Должностная инструкция мостового мастера на железнодорожном транспорте

Добавлен на сайт: 
26.12.2014

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция мостового мастера на железнодорожном транспорте [наименование организации, предприятия и т. п.]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Мостовой мастер на железнодорожном транспорте относится к категории руководителей.

1.2. На должность мостового мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

1.3. Мостовой мастер назначается и освобождается от должности руководителем предприятия.

1.4. Мостовой мастер должен знать:

- Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта;

- Отраслевое тарифное соглашение;

- Правила технической эксплуатации железных дорог;

- Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах;

- Инструкцию по сигнализации на железных дорогах по кругу обязанностей;

- Инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте;

- постановления, распоряжения, приказы, указания и другие руководящие и нормативные материалы, регламентирующие работу мостового мастера;

- технологические процессы на работы по ремонту и эксплуатации искусственных сооружений;

- габариты подвижного состава и приближения строений и способы их замеров;

- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

- методы производственного планирования;

- порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

- действующее положение по оплате труда;

- основы экономики, организации труда и управления;

- положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

- [вписать нужное].

1.5. На время отсутствия мостового мастера (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.6. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Мостовой мастер:

2.1. Осуществляет руководство работой мостового участка в соответствии с Типовым положением о мастере производственного участка и правилами, инструкциями и техническими условиями по содержанию искусственных сооружений.

2.2. Составляет технологические процессы на работы, выполняемые при текущем содержании, ремонте искусственных сооружений, и контролирует их соблюдение.

2.3. Своевременно подготавливает участок работ, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

2.4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и производственных графиков.

2.5. Проверяет качество выполненных работ при текущем содержании и ремонте искусственных сооружений.

2.6. Осуществляет проверку габаритов подвижного состава и приближения строений.

2.7. Руководит работами по ликвидации повреждений искусственных сооружений, вызванных стихийными явлениями.

2.8. Обеспечивает наличие на мостах противопожарных средств, судоходных и навигационных сигналов, освещения охраняемых объектов, необходимого запаса мостовых брусьев.

2.9. Контролирует работу строительных организаций, мостопоездов и тоннельно-мостовых отрядов.

2.10. Организует внедрение передовых методов и приемов труда.

2.11. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

2.12. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента.

2.13. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

2.14. Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда.

2.15. Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

2.16. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.

2.17. Содействует распространению передового опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

2.18. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.19. Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины.

2.20. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества, проводит воспитательную работу в коллективе.

2.21. [Вписать нужное].

3. Права

Мостовой мастер имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение руководителя предприятия предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия информацию, связанную с вопросами своей деятельности.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Мостовой мастер несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]