным по вышеназванным основаниям за предыдущий период.

Расчет суммы премии производит экономический отдел предприятия и сообщает ее служебной запиской главному механику до конца расчетного месяца.

Распределение данной суммы главный механик оформляет служебной запиской и ежемесячно до 3 числа месяца, следующего за расчетным, передает ее вместе со служебной запиской экономического отдела в бухгалтерию.

Бухгалтерия предприятия на основе указанных данных подготавливает проект приказа по предприятию о поощрении работников ОГМ за конкретный период работы и представляет его на рассмотрение руководства предприятия.

Финансовый директор [подпись] [фамилия, инициалы]

[число, месяц, год]