Должностная инструкция оператора библиотеки

Добавлен на сайт: 
17.01.2015

 

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

 

Должностная инструкция оператора библиотеки [наименование организации, предприятия и т. п.]

 

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

 

1. Общие положения

 

1.1. Оператор библиотеки относится к категории служащих и непосредственно подчиняется [должность].

1.2. На должность оператора библиотеки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальные навыки без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Оператор библиотеки принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Требования к квалификации:

- умение работать на персональном компьютере;

- минимальные навыки работы с браузером Интернет;

- знание структуры библиографической карточки каталога библиотеки.

 

2. Должностные обязанности

 

2.1. Оператор библиотеки пополняет (вносит) новые библиографические записи, удаляет и корректирует их.

 

3. Права

 

Оператор библиотеки имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

 

4. Ответственность

 

Оператор библиотеки несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель кадровой службы

[подпись] /[инициалы, фамилия]/

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[должность] [подпись] /[инициалы, фамилия]/

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]