1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комиссия по охране труда (далее – «Комиссия») является коллегиальным органом Общества с ограниченной ответственностью «Пример» (далее – «Общество»).
1.2. Комиссия создается в соответствии с требованиями статьи 218 Трудового кодекса Российской Федерации и ликвидируется приказом Генерального директора Общества.
1.3. Комиссия подчиняется непосредственно Генеральному директору Общества.
1.4. Председатель Комиссии избирается членами Комиссии из своего состава простым большинством голосов. Состав Комиссии формируется на паритетной основе из равного числа представителей работодателя и представителей работников.
1.5. В своей деятельности Комиссия руководствуется:
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Федеральным законом №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
- Федеральным законом №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве»;
- Правилами по охране труда;
- Коллективным договором;
- Соглашением по охране труда;
- Уставом Общества;
- Внутренними документами Общества;
- Настоящим Положением.
1.6. Члены Комиссии должны обладать знаниями в области охраны труда и пройти соответствующее обучение.
⬆2. СТРУКТУРА
2.1. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Генерального директора Общества.
2.2. В состав Комиссии входят:
- Председатель Комиссии;
- Заместитель председателя Комиссии;
- Члены Комиссии (не менее 6 человек - равное количество от работодателя и работников);
- Секретарь Комиссии.
2.3. Представители работников в Комиссию избираются общим собранием работников Общества или делегируются представительным органом работников.
2.4. Распределение обязанностей между членами Комиссии осуществляется председателем Комиссии.
⬆3. ЗАДАЧИ
На Комиссию возлагаются следующие ключевые задачи:
3.1. Содействие в создании безопасных условий труда на рабочих местах.
3.2. Участие в разработке мероприятий по предупреждению производственного травматизма.
3.3. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.
3.4. Содействие в проведении специальной оценки условий труда.
3.5. Участие в рассмотрении предложений по улучшению условий труда.
3.6. Обеспечение взаимодействия работодателя и работников по вопросам охраны труда.
3.7. Содействие в организации обучения по охране труда.
3.8. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
3.9. Обеспечение контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты.
3.10. Содействие в разработке инструкций по охране труда.
3.11. Участие в проведении проверок состояния условий труда.
3.12. Обеспечение рассмотрения разногласий по вопросам охраны труда.
3.13. Содействие в организации проведения медицинских осмотров.
3.14. Участие в разработке раздела коллективного договора по охране труда.
3.15. Обеспечение информирования работников о состоянии условий труда.
3.16. Содействие в распространении передового опыта по охране труда.
3.17. Участие в подготовке предложений по расходованию средств на охрану труда.
3.18. Обеспечение контроля за выполнением мероприятий по охране труда.
3.19. Содействие в организации административно-общественного контроля.
3.20. Участие в разработке программ улучшения условий труда.
⬆4. ФУНКЦИИ
Для выполнения поставленных задач Комиссия осуществляет следующие функции:
4.1. Рассмотрение предложений работников по улучшению условий труда.
4.2. Участие в проведении проверок состояния условий и охраны труда.
4.3. Рассмотрение результатов специальной оценки условий труда.
4.4. Участие в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев.
4.5. Рассмотрение вопросов обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
4.6. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
4.7. Рассмотрение разногласий по вопросам охраны труда между работниками и работодателем.
4.8. Участие в разработке инструкций по охране труда.
4.9. Рассмотрение предложений по расходованию средств фонда охраны труда.
4.10. Участие в проведении дней охраны труда.
4.11. Рассмотрение отчетов о выполнении мероприятий по охране труда.
4.12. Участие в подготовке предложений для включения в коллективный договор.
4.13. Рассмотрение вопросов организации обучения по охране труда.
4.14. Участие в работе по пропаганде вопросов охраны труда.
4.15. Рассмотрение заявлений работников о нарушениях требований охраны труда.
4.16. Участие в разработке программ улучшения условий и охраны труда.
4.17. Рассмотрение вопросов предоставления компенсаций за вредные условия труда.
4.18. Участие в проведении смотров-конкурсов по охране труда.
4.19. Рассмотрение информации о выполнении предписаний органов государственного надзора.
4.20. Участие в организации проведения медицинских осмотров.
4.21. Рассмотрение вопросов обеспечения санитарно-бытовых условий.
4.22. Участие в оценке профессиональных рисков.
4.23. Рассмотрение предложений по внедрению новых безопасных технологий.
4.24. Участие в приемке вновь организованных рабочих мест.
4.25. Рассмотрение вопросов организации рабочих мест инвалидов.
4.26. Участие в разработке локальных нормативных актов по охране труда.
4.27. Рассмотрение отчетов службы охраны труда.
4.28. Участие в подготовке материалов для отчетности по охране труда.
4.29. Рассмотрение вопросов мотивации работников за соблюдение требований охраны труда.
4.30. Участие в организации проведения инструктажей по охране труда.
