I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность врача-терапевта.
1.2. Врач-терапевт относится к категории специалистов.
1.3. Врач-терапевт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинской организации.
1.4. На должность врача-терапевта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и/или ординатура) по специальности "Терапия", сертификат специалиста по специальности "Терапия", без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Врач-терапевт должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, оказания медицинской помощи;
- теоретические основы по избранной специальности;
- основы организации медицинской помощи населению, работы больнично-поликлинических учреждений, службы скорой и неотложной медицинской помощи, медицины катастроф, санитарно-профилактической помощи, санитарного просвещения, обеспечения санитарно-противоэпидемического благополучия населения;
- организационно-экономические и managerial основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
- основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
- правовые вопросы в медицине;
- принципы работы с медико-технической аппаратурой, используемой у пациентов терапевтического профиля;
- современные методы диагностики, лечения, реабилитации и диспансеризации терапевтических больных;
- основы диетологии;
- принципы организации и проведения диспансерного наблюдения за взрослым населением и различными контингентами больных;
- вопросы организации, задачи и порядок проведения производственного контроля;
- порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
- причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний терапевтического профиля;
- основы фармакотерапии в терапевтической практике, механизмы действия основных групп лекарственных средств, показания и противопоказания к их применению, осложнения, вызванные их применением;
- основы иммунологии и реактивности организма;
- систему взаимодействия медицинской организации с учреждениями санитарно-противоэпидемического профиля, другими лечебно-профилактическими учреждениями;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. Врач-терапевт в своей деятельности руководствуется:
- уставом (положением) медицинской организации;
- настоящей должностной инструкцией;
- иными локальными нормативными актами медицинской организации.
1.7. Врач-терапевт обеспечивается средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами выдачи СИЗ.
1.8. В период временного отсутствия врача-терапевта его обязанности возлагаются на другого работника, назначенного в установленном порядке.
⬆II. Функции
2.1. Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2.2. Организация и непосредственное оказание терапевтической помощи в амбулаторно-поликлинических и стационарных условиях.
2.3. Проведение диспансерного наблюдения за различными группами населения.
2.4. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
2.5. Ведение медицинской документации в установленном порядке.
2.6. Осуществление санитарно-просветительной работы среди населения и пациентов.
⬆III. Должностные обязанности
3.1. Осуществляет сбор жалоб и анамнеза у пациента.
3.2. Проводит общий осмотр пациента, назначает необходимые лабораторные, функциональные и инструментальные обследования.
3.3. Устанавливает или подтверждает диагноз на основании клинических наблюдений и обследований, данных анамнеза, результатов лабораторных, функциональных и инструментальных методов исследования.
3.4. Назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
3.5. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
3.6. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений медицинской организации по своей специальности.
3.7. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.
3.8. Проводит санитарно-просветительную работу по гигиеническому воспитанию населения, борьбе с вредными привычками, пропаганде здорового образа жизни.
3.9. Оформляет медицинскую документацию, установленную действующими нормативно-правовыми документами: медицинские карты амбулаторного и стационарного больного, статистические талоны, направления на консультацию и обследование, листки нетрудоспособности, выписки из медицинских документов, отчеты о своей работе и др.
3.10. Своевременно и качественно ведет медицинскую документацию, предусмотренную действующими нормативно-правовыми документами.
3.11. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов на медико-социальную экспертизу.
3.12. Подготавливает и направляет в установленном порядке пациентов при наличии медицинских показаний на санаторно-курортное лечение.
3.13. Осуществляет диспансерное наблюдение за пациентами с хроническими заболеваниями, здоровыми лицами, имеющими факторы риска развития заболеваний.
3.14. Организует и проводит мероприятия по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний среди прикрепленного населения.
3.15. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
3.16. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
3.17. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментария и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
3.18. Своевременно и качественно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства медицинской организации.
3.19. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и охраны труда.
⬆IV. Права
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его профессиональной деятельности.
4.2. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.
4.3. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его профессиональной деятельности.
4.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.5. Обращаться к руководству медицинской организации по вопросам организации и условий своего труда, внесения предложений по улучшению деятельности медицинской организации.
4.6. Знакомиться с проектами решений руководства медицинской организации, касающимися его деятельности.
4.7. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.8. Контролировать выполнение плановых заданий и работу подчиненных ему сотрудников, осуществлять контроль за качеством выполняемых ими работ.
4.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.10. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
⬆V. Ответственность
5.1. Врач-терапевт несет ответственность за:
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
- соблюдение действующих инструкций, приказов, распоряжений по сохранению конфиденциальной информации;
- соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
- достоверность информации, предоставляемой в отчетах;
- непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, ее работникам и пациентам.
5.2. Нарушение правил охраны труда, утвержденных инструкций по охране труда, правил противопожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка влечет за собой применение дисциплинарных взысканий в соответствии с действующим трудовым законодательством.
5.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения врач-терапевт несет ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
________________________________________________
(Подпись) (Ф.И.О.)
«______» _______________________ 20___ г.