1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о коммерческой тайне и конфиденциальной информации (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.07.2004 № 98-ФЗ "О коммерческой тайне", Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и Уставом Общества с ограниченной ответственностью «Пример» (далее – Общество).
1.2. Положение определяет перечень сведений, составляющих коммерческую тайну и конфиденциальную информацию Общества, порядок их защиты, права и обязанности работников в области защиты коммерческой тайны.
1.3. Коммерческая тайна – режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.
1.4. Конфиденциальная информация – сведения, доступ к которым ограничен Обществом и которые не относятся к коммерческой тайне, но разглашение которых может причинить вред интересам Общества.
⬆2. Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну
2.1. К коммерческой тайне Общества относятся:
2.2. Научно-техническая информация:
- технологии, производственные процессы, ноу-хау;
- конструкторская и техническая документация;
- результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
- планы внедрения новых технологий и оборудования.
2.3. Производственная информация:
- производственные мощности и планы производства;
- методы и способы организации производства;
- оборудование и его характеристики;
- рецептуры и составы материалов.
2.4. Экономическая информация:
- сведения о ценах;
- финансовые планы и отчеты;
- информация о прибылях и убытках;
- инвестиционные программы и проекты.
2.5. Деловая информация:
- стратегия развития Общества;
- бизнес-планы и маркетинговые исследования;
- информация о переговорах с контрагентами;
- условия заключенных договоров.
3. Перечень сведений, не составляющих коммерческую тайну
3.1. Не могут составлять коммерческую тайну следующие сведения:
3.2. Общедоступная информация:
- сведения, содержащиеся в учредительных документах;
- информация о численности и составе работников;
- сведения о задолженности по выплате заработной платы;
- информация о нарушениях законодательства и фактах привлечения к ответственности.
3.3. Информация, подлежащая раскрытию:
- сведения, подлежащие раскрытию в соответствии с законодательством;
- информация, необходимая для получения лицензий и разрешений;
- данные, предоставляемые государственным органам в установленном порядке.
4. Режим коммерческой тайны
4.1. Для установления режима коммерческой тайны Общество обязано:
4.2. Меры по защите конфиденциальности информации:
- определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну;
- ограничить доступ к такой информации путем установления порядка обращения с ней;
- вести учет лиц, получивших доступ к информации;
- регулировать отношения по использованию информации работниками на основании трудовых договоров.
4.3. Материальные носители информации, содержащие сведения, составляющие коммерческую тайну, должны иметь гриф "Коммерческая тайна" с указанием обладателя этой информации.
4.4. Доступ работников к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с их согласия, если это не предусмотрено их трудовыми обязанностями.
⬆5. Обязанности работников
5.1. Работники, допущенные к информации, составляющей коммерческую тайну, обязаны:
5.2. Основные обязанности:
- соблюдать установленный режим коммерческой тайны;
- не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну;
- не использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, в личных целях;
- немедленно сообщать непосредственному руководителю о попытках посторонних лиц получить информацию, составляющую коммерческую тайну.
5.3. Работники при приеме на работу подписывают обязательство о неразглашении коммерческой тайны.
5.4. В случае увольнения работник обязан передать все материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну.
⬆6. Права обладателя информации, составляющей коммерческую тайну
6.1. Общество как обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, имеет право:
6.2. Основные права:
- устанавливать, изменять и отменять режим коммерческой тайны;
- использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, для собственных нужд;
- разрешать или запрещать доступ к информации, определять порядок и условия доступа;
- требовать от юридических и физических лиц, получивших доступ к информации, соблюдения обязанностей по сохранению ее конфиденциальности.
6.3. Общество вправе требовать защиты своих прав в случае нарушения режима коммерческой тайны.
⬆7. Защита конфиденциальной информации
7.1. К конфиденциальной информации Общества относятся:
7.2. Виды конфиденциальной информации:
- внутренняя организационно-распорядительная документация;
- персональные данные работников;
- информация о текущей хозяйственной деятельности;
- сведения о деловых переговорах и совещаниях.
7.3. Для защиты конфиденциальной информации применяются следующие меры:
7.4. Меры защиты:
- ограничение доступа к информации;
- ведение учета лиц, получивших доступ;
- использование технических средств защиты;
- регулярный контроль за соблюдением режима конфиденциальности.
8. Ответственность за разглашение информации
8.1. Работники, виновные в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.2. Виды ответственности за нарушение режима коммерческой тайны:
8.3. Меры воздействия:
- дисциплинарная ответственность, вплоть до увольнения;
- материальная ответственность в размере причиненного ущерба;
- гражданско-правовая ответственность;
- уголовная ответственность в случаях, предусмотренных законом.
8.4. Размер ущерба, причиненного разглашением коммерческой тайны, определяется в соответствии с гражданским законодательством.
⬆9. Прекращение действия режима коммерческой тайны
9.1. Действие режима коммерческой тайны прекращается в случаях:
9.2. Основания прекращения:
- принятия решения обладателем информации об отмене режима коммерческой тайны;
- вступления в силу закона, отменяющего обязанность сохранения коммерческой тайны;
- прекращения действия обстоятельств, в связи с которыми доступ к информации был ограничен.
9.3. Решение о прекращении действия режима коммерческой тайны оформляется приказом генерального директора Общества.
⬆10. Заключительные положения
10.1. Настоящее Положение вступает в силу с даты его утверждения генеральным директором Общества.
10.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся в установленном порядке и утверждаются генеральным директором Общества.
10.3. С настоящим Положением работники знакомятся под роспись при приеме на работу.
10.4. Контроль за соблюдением настоящего Положения осуществляется руководителями структурных подразделений и юридическим отделом Общества.
Согласовано:
Руководитель юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Руководитель службы безопасности
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Руководитель отдела кадров
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
⬆