Перейти к основному содержанию

Должностная инструкция кассира торгового зала

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании действующего законодательства и определяет функциональные обязанности, права, ответственность и сферу деятельности кассира торгового зала (далее - Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению непосредственного руководителя.

1.3. Категория должности: рабочий.

1.4. Требования к квалификации:

- Образование: среднее общее образование или основное общее образование с последующим профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки;

- Стаж: требования к опыту практической работы не предъявляются;

- Особые условия допуска к работе: прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, обучение правилам работы с контрольно-кассовой техникой.

1.5. Подчиненность:

- Работник непосредственно подчиняется старшему кассиру, администратору торгового зала или директору магазина.

1.6. Документы для руководства:

В своей деятельности Работник руководствуется:

- Уставом организации;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- Приказами и распоряжениями непосредственного руководителя и генерального директора;

- Настоящей должностной инструкцией;

- Положением о кассовой дисциплине;

- Правилами эксплуатации контрольно-кассовой техники;

- Федеральным законом "О применении контрольно-кассовой техники";

- Правилами осуществления денежных расчетов;

- Законом о защите прав потребителей;

- Правилами по охране труда и пожарной безопасности;

- Трудовым законодательством Российской Федерации.

1.7. Работник должен знать:

- Устройство и правила эксплуатации контрольно-кассовой техники;

- Порядок проведения денежных расчетов с покупателями;

- Правила кассовой дисциплины и работы с наличными денежными средствами;

- Формы кассовых документов и порядок их заполнения;

- Признаки платежеспособности банкнот и монет Банка России;

- Правила приема платежных карт и иных электронных средств платежа;

- Порядок ведения кассовой книги и составления кассовой отчетности;

- Лимиты кассовой наличности;

- Правила инкассации денежных средств;

- Ассортимент товаров, их потребительские свойства и цены;

- Системы скидок, акций и специальных предложений;

- Правила возврата товаров и оформления соответствующих документов;

- Основы безналичных расчетов;

- Правила работы с кассовыми аппаратами разных моделей;

- Технику безопасности при работе с кассовой техникой;

- Противопожарные правила и нормы.

1.8. Работник должен уметь:

- Работать на различных типах контрольно-кассовой техники;

- Проводить денежные расчеты с покупателями;

- Определять подлинность банкнот и монет;

- Оформлять кассовые документы;

- Работать с платежными терминалами и банковскими картами;

- Проводить операции по возврату товаров;

- Составлять кассовую отчетность;

- Оказывать консультативную помощь покупателям по вопросам расчетов;

- Работать с электронными весами и сканерами штрих-кодов;

- Осуществлять инкассацию денежных средств.

1.9. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на другого работника, назначенного приказом по организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Функции

На Работника возлагаются следующие основные функции:

2.1. Подготовка контрольно-кассовой техники и рабочего места к началу работы.

2.2. Осуществление расчетно-кассовых операций с покупателями.

3.3. Контроль соответствия стоимости товаров данным в базе.

2.4. Консультирование покупателей по вопросам расчетов и действующих акций.

2.5. Обеспечение сохранности денежных средств и контроль их движения.

2.6. Ведение кассовой документации и составление отчетности.

2.7. Соблюдение кассовой дисциплины и правил работы с ККТ.

2.8. Обслуживание покупателей на кассовом узле.

2.9. Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам кассовых операций.

2.10. Обеспечение бесперебойной работы кассового оборудования.

Руководство вправе дополнять и конкретизировать данный перечень функций в соответствии с изменениями в технологии расчетных операций и внедрением нового оборудования.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных функций Работник обязан:

3.1. Подготавливать рабочее место к началу рабочего дня: проверять исправность контрольно-кассовой техники, наличие чековой ленты, состояние оборудования.

3.2. Проводить проверку работоспособности ККТ, сканеров штрих-кодов, электронных весов и другого кассового оборудования.

3.3. Осуществлять операции по приему денежных средств от покупателей за товары с применением ККТ.

3.4. Проверять подлинность банкнот и монет Банка России с использованием специального оборудования.

3.5. Осуществлять операции с платежными картами, соблюдая установленные правила и процедуры.

3.6. Пробивать кассовые чеки на все операции с денежными средствами.

3.7. Выдавать покупателям кассовые чеки и осуществлять возврат денежных средств в установленном порядке.

3.8. Консультировать покупателей по вопросам расчетов, действующих акций, скидок и специальных предложений.

3.9. Сверять стоимость товаров с ценами, указанными в ценниках и базе данных.

3.10. Оформлять операции по возврату товаров в соответствии с установленными правилами.

3.11. Вести учет денежных средств, поступающих в кассу в течение рабочего дня.

3.12. Обеспечивать сохранность денежных средств, находящихся в кассе.

3.13. Соблюдать лимит кассовой наличности, установленный в организации.

3.14. Подготавливать денежную выручку к инкассации в установленном порядке.

3.15. Оформлять кассовые документы: приходные и расходные кассовые ордера, кассовую книгу.

3.16. Составлять отчет кассира в конце рабочего дня.

3.17. Сдавать денежную выручку в основную кассу организации по установленному графику.

3.18. Своевременно информировать непосредственного руководителя о неисправностях кассового оборудования.

3.19. Соблюдать правила кассовой дисциплины и порядок ведения кассовых операций.

3.20. Оказывать помощь в выявлении расхождений между данными кассовых аппаратов и фактическим наличием денежных средств.

3.21. Участвовать в инвентаризации денежных средств в кассе.

3.22. Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3.23. Содержать в чистоте и порядке рабочее место и кассовое оборудование.

3.24. Проходить в установленном порядке обучение и проверку знаний по работе с ККТ.

3.25. Взаимодействовать со службой технической поддержки по вопросам настройки и ремонта кассового оборудования.

3.26. Выполнять отдельные поручения непосредственного руководителя.

IV. Права

Работник имеет право:

4.1. Стандартные организационные права:

4.1.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

4.1.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей.

4.1.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4.1.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от сотрудников других подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.1.5. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей и сохранности денежных средств.

4.2. Права, связанные с доступом к информации:

4.2.1. Получать информацию о нормативных документах, регламентирующих кассовые операции.

4.2.2. Знакомиться с изменениями в ценах на товары и действующими акциями.

4.2.3. Получать информацию о новых видах кассового оборудования и технологиях расчетов.

4.2.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности.

4.3. Права на взаимодействие с другими подразделениями:

4.3.1. Взаимодействовать с работниками других подразделений организации для решения оперативных вопросов профессиональной деятельности.

4.3.2. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

4.3.3. Обращаться к техническим специалистам для решения проблем с кассовым оборудованием.

4.4. Права в области профессионального развития:

4.4.1. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.4.2. Проходить в установленном порядке обучение и аттестацию.

4.5. Права в области охраны труда:

4.5.1. На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

4.5.2. На получение достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте.

4.5.3. На отказ от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья.

V. Ответственность

Работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение правил кассовой дисциплины и работы с контрольно-кассовой техникой - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.5. За несоблюдение стандартов обслуживания покупателей - в соответствии с внутренними положениями организации.

5.6. За достоверность кассовой отчетности и правильность оформления кассовых документов - в рамках установленных требований.

5.7. За сохранность денежных средств и контрольных лент - в соответствии с заключенным договором о материальной ответственности.

5.8. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и пожарной безопасности - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.9. За несоблюдение сроков сдачи денежной выручки и составления отчетности - в соответствии с внутренними регламентами организации.

5.10. За прием фальшивых денежных знаков - в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации.


С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:

_________________________ /Ф.И.О./

«___» ___________ 20__ г.