I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе профессионального стандарта в области швейного производства.
1.2. Швея-мотористка относится к категории рабочих.
1.3. Назначение на должность швеи-мотористки и освобождение от нее производится приказом руководителя организации по представлению непосредственного руководителя (начальника цеха, мастера, старшего смены).
1.4. На должность швеи-мотористки назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки рабочих, программам повышения квалификации рабочих.
1.5. Требования к опыту практической работы: не требуется.
1.6. К самостоятельной работе швеей-мотористкой допускается лицо, прошедшее в установленном порядке обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
1.7. Швея-мотористка подчиняется непосредственно начальнику цеха, мастеру или старшему смены.
1.8. В своей деятельности швея-мотористка руководствуется:
Документы для руководства:
- действующими техническими регламентами, национальными и межгосударственными стандартами;
- технологическими картами и инструкциями по выполнению швейных работ;
- уставом организации;
- приказами и распоряжениями руководителя организации и непосредственного руководителя;
- внутренними правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией;
- инструкцией по охране труда для швеи-мотористки.
Работник должен знать:
- устройство, принципы работы и правила эксплуатации швейных машин различных типов (прямострочных, зигзагообразных, оверлоков, специальных);
- технические характеристики и режимы работы применяемого оборудования;
- виды и свойства тканей, кожи, меха и других материалов, используемых в швейном производстве;
- ассортимент швейных изделий, их конструктивные особенности;
- технологические процессы пошива различных видов швейных изделий;
- виды швов и строчек, их назначение и применение;
- требования к качеству выполняемых работ;
- правила чтения технической документации и рабочих эскизов;
- номенклатуру и характеристики швейных ниток, игл, фурнитуры;
- способы регулировки натяжения нитей, длины стежка, давления лапки;
- методы устранения неполадок в работе швейного оборудования;
- правила ухода за швейным оборудованием и проведения мелкого ремонта;
- систему организации рабочего места швеи-мотористки;
- передовые методы организации труда при выполнении швейных работ;
- требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности;
- правила оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.
Работник должен уметь:
- выполнять операции по пошиву различных швейных изделий на швейных машинах;
- подготавливать швейное оборудование к работе, заправлять нитки, устанавливать иглы;
- регулировать натяжение нитей, длину стежка, давление лапки в зависимости от обрабатываемого материала;
- выполнять различные виды швов и строчек (стачные, настрочные, накладные, краевые);
- обрабатывать детали и узлы швейных изделий в соответствии с технологической последовательностью;
- контролировать качество выполняемых операций;
- определять и устранять мелкие неисправности в работе швейного оборудования;
- подбирать номера игл и ниток в зависимости от вида обрабатываемого материала;
- работать с различными видами тканей, кожи, меха и других материалов;
- соблюдать требования технологического процесса;
- вести учет выполненных работ;
- соблюдать требования охраны труда и промышленной безопасности;
- оказывать первую помощь пострадавшим.
II. Функции
На Работника возлагаются следующие основные функции:
2.1. Выполнение операций по пошиву швейных изделий на швейных машинах.
2.2. Подготовка и наладка швейного оборудования к работе.
2.3. Контроль качества выполняемых швейных операций.
2.4. Обслуживание и поддержание в рабочем состоянии закрепленного оборудования.
2.5. Соблюдение технологических процессов пошива швейных изделий.
2.6. Учет выполненных работ и расходования материалов.
2.7. Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
2.8. Содержание рабочего места в соответствии с требованиями организации производства.
2.9. Участие в выполнении производственных заданий в установленные сроки.
2.10. Работа с технической документацией и рабочими эскизами.
2.11. Руководство организации оставляет за собой право вносить изменения и дополнения в перечень функций швеи-мотористки.
⬆III. Должностные обязанности
Работник обязан:
3.1. Выполнять операции по пошиву швейных изделий (одежды, головных уборов, текстильных изделий) на швейных машинах различных типов.
3.2. Подготавливать рабочее место к началу работы, проверять исправность оборудования, инструментов и приспособлений.
3.3. Настраивать швейные машины на требуемые режимы работы в зависимости от вида операции и обрабатываемого материала.
3.4. Заправлять швейные машины нитками, устанавливать иглы соответствующего номера.
3.5. Регулировать натяжение нитей, длину стежка, давление лапки в соответствии с технологическими требованиями.
3.6. Выполнять стачивание деталей, обработку срезов, притачивание фурнитуры и другие швейные операции.
3.7. Контролировать качество выполняемых операций, соответствие швов и строчек установленным требованиям.
3.8. Соблюдать установленную технологическую последовательность обработки изделий.
3.9. Проверять соответствие кроя технической документации перед выполнением операций.
3.10. Своевременно производить замену изношенных игл, чистку и смазку швейного оборудования.
3.11. Выявлять и устранять мелкие неисправности в работе швейного оборудования.
3.12. Вести учет выполненных работ, заполнять установленную техническую документацию.
3.13. Соблюдать нормы расхода ниток, игл и других расходных материалов.
3.14. Содержать в чистоте и порядке рабочее место, оборудование, инструменты и приспособления.
3.15. Соблюдать правила эксплуатации швейного оборудования.
3.16. Немедленно извещать непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, а также о всех обнаруженных неисправностях оборудования, инструмента, нарушениях требований охраны труда.
3.17. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину.
3.18. Проходить в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажи по охране труда, предварительные и периодические медицинские осмотры.
3.19. Экономно и рационально использовать материалы, электроэнергию, бережно относиться к инструменту, оборудованию, оснастке.
3.20. Выполнять работы по смежным профессиям в пределах своей квалификации.
3.21. Соблюдать требования по организации рабочего места и содержанию производственных помещений.
3.22. Повышать свою профессиональную квалификацию.
⬆IV. Права
Работник имеет право:
4.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
4.2. На рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
4.3. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
4.4. На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
4.5. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
4.6. Запрашивать и получать необходимые для выполнения своих должностных обязанностей материалы, инструменты и документацию.
4.7. На предоставление ему средств индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет работодателя.
4.8. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4.9. На обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.10. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию организации труда, улучшению технологии производства швейных работ, повышению их качества, улучшению условий труда.
4.11. Требовать обеспечения исправности оборудования, инструмента, приспособлений, средств защиты, необходимых для выполнения работ.
4.12. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
4.13. Отказываться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
4.14. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
4.15. На возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
⬆V. Ответственность
Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.2. За нарушение правил охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности.
5.3. За нарушение технологии производства швейных работ.
5.4. За несоблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
5.5. За достоверность ведения технической документации по выполняемым работам.
5.6. За сохранность и исправность вверенных ему инструментов, приспособлений, средств защиты, материалов и оборудования.
5.7. За качество выполняемых работ, соответствие их требованиям технической и нормативной документации.
5.8. За причинение материального ущерба работодателю в пределах, определенных действующим трудовым, гражданским и административным законодательством Российской Федерации.
5.9. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:
__________________ / __________________
(подпись) (ФИО)
"______" _________________ 20___ г.
⬆