Заявление о признании заказчиком отношений, вытекающих из гражданско-правового договора, трудовыми

Добавлен на сайт: 
05.11.2015

 

                                  _________________________________________

                                      (Ф.И.О. или наименование заказчика)

                                  адрес: __________________________________

 

                                  от ______________________________________

                                                (Ф.И.О. исполнителя)

                                  адрес: _________________________________,

                                  телефон: _____________, факс: __________,

                                  адрес электронной почты: ________________

 

Заявление

о признании заказчиком отношений,

вытекающих из гражданско-правового

договора, трудовыми

 

    "___"______ ____ г. между __________________ и ________________________

                             (Ф.И.О. исполнителя)  (наименование заказчика)

был заключен гражданско-правовой договор N ___ о _________________________,

                                                     (предмет договора)

согласно которому _____________________ лично выполняется следующая работа:

                  (Ф.И.О. исполнителя)

_________________________________________________.

    _____________________________ считает, что выполняемая работа подпадает

         (Ф.И.О. исполнителя)

под трудовые обязанности по должности ____________________________, которая

имеется в штатном расписании _____________________________________________.

                                       (наименование заказчика)

    __________________________ подчиняется Правилам внутреннего распорядка,

        (Ф.И.О. исполнителя)

утвержденным _________________ как работодателем, в соответствии с которыми

         (наименование заказчика)

_______________ установлены режим выполнения работы с ___ часов до __ часов

(Ф.И.О. исполнителя)

и выходные дни. _____________________________ ведется табель учета времени,

                   (наименование заказчика)

фактически отработанного ____________________. Оплату за выполненную работу

                        (Ф.И.О. исполнителя)

_______________________ получает вместе с работниками ____________________.

(Ф.И.О. исполнителя)                               (наименование заказчика)

    Кроме того, __________________________________________________________.

      (иные обстоятельства, свидетельствующие о наличии трудовых отношений)

    Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: _______________

__________________________________________________________________________,

а также свидетелями:

    1) ___________________________________________________________________;

                             (Ф.И.О., адрес)

    2) ___________________________________________________________________.

                             (Ф.И.О., адрес)

Согласно ч. 1 ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:

- лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации;

- судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации, прошу признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора от "___"________ ____ г. N ___, трудовыми с даты начала работы по нему и заключить трудовой договор.

 

 

Приложения:

1. Копия договора от "___"________ ____ г. N ___.

2. Документы, подтверждающие наличие трудовых отношений.

3. Доверенность представителя от "___"________ ____ г. N ___ (если заявление подписывается представителем заявителя).

4. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых основано заявление.

 

    "___"________ ____ г.

 

    Заявитель (представитель):

    ___________________

        (подпись)