Положение о единоличном исполнительном органе общества с ограниченной ответственностью

Утверждено

Общим собранием участников общества с ограниченной ответственностью [наименование]

Протокол [N, число, месяц, год]

Председатель собрания [подпись, Ф. И. О.]

М. П.

1. Общие положения

1.1. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества - [генеральным директором, президентом и др.].

1.2. Единоличный исполнительный орган Общества избирается [Общим собранием участников Общества, Советом директоров] на срок, определенный Уставом Общества. Единоличный исполнительный орган Общества может быть избран также не из числа его участников.

1.3. В качестве единоличного исполнительного органа Общества может выступать только физическое лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях соответствующих профилю Общества не менее 5 лет, за исключением случая передачи полномочий единоличного исполнительного органа Общества управляющему.

1.4. Единоличный исполнительный орган подотчетен Совету директоров (Наблюдательному совету) Общества и Общему собранию участников Общества.

1.5. Единоличный исполнительный орган в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, иными нормативными правовыми актами, Уставом Общества, внутренними документами Общества, договором, заключенным между Обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа, а также настоящим Положением.

1.6. На отношения между Обществом и единоличным исполнительным органом Общества действие законодательства о труде РФ распространяется в части, не противоречащей положениям Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".

1.7. Совмещение лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа Общества должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия Совета директоров (Наблюдательного совета) Общества.

1.8. Общее собрание участников Общества (Совета директоров) вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа Общества.

2. Функции единоличного исполнительного органа

2.1. Единоличный исполнительный орган Общества:

1) без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

2) выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

3) издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) организует выполнение решений Общего собрания участников Общества и Совета директоров (Наблюдательного совета) Общества.

5) осуществляет иные полномочия, не отнесенные законом или Уставом Общества к компетенции Общего собрания участников Общества, Совета директоров (Наблюдательного совета) Общества и коллегиального исполнительного органа Общества.

3. Должностные обязанности единоличного исполнительного органа

3.1. Единоличный исполнительный орган выполняет следующие должностные обязанности:

- руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;

- организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам;

- обеспечивает выполнение Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов;

- организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;

- принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды;

- обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки;

- совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия;

- решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Общества, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - своим заместителям, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений;

- обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности;

- защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

4. Ответственность

4.1. Единоличный исполнительный орган несет ответственность за:

- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим Положением, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

- причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.2. Единоличный исполнительный орган Общества несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, Уставом и внутренними документами Общества.

4.3. Единоличный исполнительный орган Общества не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои полномочия.