I. Общие положения
1.1. Учитель в школе относится к категории педагогических работников, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора школы по представлению заместителя директора по учебно-воспитательной работе.
1.2. На должность учителя в школе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Учитель в школе должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации";
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
- трудовое законодательство;
- основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач;
- педагогику, психологию, возрастную физиологию;
- школьную гигиену;
- методику преподавания предмета;
- программы и учебники по преподаваемому предмету;
- требования федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС);
- методику воспитательной работы;
- основы научной организации труда;
- нормативные документы по вопросам обучения и воспитания детей и молодежи;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- основы оказания первой помощи;
- порядок действий в чрезвычайных ситуациях;
- санитарно-эпидемиологические требования к организации образовательного процесса;
- основы детской психологии и психологии развития;
- методы оценки достижений обучающихся;
- принципы организации внеурочной деятельности;
- требования к ведению школьной документации;
- этические нормы поведения в образовательном учреждении;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области преподавания.
1.4. Учитель в школе в своей деятельности руководствуется:
- Законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации в области образования;
- Уставом образовательной организации;
- приказами и распоряжениями директора школы;
- настоящей должностной инструкцией;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- образовательной программой школы;
- учебными программами по преподаваемым предметам;
- требованиями федерального государственного образовательного стандарта;
- правилами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Учитель в школе подчиняется непосредственно директору школы и заместителю директора по учебно-воспитательной работе.
1.6. Во время отсутствия учителя (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора школы, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. Учитель должен иметь соответствующую профессиональную квалификацию, подтвержденную документами об образовании.
1.8. Учитель проходит обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
⬆II. Функции
2.1. Обучение и воспитание обучающихся в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом.
2.2. Организация и проведение учебных занятий по преподаваемому предмету.
2.3. Разработка и реализация рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин.
2.4. Осуществление контроля и оценки учебных достижений обучающихся.
2.5. Создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся.
2.6. Взаимодействие с родителями (законными представителями) обучающихся.
2.7. Участие в методической работе образовательного учреждения.
2.8. Обеспечение соблюдения прав и свобод обучающихся.
⬆III. Должностные обязанности
Учитель в школе выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
3.2. Составляет тематические планы работы по предмету на учебную четверть и рабочий план на каждый урок.
3.3. Ведет в установленном порядке классную журнальную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники обучающихся.
3.4. Реализует образовательные программы в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком.
3.5. Содействует социализации обучающихся, формированию у них общей культуры личности.
3.6. Обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта.
3.7. Использует разнообразные приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные.
3.8. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.
3.9. Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения.
3.10. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ, несет ответственность за реализацию их в полном объеме.
3.11. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими), проводит родительские собрания.
3.12. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию, участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
3.13. Участвует в работе педагогического совета школы и совещаниях, проводимых администрацией школы.
3.14. Осуществляет классное руководство (при назначении в установленном порядке).
3.15. Дежурит по школе в соответствии с графиком, утвержденным директором школы.
3.16. Соблюдает права и свободы обучающихся, содержащиеся в Законе Российской Федерации "Об образовании", Конвенции о правах ребенка.
3.17. Систематически работает над повышением своей профессиональной компетентности.
3.18. Проходит периодические бесплатные медицинские обследования.
3.19. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению учителя.
3.20. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.
3.21. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.22. Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса.
3.23. Систематически знакомится с современными достижениями науки и практики по преподаваемому предмету.
3.24. Участвует в работе по подготовке и проведению итоговой аттестации обучающихся.
3.25. Проводит инструктажи по технике безопасности на уроках с обязательной регистрацией в журнале установленного образца.
3.26. Организует участие обучающихся в предметных олимпиадах, конкурсах, конференциях.
3.27. Ведет установленную школьной документацию по предмету.
3.28. Осуществляет контроль за состоянием учебного кабинета, оборудования, наглядных пособий.
3.29. Участвует в разработке и внедрении методов обучения и воспитания, образовательных технологий.
3.30. Принимает меры по обеспечению сохранности оборудования и имущества кабинета.
3.31. Своевременно заполняет и сдает всю необходимую отчетную документацию.
3.32. Соблюдает Устав и Правила внутреннего трудового распорядка школы.
3.33. Немедленно сообщает администрации школы о несчастных случаях, принимает меры по оказанию помощи пострадавшим.
3.34. Выполняет требования директора школы и заместителей директора, отнесенные Уставом школы и правилами внутреннего трудового распорядка к его компетенции.
⬆IV. Права
Учитель в школе имеет право:
4.1. Участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы.
4.2. На защиту профессиональной чести и достоинства.
4.3. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.
4.4. Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики.
4.5. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.
4.6. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся.
4.7. Повышать квалификацию.
4.8. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.
4.9. Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины.
4.10. Привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом и правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся школы.
4.11. На сокращенную продолжительность рабочего времени, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
4.12. На длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы.
4.13. На дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в субъекте Российской Федерации педагогическим работникам.
4.14. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
4.15. Вносить предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса.
4.16. Требовать от администрации школы создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
4.17. Участвовать в работе методических объединений, творческих групп.
4.18. Выбирать формы и методы учебной деятельности, утвержденные школой.
⬆V. Ответственность
Учитель в школе несет ответственность:
5.1. За реализацию образовательных программ в полном объеме.
5.2. За жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса, проведение мероприятий в рамках образовательной деятельности.
5.3. За нарушение прав и свобод обучающихся.
5.4. За выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей должностной инструкцией.
5.5. За сохранность оборудования и инвентаря в закрепленном кабинете.
5.6. За соблюдение инструкций по технике безопасности, охране труда, противопожарной безопасности.
5.7. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
5.8. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.9. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.10. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.11. За достоверность информации, предоставляемой администрации школы и содержащейся в отчетах.
5.12. За своевременное и аккуратное ведение установленной документации.
5.13. За систематическое несвоевременное заполнение классного журнала.
5.14. За несвоевременное доведение до сведения обучающихся и их родителей информации о текущей успеваемости.
5.15. За несоблюдение утвержденных учебных программ.
5.16. За низкие результаты освоения обучающимися образовательных программ по преподаваемому предмету.
5.17. За нарушение требований к организации образовательного процесса.
5.18. За разглашение конфиденциальной информации об обучающихся и их родителях.
5.19. За несоблюдение санитарно-гигиенических требований к организации образовательного процесса.
5.20. За нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка школы.
⬆