⬆5. ПРАВА
Для выполнения возложенных функций Комиссия имеет право:
5.1. Запрашивать и получать от руководителей подразделений информацию по вопросам охраны труда.
5.2. Проводить проверки состояния условий и охраны труда в подразделениях Общества.
5.3. Вносить предложения работодателю по улучшению условий труда.
5.4. Участвовать в рассмотрении вопросов о приостановке работ при непосредственной угрозе жизни и здоровью работников.
5.5. Требовать от должностных лиц устранения нарушений требований охраны труда.
5.6. Участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию объектов.
5.7. Вносить предложения о привлечении к ответственности нарушителей требований охраны труда.
5.8. Заслушивать отчеты руководителей подразделений по вопросам охраны труда.
5.9. Участвовать в рассмотрении вопросов о приобретении средств индивидуальной защиты.
5.10. Вносить предложения по расходованию средств на мероприятия по охране труда.
5.11. Знакомиться с документами по вопросам охраны труда.
5.12. Участвовать в разработке локальных нормативных актов по охране труда.
5.13. Требовать проведения дополнительных измерений параметров производственной среды.
5.14. Вносить предложения о поощрении работников за достижения в области охраны труда.
5.15. Участвовать в работе комиссий по расследованию несчастных случаев.
5.16. Требовать проведения внеочередного обучения по охране труда.
5.17. Вносить предложения о выделении дополнительных средств на охрану труда.
5.18. Участвовать в проведении конкурсов по охране труда.
5.19. Требовать проведения внеплановых медицинских осмотров.
5.20. Вносить предложения по совершенствованию работы по охране труда.
⬆6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СЛУЖЕБНЫЕ СВЯЗИ)
При выполнении своих функций Комиссия взаимодействует с другими структурными подразделениями Общества:
6.1. Со службой охраны труда:
- Получает: информацию о состоянии охраны труда, результаты проверок
- Предоставляет: предложения по улучшению условий труда, решения Комиссии
6.2. С производственными подразделениями:
- Получает: информацию о проблемах охраны труда, предложения работников
- Предоставляет: рекомендации по улучшению условий труда
6.3. С отделом кадров:
- Получает: информацию о приеме на работу, графики обучения
- Предоставляет: предложения по организации обучения по охране труда
6.4. С бухгалтерией:
- Получает: информацию о финансировании мероприятий по охране труда
- Предоставляет: предложения по расходованию средств на охрану труда
6.5. С юридическим отделом:
- Получает: правовые заключения по вопросам охраны труда
- Предоставляет: проекты решений для правовой экспертизы
6.6. С отделом снабжения:
- Получает: информацию о закупках СИЗ и оборудования
- Предоставляет: требования к средствам защиты
6.7. С медицинским пунктом:
- Получает: результаты медицинских осмотров
- Предоставляет: предложения по организации медосмотров
6.8. С руководством Общества:
- Получает: утвержденные программы, бюджетные ограничения
- Предоставляет: отчеты о работе, предложения по улучшению охраны труда
6.9. С профсоюзным комитетом:
- Получает: предложения работников по охране труда
- Предоставляет: информацию о проводимых мероприятиях
6.10. С государственной инспекцией труда:
- Получает: информацию о требованиях законодательства
- Предоставляет: сведения о проводимой работе по охране труда
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Общая ответственность за надлежащее и своевременное выполнение Комиссией задач и функций, возложенных настоящим Положением, несет председатель Комиссии.
7.2. Персональная ответственность членов Комиссии определяется решениями Комиссии и трудовым законодательством.
7.3. Комиссия несет ответственность за:
- Невыполнение или ненадлежащее выполнение задач и функций, предусмотренных настоящим Положением
- Несвоевременное рассмотрение предложений по улучшению условий труда
- Необъективность при рассмотрении вопросов охраны труда
- Нарушение сроков проведения заседаний Комиссии
- Несоблюдение конфиденциальности рассматриваемой информации
- Непринятие мер по разрешению разногласий по охране труда
- Несвоевременное оформление протоколов заседаний
- Необеспечение контроля за выполнением принятых решений
- Несоблюдение требований законодательства в области охраны труда
- Невыполнение плана работы Комиссии
7.4. Члены Комиссии несут коллективную ответственность за законность и обоснованность принимаемых решений.
7.5. Члены Комиссии обязаны действовать добросовестно и разумно в интересах обеспечения безопасных условий труда работников Общества.
СОГЛАСОВАНО:
Председатель комиссии по охране труда
Общества с ограниченной ответственностью «Пример» _________________ С.В. Козлов
«___» ___________ 202_ г.
Начальник службы охраны труда
Общества с ограниченной ответственностью «Пример» _________________ Н.К. Белова
«___» ___________ 202_ г.
Председатель профсоюзного комитета
Общества с ограниченной ответственностью «Пример» _________________ С.А. Новиков
«___» ___________ 202_ г.
Начальник юридического отдела
Общества с ограниченной ответственностью «Пример» _________________ К.В. Иванов
«___» ___________ 202_ г.
⬆